最後の月が4月なのですが4月の給料は基本給の部分は無くなると営業部長より伝えられました。 日本生命は職選落ちすると全ての皆様が、そうなのでしょうか？ 体験ある方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
回答終了
いことはわかっているのですが、少しでもアドバイスをもらえたらと思い、質問させていただきます。 どちらもＦＰ職で、仕事内容については理解して、ＦＰをやってみたいと思い、採用を受けています。 メリットデメリットあれば教えていただきたいです。
解決済み
は6/1から行きたいので、5月末に退職希望の旨を4月下旬に上司に話しました。そのときに、退職日を5/30か5/31のどちらにするか聞かれました。 30日にすると、5/31の1日分は国保加入になる、日割りはできないため丸々一ヶ月分国民保険と年金の支払いがあると言われました。 5/31にすると、日本生命の給料から一ヶ月分社会保険料を引かれるとのことでした。 私はなんとなく、国保の方が高い気がしたので5/31付けでの退職でお願いしたのですが、実際はどちらの方が良いのでしょうか？また、5/30にした場合、国保から自動的に支払書などが届くのでしょうか？それとも市役所に自分で行かないといけないのでしょうか？ 扶養している人もいなく、その日一日限り保険証がなくても困ることはないのですが、確かそういう問題ではなく社会保険から外れたら1日でも数日でも国保に加入と聞いたことがあるのですが…。
は遺族なのか？
でしょうか？あと、日生の裏事情などがあれば教えて欲しいです。
の方にお聞きしたいのですが、現在私はわかばで研修に入ろうかという状況になっております。 以前は身内を入れたり、色々と問題が多かったようですが今は反対にそれは出来なくて、日本生命に入っている方のフォローが中心と聞きました。 営業所の方は良い方で、同期になる人たちとも仲良くしています。 みんなでご飯とかいくと楽しく、仲間という雰囲気がします。騙されていますか？？ 紹介者は近所の方でよい方です。信用できる人で７か月頑張って続けておられます。 ノルマという名前ではなく３か月何もできなければ解雇と聞きました。 福利厚生、ボーナス、年金など魅力の正社員ですが、いまいち不安です。 地道にパートしているほうが賢いでしょうか？ 現在、日本生命の実体を知っている方に教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
職を考えているのですが、辞めるにあたって給料がもらえないとよく耳にします。 日本生命を退職した事がある方、実際の辞めた後の給料がどうなるのかを教えていただきたいです…
低限のことはやってました。 しかし振り込まれた給料が10,000円でした。 過去の質問とか見てたら、基本給は先払いだからと見たのですがそうなんでしょうか？ 確かに入社月に給料発生するってかわってるなと思った記憶があります。 知ってる方いたら教えて欲しいです。
ァイナンシャルプランナー（生保レディ）の選考を受けています。 これはノルマの達成に関係なく固定給です。（私の地域では19万です） 色々ネットで調べていると、生保レディに関しては世間一般的に評判が良くないのだなと思いました。 私が受けているのは身内の勧誘などは成績に関係ないためする必要はないのですがそれでもやはり離職率の高い職業なのでしょうか？ 営業ですし生保レディを嫌う方もいて、冷たい対応をされることがあるのは覚悟をしています。 選考中に、少し種類の違う、歩合制の年輩の方にお会いすることはありました。 調べた情報では身内を勧誘するタイプのものが多かったので、そうではないこの職の生の情報を知りたいです。
また、建前は高卒以上だけど中卒でも就職できる所を教えて下さい。
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