申し出ること。と記載がありました。 この度、転職を考えているので1月中旬に、会社の本部の方へメールで7月末に退社したい旨を伝えました。 退職理由を聞かれたためお伝えしました。 返事はあったものの、是非とも7月以降も働いて欲しい。一度社内で確認させてほしい。恐縮ですがお待ちいただけると幸いです。との内容のお返事があり、今現在返事を待っているところです。 3週間経っても、本部から何も音沙汰がないのですが再度確認のメールをしても良いでしょうか。 また社内での確認とは、なにをしているのでしょうか…。人員確保などのことなのでしょうか…? 退職を申し出てスムーズに承認されると思っていたので…。 もう少ししたら転職活動も本腰を入れたいと思っているため早めにお返事いただきたい気持ちがあり質問させていただきました。
解決済み
のと同じなのでしょうか? そしてお値段も同じなのでしょうか?教室にいたら少し安くなるとかあるのでしょうか? また行かれてる方、公文とか学研とかと何か違いはありますか?
回答終了
ご存知の方、宜しくお願いします。
数が減っても月謝は変わらないのですか? これから入会を考えてるんですが、ほっぺんの8月のカレンダーを見せてもらったら8月は月1回しかレッスンがありませんでした。 こういう場合でも割引になったりしないのですか? 1回で6千円ではさすがに高すぎて‥ だったら9月から入会のほうがいいのか悩んでます‥
室に通っています。 約一時間半の教室なのですが、その間保護者は一緒にお茶をして過ごしています。 五 人という少人数制で、一歳からの付き合いです。 昔から時々感じていましたが、ママ友と私は育ちがとても違うので、会話がたまに噛み合いません。 最近は小学校受験の話でもちきりですが、我が家は私が受験に適さないため息子は小学校受験を考えていません。 話が噛み合わないので、最近はお茶会がとても苦痛です。 会話を振られても上手く返答できません。 夫には、せっかく教育熱心なお母さん方が揃っているので、良い刺激を受けてきて欲しいと言われてます。 私は今まで、受験という受験もしてきていません。 自分も勉強も熱心にしてきていないせいか、子供にもそんなに求めていません。 私立の学校等に全く興味がなくて詳しくありません。 お茶会も特に興味もなく、居づらいのですが、子供のためにはやっぱり参加しておいたほうがいいと思いますか?また参加しないならうまい断り方はありませんか?
に通っているんですが、 ケンケンパの仕方を先生が見本で教えていて、 終わって振り向きざま に思いっきり 膝でうちの子の頭に蹴りを入れた形になったんです。 子どもはよろめいて大泣き。すごいゴツン!という音がしました。 先生は「あ、ごめんね〜あたっちゃた」と半ばニコニコ?笑いながらいい、さっさと授業をすすめてしまいました。 授業が終わってからもフォローは何もなく、 他の体験で来られた方の勧誘?をされていたくらいです。 帰ってから子どもは頭を押さえていて、 すぐぐったり寝てしまいました。 今は様子を見ています泣 本部に苦情を入れたほうがいいでしょうか??
せん。 どうしても入りたいと思えた企業です。 拙い文章ですが添削お願いします。 ⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎ 私の強みは子供とすぐ仲良くなれることです。 小学生高学年くらいから近所に住んでいる未就学児の子達などとよく遊んだり、面倒を率先して見ることがありました。 親御さんからはよく「面倒見がいいね。子供を見ててもらってすごく助かる」と驚きながらも褒めていただく事も多くありました。 それは今でも変わらず、出産を済ませた友人達と会う度に、時間が少しでも空けば子供達と一緒に鬼ごっこや手遊びなどをして遊んでおります。 帰宅後、ほとんどの友人からよく「子供がずっと、『今度はいつ会えるの』って言ってるよ」といった内容の報告を頂くこともあり、子供から好いて貰いやすい対応ができると自負しております。 また、子供の面倒を見る際には、悪いことはダメだとしっかり教えることも常に意識して接しております。 まだ幼く、善悪の判断がつかない子供は人の事を叩いたり、物投げて遊んだりする子もいます。 その時にただ頭ごなしに叱るのではなく、子供の目線に立って、なぜダメなのかを子供と一緒に考える姿勢を見せることも大事だと考えており、実際に子供がそうした行動をした際にしっかり向き合ってどう伝えたら分かりやすいか。子ども自身も理解してくれるのかを考えながら伝えることを意識して接しております。 その結果、叩いたり投げたりすることもなくなり、その子供の成長に繋げることができたと実感できました。 ↑↑↑↑↑ よろしくお願いします。
因みにイベント開催日は3日後です 幼児教室の生徒募集方法もあわせておしえていただかるとありがたいです
少し短くしなければいけないと思います。 どこを削ればよいでしょうか? 姉の出産を機に、新しい小さな家族が増えたことで、 子どもたちが持っている潜在的な能力の無限大の可能性に興味を抱き、 子どもの教育に携わる仕事がしたいと考えておりましたが、 資格や免許を持っていなかったので半ば諦めかけていました。 そこで貴社の求人を拝見して、未経験でも十分な研修があるということでしたので、 それならぜひチャレンジがしたいと考え、今回応募させていただきました。 また前職の接客業で培った、相手に寄り添ったコミュニケーション能力や、 職業訓練で学んだ事務処理能力も、貴社で活かすことができると考えました。 精一杯頑張りますので、どうぞよろしくお願いいたします。
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