、病休中なのですが給料面で心配です。 病休2ヶ月目の給料では調整手当等すべての 手当はでないのでしょうか？
回答受付中
休職をしております。(病休扱いなので、給与は全額支給。)まだ復帰ができない状態であり、会社からの休職手当で生活をしている状態です。5月からは傷病手当金での支給になります。 そこで質問なのですが、休職をした場合だと6月の賞与は出なくなりますか？それとも、前回の賞与支給日から2月頃まで働いた分の賞与などが支給されるのでしょうか？ 詳しい方よろしくお願いします。
回答終了
に正社員として就職しました。内定が決まった時も現在も親戚から郵便局で働けるなんて凄いよと言われます。 今は民営化しましたし、業績も悪化しているのに何が凄いのでしょうか？ただ正社員として働いている事ですか？それとも名前が大きいから？
やボーナスを維持できるでしょうか？ 確かに今は大手企業で安泰と言われるかもしれませんが将来的に衰退していくばかりだと感じているのですがどうでしょうか。
の郵便局で深夜割増金（休憩を除く22:00～5:00の時間帯）が法律最低ラインの25%だったそうですが、現在は最低30%（局によって30%〜50%）に引き上げられたと聞きました。 いつ頃から深夜割増手当てが引き上げられたか教えていただけると助かります。
解決済み
常の郵便物は通数わからないと思うのですが。 小包や書留は、履歴でわかりますが。 ヤマトなどと同じく給料に手当がつくのか知りたいです。
です。ホームページで3年配達したあとに内務や支社本社で働けると思っていましたが、3年間ではむずかしいと知りました。 女で郵便コースは珍しいでしょうか？3年間続けていますか？ 内務や支社本社で3年配達員として働いた後に働くことはむずかしいのでしょうか？ 地域基幹職郵便コースのおおよその年収と月手取りを5年目くらいまで教えてもらえませんか？
って勿体無いでしょうか？ 辞める理由としては他にやりたい事が見つかってチャレンジしてみたいからです。 人間関係も良く、先輩も助けてくれて、特に残業も多くなく職場的には良好でしたが仕事内容にクリエイティブさがなく毎日が時間と賃金の交換でしかないと感じました。
ツイでしょうか？ 労働時間はヤマトが長くてキツイが、天候的には郵便配達のバイクがキツイ。ヤマトはトラックで屋根やエアコンがある。 人間関係は、どちらも同じくらい。 給料はヤマトの方が多い。 こんな印象ですが、いかがでしょうか？
らお客様に対して怒鳴り散らす まだ国営感覚が抜けないのでしょうか？ 新人はちゃんとしてますが社員らしき年配はこんな感じです 変わらないのか？と言う質問です
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