の方にお聞きしたいのですが、現在私はわかばで研修に入ろうかという状況になっております。 以前は身内を入れたり、色々と問題が多かったようですが今は反対にそれは出来なくて、日本生命に入っている方のフォローが中心と聞きました。 営業所の方は良い方で、同期になる人たちとも仲良くしています。 みんなでご飯とかいくと楽しく、仲間という雰囲気がします。騙されていますか？？ 紹介者は近所の方でよい方です。信用できる人で７か月頑張って続けておられます。 ノルマという名前ではなく３か月何もできなければ解雇と聞きました。 福利厚生、ボーナス、年金など魅力の正社員ですが、いまいち不安です。 地道にパートしているほうが賢いでしょうか？ 現在、日本生命の実体を知っている方に教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
いてもボーナスは貰えませんよね？
てるでしょうか？
今年の7月に職選があります。 あがってから上からの威圧がすごく、7月で退職しようと思います。営主で残るのに後1.6件残っていてワカバポイントもあるので職選落ちは出来そうにありません。7月のボーナスと給料を貰って辞めたいです。辞めて次の月の給料はないようなことを聞いたので8月の給料を1000円でも多く貰えるにはいつ付けで辞めるのが一番かわかる方いらっしゃったら教えて下さい。
ぐ形になるみたいですが、それっておいしい状況でしょうか？ それともそんなうまい話は無い？ 現在33 歳、こどもが1人いて、2人目を出産した後に転職をしたいなぁと、頭の中で考えていたところで、叔母にその話をしたら、誘われました。 アドバイスや知っている話等、教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
社会保険と雇用保険は1月に加入したと記憶しています。(研修2月目) 今が入社半年で最近妊娠してる事に気付きました。 おそらく、予定日は来年5月です。 日本生命は出産手当金がないと聞きましたが ないのでしょうか？ その代わり継続手当が産休育休中に毎月入っていた。という口コミを見ましたが継続手当とはなんですか？ 専門部の方達が貰える手当でしょうか？ また、育児休業手当ては雇用保険1年以上加入していれば支給されると聞いたのですが 入社前の研修期間の分もカウントされるので 育児休業手当、支給対象と認識しておりますが 当たっていますでしょうか？ 産休育休中のボーナスはもちろんなし。ですよね？ 日本生命以外での社会人経験もありますが 毎回産休育休制度使わず退職していたので 制度を使うのが初めてなので教えて頂けると助かります。 妊娠初期なので上司にも報告しようか迷っていて相談しずらいのでこちらに質問させて頂きました。 宜しくお願い致します。
回答終了
大手）は、ノルマがきつい、 ノルマ達成のために身内や友人まで保険に入れないといけないなどと聞くのですが本当ですか？ あと、顧客のお家や勤め先に行く際の交通費は出ないからガソリン代がバカにならない、粗品も自腹である、ノルマ達成できなかったり顧客が保険を途中で解約した場合は基本給あるいはボーナスカットだとも聞いたことがあるのですが、こちらも本当なのでしょうか？
生命のセールスレディを友達に誘われてます。 友達が言うには、研修が3ヶ月あり、研修期間は月給8万も貰え 、研修後から17万貰えるらしいんです。 しかも固定給が17万のため契約が取れなくても最低賃金が17万のため、そこから歩合などで、プラスされていくので頑張ればもっともらえると言われました。 働くのも楽で、タイムカードさえ押してしまえばそのまま家に帰ってもバレないし、子供が熱を出しても融通が利くし、パートなんかが馬鹿らしくなるから一緒にしようよ〜。と今誘われてます。。 友達も全然契約取れてないらしいのですが17万は絶対貰えてると言うのはですが明細書を見せてとは言えず。。 このお話は本当なのでしょうか？ 女で資格も持たず基本給で絶対17万貰えて ボーナスもあるらしく子供手当もあるらしいので 本当ならば、ぜひ行きたいのですが、どうも信じられません。。 そんな仕事で17万も貰えるならば女性の方はみなさんセールスレディになってるはずなんです。 しかも研修で8万も貰えるなら、パートよりも断然良いですよね。。 友達にしつこく、それは本当なのか？ 新人で始めたばかりでも絶対に固定で最低ぇも月17万貰えるのか？と聞いても 絶対貰えるから大丈夫！としか言わなくて。。 働いてた方や、現に働いてる方、教えて下さい。 働いてみないとわからないのは百も承知ですがやっぱり違ってた。。となって、だからやめよ！と言えるほどの生活に余裕もないので、事実をお聞きさせていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
教えてもらうのですが実際どんな感じなのでしょうか？ また、成績に応じての歩合制でボーナスが変わるらしいのですが月の固定給は21万とのことです。本当に固定給は成績なくてもこの金額貰えるのでしょうか？
現在働いていますが、一身上の都合で退職をする予定になっています。12月がボーナスの貰える月ですが、11月末で退職をした場合、 受給資格は満たしていますが貰えないことになってしまいますか？それとも、受給資格を満たしているのでそれは貰えますか？11月末で辞めた場合、12月末のお給料も入るのでしょうか？会社の方にはまだ退職を伝えていない為聞けません。お分りになる方がいらっしゃいましたら宜しくお願いします。
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