「年金 手続き」を含む質問（3ページ目）

社会保険、国民年金の手続きについての質問です。 私は4月30日付けで退職をする者です。 転職活動中、社会保険は兄の扶養に入れて貰いたいと思い、手続きの方法

です。 転職活動中、社会保険は兄の扶養に入れて貰いたいと思い、手続きの方法や必要書類について調べております。 ですが、なかなか聞き馴染みのないものばかりで恥ずかしながら訳がわからなくなっている状況です。 複数お伺いしたいのでどうか助力の方頂けますと幸いです。 1.扶養入る手順で必要な「被保険者被扶養者異動届」は一枚用意したら社会保険、国民年金の手続きは進むのか。それぞれけんぽと国民年金機構用に用意する必要があるのか。 その場合、ダウンロードすべき異動届はどちらなのか。 2.離職票がまだ届いておりません。会社からは用意出来次第送付と連絡はされておりますが、 調べたHPによると、異動届は「事由が確認された5日以内に提出だが、無い場合は用意されてから提出しましょう」とありました。でも5日以内に提出しないと扶養の対象から外れるとありました。 結局どちらなのでしょうか。 3.失業保険は受給する予定です。 その場合扶養に入る場合何か特別必要な書類はあるのか。 失業手当の認可がされたら、受給されるまでの間を扶養に入れてもらいたいと思っています。 4.提出先は何処なのか。 被保険者の企業（つまり兄の勤めている所）とあったり年金センターとあったりしたため、こちらは1の質問と重複してしまっておりますが混乱の元にもなっております。 企業と年金機構の間でやりとりされるともあったので兄に出して貰えれば良いのでしょうか。 5.タイミングがGWに被ってますが1日に提出したら取り敢えずは5日以内の提出は守れるのか。 他にも注意点等ありましたら教えて頂けると嬉しいです。 手元に退職証明書と被保険者喪失証明書はあります。 世帯の載った住民票や、収入のわかる証明書が必要なのは理解しております。 どうかご教示の方よろしくお願いします。

まもなく６０才の定年退職（４２年間勤務）を迎えます。年金裁定手続きで年金事務所／失業給付手続きでハローワーク へ行く事は理解しておりますが、手続きに行く順序

失業給付手続きでハローワーク へ行く事は理解しておりますが、手続きに行く順序はあるのでしょうか。 順序を間違えると２ヶ所（ かなり離れております）を行ったり来たりする事になりますか。かなり離れております）を 行ったり来たりする事になりますか。かなり離れております）を行ったり来たりする事になりますか。かなり離れております）を行ったり来たりする事になりますか。

転職に伴う健康保険・年金の手続きについて 現職を3月25日付で退職、転職先に4月1日より入社予定です。 26日から31日までの6日間空白になってしまうた...

1日より入社予定です。 26日から31日までの6日間空白になってしまうため、この期間分の健康保険や年金等の納付について、手続きを調べてみてもどのようにしたら良いかがわかりません。 月を跨ぐと手続きが必要、月単位のため不要、等、調べるほどわからなくなってきましら。 詳しい方にお聞きしたいです。 ご回答お待ちしております。

退職の際、国民年金の手続きは何かする必要はあるのでしょうか。

転職時の年金の手続きについて １０月３１日に退職し、１１月１日に転職するのですが、 ３１日に健康保険証を返し、その保険証を親会社に郵送し、 確認してから、...

、 ３１日に健康保険証を返し、その保険証を親会社に郵送し、 確認してから、年金手帳が親会社→子会社（当社）→私に届きます。 １１月１日には間に合わないので、年金手帳の保険者番号だけでも 聞いておいた方がいいのでしょうか？

退職手続きについて。 無断欠勤してしまったアルバイトからの退職手続きを催促されています。 退職手続きをしなかった場合、その会社に籍があり続ける状態になって...

います。 退職手続きをしなかった場合、その会社に籍があり続ける状態になってしまうという説明を受けましたが、会社の方で解雇ということは出来ないのでしょうか。 社会人として、やってはならない事だとは分かっています。 このまま無視した場合、就職の際にトラブルになるのでしょうか。

年金の手続きをするため、会社に「雇用保険被保険者証のコピー」をお願いしました。 本社から原本が郵送されてきたのですが、原本は会社に返したほうがいいのでしょ...

本社から原本が郵送されてきたのですが、原本は会社に返したほうがいいのでしょうか？ それとも自分で持っていていいのでしょうか？

６０歳以降の退職時、年金手続きが分かりません。 会社で総務を担当している者です。 社員から退職後の手続きについて聞かれたのですが お恥ずかしながらまだ...

社員から退職後の手続きについて聞かれたのですが お恥ずかしながらまだ知識が浅く分からなかったので教えてください。 その社員さんは６０歳で定年後、継続して雇用され６３歳まで働いての退職です。 フルタイムで働き厚生年金に加入していました。 高年齢雇用継続給付も受けていました。 在職老齢年金をもらっていたのでおそらく一部支給停止されたいたのではないかと思います。 健康保険については任意継続しないということなので 単純に市町村で国保加入の手続きをしてもらうよう案内すればよいと思うのですが 年金についてはよくわかりません。 今回の場合の本人がすべき年金の手続きを教えてください。

昨年年金の手続きが終わっていますが失業保険が14日ほど残っています。 もうもらう気がありません。 こんど年金がストップしています。 いつまでストップし...

気がありません。 こんど年金がストップしています。 いつまでストップしますか？ ハローワークで放 棄の手続きはありますか？

就転職後の厚生年金加入手続きなどについて 企業などに就転職を通じ入社した後厚生年金等に加入するときの手続きとして、 国民年金手帳の提出を求められるのでしょ

金等に加入するときの手続きとして、 国民年金手帳の提出を求められるのでしょうか。