生保・損保事務(営業ではなく書類チェックなどの事務)を中心に探しています。 理由としては、求人が比較 的多いのと、 専門知識が身につけられれば、その分野でキャリアを積めると考えたからです。 転職サイトで損保事務の契約社員の求人を見つけたので 応募してみようかなと思っていたときに、 登録している派遣会社から仕事を紹介されました。 それは生保・損保とは全く関係ない仕事で、 少し特殊な事務?というか、そのポジション独特の仕事のようです。 営業事務のような仕事もあるみたいなのですが…。 その仕事は、面談にいけばほぼほぼ決まりという案件だそうで…。 待遇も悪くはないです。 比較すると… <損保事務> 契約社員からのスタートで、正社員登用もあり。 (求人サイトには毎年登用実績ありと書いてあります。) 保険会社というだけあって、福利厚生は良く、 産休・育休後も長く勤められそうです。 賞与も年2回ありますし、場合によっては退職金も出るようです。 もし転職しなくてはいけなくなったときも 経験を活かして転職しやすいかなと思っています。 <派遣の事務> 派遣→契約社員→正社員という流れになるようですが、 正社員になるのはかなり難しいようです。 契約社員だと賞与も退職金もありません。 でも、月給は損保会社より良いです。 その他の福利厚生は損保会社とあまり変わりません。 契約社員でも年数制限はなく長く働き続けられるようです。 産休・育休も取れるようです。 ただ、もしまた転職となったときに あまり経験を活かせる感じではないような気もします。 派遣のほうも決して悪い話ではありませんし、決まる可能性も高いので、 蹴るにはもったいないような気もして、すごく迷っています。 損保の契約社員のほうがそもそも受かるか分かりませんし…。 でも生保・損保会社なら紹介予定派遣でも求人はわりとあるので またチャンスもあるのかなとも思っています。 最終的に決めるのはもちろん自分自身なのですが、 何かアドバイスいただけると嬉しいです… よろしくお願いいたします。
解決済み
内求人に応募しようかと思っているのですが、業務的に大変でしょうか。 入れ替わりが激しい様ですが、人間関係がギスギスしている所が多いのですか。
過失割合の交渉とか大変だと聞くし、コールセンターも離職率高いと聞くし…
しい仕事でしょうか? 応募したいのですが、時給が良い=大変な仕事なのかなと思いました。 求人票には ・事故受付から支払処理 ・電話対応、郵便物管理 とありました。 生保事務経験者ですが、損保と生保は全くの別物のようですし、自動車保険関連はまた更に違うような気がします。 今後のために、派遣でも損保事務経験者という求人が多いので、勉強してみたいとも思っています。 が、一年に満たない期間、事務業務を行ったくらいでは、意味がないのであれば、最初から他の求人を探そうと思います。 どなたかご存知の方、アドバイスをお願いします。
通して保険の仕事に興味を持ち始め現在求職中です。損保会社の転職に有利との事だったので、損害保険募集人資格も勉強して取りま した。在職中な為、すぐには就業できない事もあってか何社か応募もしましたが不採用。一度不採用になったら再応募は出来ないらしく、応募に慎重になってしまいます。求人で保険会社と代理店の求人を見ますが、未経験で損保事務の経験として積む事のできるのはどちらが有利なんでしょうか?できれば、保険金支払い部門の事務を希望しています、 損保会社でも色々な業種の求人があるようで、ネットで調べたりはしているんですが分かりません。代理店更新契約の仕事や車で巡回の仕事、保険金支払い部門や営業部門、、フルタイムパート事務もあれば扶養内事務など。生命保険会社でも損保の資格が必要なところもあるそうなんですが詳しくはわかりません。損保会社に詳しい方や在職されてた方で教えて頂けたら嬉しいです。アドバイスよろしくお願いします!
現実にぶち当たってますっっっ。 派遣の仕事なのですが、とある募集に目が止まり。。。 その企業の募集条件に損保事務の経験要となってたのですが、過去に保険代理店で、事故受付から工場手配、 引受保険会社への連絡業務をしていました。この仕事は損保事務に該当しますか? ご存知の方いらっしゃったら教えてください。お願いします!
仕事をしてました。 損保も取り扱っていたので代理店業務の経験はあります。 今回やろうとしてるのは営業もあるということで躊躇しています…。 生保の営業とは違うと聞いてますが、営業となると話すのが上手じゃ無いといけない気もするし、契約を取らないといけないのかな?とも思い。 でも事務としてのスキルも積めるようなのでやってみようかなと思ったり…悩んでいます。 損保の営業経験がある方いたら、どんな感じか教えてください。
回答終了
日に派遣会社の担当者から「営業所勤務の募集でしたが、適性を見て損害サービス部門の採用になるかもしれません。」と、言われました。 私は、代理店の管理や申込等の事務作業を行う事務職と聞いて応募しました。 いろいろ調べたところ、損害サービス部門はかなりキツく離職率も高いようで不安を感じています。 会社自体に魅力があり採用されれば働きたいと思ってはいるのですが、損害サービスの仕事は事務職としてのキャリアにはならないと言うような記述もあり、将来を考えると迷ってしまいます。 面接まで2日しかありません。 以下の質問に基づき、アドバイスいただければと思います。 ①営業所と損害サービスは、それぞれどのような人材が採用されるのでしょうか? ②一般的に、給与面で違いはありますか? ③損害サービス部門での勤務は、やはり事務職としてのキャリアにはならないですか? ④損害サービス→営業所への異動は頻繁にあるものですか? ⑤貴社で働きたいが営業所希望の旨を、面接で伝えても印象悪くならないでしょうか? 以上、よろしくお願いします。
飽和状態になっていくらしいのですが、損保事務は長く続けられる仕事なのでしょうか? 私は歳をとっても長く続けられる仕事がしたいです。経理の経験や資格(日商2級)がありますが、そちらの方で頑張った方がいいのか迷っています。皆さんのご意見をお聞きしたいです 20代後半 女性
ませんか? 私は今支店で営業事務(派遣)をしていますが処々諸々の事情があり転職を考えています。 保険には携わりたい…というか他に資格も経験もないのでまた損保事務を希望していますが 探してみたところ今と同じく支店の営業事務と プロ代理店での事務(計上、試算等業務)と条件がよい2つの仕事があり迷っています。 代理店のほうが、お客様が近くて私に向いているような気がするのですが 営業支店の事務と全く違いますか…? それぞれ求められる能力や、実情はどんなかんじなのかを教えて下さい。
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