に「雇用保険もらえるだろうから働かない方がいいよ」と言われました。 確かに厳しい仕事を30年以上してきて少し休みたいなぁという気持ちはあります。 年金までにはまだ長いし 収入が0になるのはきついかなと思っていたのですが 雇用保険てどれくらいもらえるのでしょうか。 そして仕事を辞める 転職する 年金の繰り下げ・繰り上げ等で気を付けなくてはいけない事はありますか。
解決済み
す。 繰り下げ支給は昭和17年4月2日以降生まれた人の場合、同時又は片方だけ繰り下げることも可能とありま すが、なぜ昭和17年4月2日なのでしょうか。
に対し国民年金基金（以下本問において「基金」という。）が支給する年金額は、200円に国民年金基金令第24条第1項に定める増額率を乗じて得た額を200円に加えた額に、納付された掛金に係る当該基金の加入員期間の月数を乗じて得た額を超えるものでなければならない。 (解説) 〇 条文 （支給の繰下げ及び繰上げの際に加入員期間の月数に乗ずる額） 国民年金基金令24条 1 法第28条の規定による老齢基礎年金の受給権者に係る法第130条第2項の政令で定める額は、200円に増額率（1000分の7に老齢基礎年金の受給権者が当該老齢基礎年金の受給権を取得した日の属する月からその者が当該老齢基礎年金の支給の繰下げの申出をした日の属する月の前月までの月数（当該月数が60を超えるときは、60）を乗じて得た率をいう。）を乗じて得た額を200円に加えた額とする。 (質問） 国民年金基金は65歳から受給できるもので繰下げ増額はなく、現実と乖離していると思うのですがどの様に思いますでしょうか。 参考URL https://info.shaho.co.jp/nenkin/column/202012/8695/2
齢厚生年金の受給権を取得した者が、71歳に達した日に支給繰り下げの申出をしたときは、その翌月から支給が開始される。とあり、こ れは正しいと思ったのですが、そうではなく、解答では、70歳に達した日の属する月の翌月から支給が開始されるとなっています。テキストを見ても、申出のあった月の翌月から支給されると書いてあり、なぜ申出をしたのは71歳なのに、支給は70歳に達した日の属する月の翌月というように、遡る？形になるのかがわかりません。分かる方いらっしゃいますか？教えてください、よろしくお願いします。
歳以上になります。 まもなく退職します。 退職後は、年金とアルバイト収入で生計を立てる予定です。 アルバイトをする時、 アルバイト収入の額によって年金受給額は変わるのか、変わらないのか。 できれば、年金の受給を繰り下げているので、支給額が停止（減額） されないようにしたいのですが。
回答終了
うは、どうなるのでしょうか。 早くなったり、遅くなったりしますか？
受給権を取得したが請求していなかった者が、67歳になったときに遺族厚生年金の受給権者となった場合、当該老齢厚生年金の支給繰下げの申出をすることはできず、65歳の時点に遡って老齢厚生年金が支給される。 （答え）設問の場合、支給繰下げの申出をすることができる。 解説にはこう書いてあります。 ↓ （老齢厚生年金の支給の繰下げ） ■ 原則・・・他の年金たる給付の受給権者であったときは繰下げ不可※ ■ 例外・・・老齢基礎年金及び付加年金並びに障害基礎年金の受給権者等であったときは繰下げ可能 他の年金たる給付には遺族基礎年金、障害厚生年金、遺族厚生年金であるって 参考書に書いてました。 遺族厚生年金を受給してるのに、なんで繰り下げできるんですか？
老齢厚生年金の受給権を取得したときに他の年金たる給付の受給権者であったときは老齢厚生年金の支給繰下げの申出をすることができませんと記載されており、他の年金たる給付とは遺族基礎年金、障害厚生年金、遺族厚生年金と記載されています。 この場合、障害基礎年金は他の年金たる給付に当てはまらないから×なのですか？ よろしくお願いします！
来客対応もあるのですが、その人は抜けた歯が多く残っていて見える２本の歯は岩のような物が付着し色は白ではなくなっていて、喫煙者なのでタバコの臭いもするのですが、問題ないでしょうか?マナー違反にはならないでしょうか?皆さんだったら、気になりませんか?私はマスクをして、あまり接近しないように気を付けているのでタバコのにおいは気にならなくなりましたが、来客した人とは接近する事もあります。 その人は経済的に苦しそうで、くり下げ受給の年金だけで生活出来ないと言われていたので、金銭的に歯医者にかかれないのかもしれません。コンビニ弁当やタバコは購入しているみ たいですが、その他はお金を使ってないようです。
給権が発生します。 失業保険と年金両方一度にもらえないので、4月から8月まで失業保険をもらい厚生年金を５か月繰り下げ受給したいと思います。 もちろん求職活動をして希望の職が見つかれば就職しますが4月から7月くらいまでは求職のハードルを少々高くし、8月からは低くするつもりです。 以上、何か間違いがありますでしょうか？ その件で有料で社会保険士とかに相談した方が良いでしょうか？ よろしくお願いします。
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