主人の会社ですが、我が家には障害を持つ子供が二人います。 元々入社時は手帳は1人だけでしたが、後にもう1人手帳交付になり、 毎年障害者2人で年末調整の紙、書類添付を提出しますが、源泉徴収票には1としか記載されません。 会社に確認すると、担当税理士は「1人としか申請されていない」としか返答されません。 んな、わけないですが。控えあります。こちら。それを言っても確定申告の一点張り。 最初の年こそ、確定申告しましたが、 2年目からしっかり2人申請を確認し、書類も添付してますが 必ず源泉徴収票は1です。 会社は何も対応してくれません。 これ以上言うと、ボーナスに響きそうなそんな会社です。 税務署に相談すると、税務署は関われないが恐らく「過去の情報をずっと引き継いでちゃんと新しい確定申告表を確認してないんでしょうね」 とのこと。 今年も確定申告… 何か方法などありますでしょうか?
回答終了
く就業しました。 今は11月に入社したアルバイト先のみなのですが、入社の際に給与所得者の扶養控除の紙をもらっておらず所得税が乙欄で2022年分は徴収されていました。 年末調整は前職の源泉徴収票提出の元、今のアルバイト先でお願いしたのですが甲欄と乙欄ですと年末調整はして頂けるものなのでしょうか。 また前職分の還付はあるとおもうのですが、現職の乙欄の徴収分は還付されるのでしょうか。 源泉徴収票を未だに頂けてない為、還付がなかった場合確定申告をしたいのですが最悪間に合わなかった場合は来年度に確定申告でも対応はしてもらえるものでしょうか。 調べてもわからず質問が多く申し訳ございませんが、教示いただける方いらっしゃいましたらお願い致します。
解決済み
を書くように言われました。 私は就労継続支援B型で5年くらい働いています。 急に書くように言われました。 初めて書きます。 A型のひとたちもスタッフも書いていました。 A型とスタッフは毎年書いているみたいですが、昨年末に書いたのに、なんで今書くんだろう?と言っていました。 マイナカードも持ってくるように言われて、事務関係で問題でもあったのかな?
、12月だけは最終出勤日に支給します。 12月だけ2回あり、1月は支給がないです。 ただ、今回から12月分は1月10日に支給する事になりました。 この場合、年末調整の対象期間はいつまでになるのでしょうか? 令和5年2月10日支給分~ 令和5年12月10日支給分迄なのか 令和6年1月10日支給分迄なのか。 あくまでも基本的には支給日ベースだと思うのですが。 一応、給与計算ソフトはどちらも対応しているようです。
行かなきゃいけないけど、それだと税務署がパンクしちゃうから、会社勤めをしている人は会社が代わりに年末調整って形で同じことをして国に報告するの。面倒とか分からないからやりたく無いって言うなら確定申告しに税務署行ってね?会社は基礎控除ってやつだけして報告するし、源泉徴収票も出すから、それ持って税務署行けばOK。それも嫌なら別に行かなくても良いけど税金滞納になるかもね。そうなると督促が行くのは本人にだから会社としては問題ないよ。それでも払わなかったら給与差押の通知が会社に来るかも。ちゃんと申請すれば多く払い過ぎちゃった税金が戻ってくるかもしれないよ。だから、ちゃんとやろうか?」 今度、職場で年末調整の担当をすることになりました。 毎年見てはいましたが、自分が担当するのは初です。 そこで毎年必ず「こんなの分かんない!やりたくない!」とキレる社員が何名もいます。 国の制度ということを分かっておらず、会社が毎年面倒なことをやってる。 それなら、会社が勝手にやれば良いだろ? 俺の手を煩わせるな!という考えのようです。 そんな人に懇切丁寧に教える義理もありません。 まずは年末調整とはから説明し、少し焦らせたいのですが、私の思っている説明で間違いはありますでしょうか?
らず、半端な知識の人に教えられてやり、その半端な知識の人に見直しをしてもらいました。確定申告をした人の中で今の時点で2件ミスを税務署から通知が本人宛に行き、追加で払ってもらうことになりました。 先日、年末調整の研修を受けようやく控除の内容等理解できました。そこで、去年のを見直したらまた1人間違いに気づきました。 それは、障害者控除です。社員の子供が特別障害者控除を受けていますが、同居しているので同居特別障害者控除で控除の差額が35万円もあるのです。本人の申告も同居特別障害者になっていました。ただ、このミスは過去遡ってずーっと続いており、たぶん最初から特別障害者で設定してその後見直ししてなかったのかなと思いました。今回気づいたので今年はもちろんちゃんとしますが、やっぱり上司や本人に言うべきですよね?障害者控除は割とセンシティブな問題ですし、自分が関与してないところのミスを指摘するのはちょっと小賢しいかなとも。それに、遡っても5年しか還付は受け取れないし、本人に手間をかけることになるしとか考えるとよく分からなくなってきました。 みなさんならどうしますか?
フトで、休みたい場合は変わりを見つけなきゃいけないんです。私は火水土の固定なんですが、クリスマスも大晦日も元日も被ってるんです... 彼女にはクリスマス休んで欲しいと言われてますし、私自身一緒に過ごしたいです。年末年始も帰省するため休みたいです。 ここ最近はずっとこの事で悩んでいて、同じような質問をしてる方の知恵袋を見たり、家族に相談したりもして、この事で悩んでる夢まで見ました。 迷惑をかけるから休みたくない、でもやっぱり休みたい、色んな気持ちがあって一向に解決しません。 高校卒業後は就職予定なので、3月いっぱいでバイトは辞めようと思っていましたが、こんなに悩むなら11月いっぱいでバイト辞めようかなとも思いました。けどやっぱりそれだとお金が足りなくなるし... 悩んで悩んで辛いです、誰か助けて...
得税が引かれてしまいました。ですが、年間の給与は103万以下です。 また所得税がひかれた職場はすでに退職しており、源泉徴収票も無くしてしまいました。 1 徴収された所得税を諦めて確定申告を行わなかった場合、翌年の控除に影響があるでしょうか? 2 今勤めている二つの職場に前職の源泉徴収票を出さなくても良いでしょうか?(退職した職場で源泉徴収票を紛失してます) 一応年末調整は申請してしました。 源泉徴収票といった書類がないと確定申告はできないと思いますが、できる限りにはしたほうが良いですか?
食店のアルバイト(給与は口座振込)を現在まで続けています。 家庭の事情でお金が必要なため、今年の4月から風俗のバイト(給与は手渡し、その際に自身が金額が書いた紙にサインをしている)を始めました。 飲食店のアルバイトでは毎年年末調整の紙?(基礎控除、扶養控除と書いた2枚の紙)をもらって、年末に書いて提出しています。 しかし今年度から風俗のバイトを始めたためそちらの申告をどのようにすれば良いのか分かりません。 風俗のバイトでは、明細などはもらっておらず(自身で毎回いくら貰ったかはメモしています)、源泉徴収も元々されずに手渡しされていると思います。(脱税ができるようにされているのかな?と思ったり…) おそらく2つの給料を合わせると130万は裕に超えるので、扶養は外れるはずです。 ①飲食店でもらう年末調整の紙に、本当だったらダブルワークの給料を合わせて書くんじゃないかと記憶しているのですが、この場合どうしたらいいのでしょうか。 ②年末調整の紙には風俗の給料を書かず、自分で確定申告を別でする必要とかありますか? ③もしその場合給料明細などを風俗店に請求する必要はありますか?(貰った給料は把握しています) 長くなってしまいましたが、よろしくお願いします。
してます。フリーターの間の1月〜3月までガールズバーでバイトしてたんですが源泉徴収を出してないところでした。 以前、今の職場の事務の人にフリーターの間何してたの?と聞かれて居酒屋でちょっとバイトしてたと話したことがあったんですが、年末調整のときにバイトしてた時の源泉徴収を出すように言われました。 源泉徴収が無いので事務の人には正直にガールズバーでバイトしてたことを話して源泉徴収も出すようなところでは無かったと話しました。 事務の人は源泉徴収が無いことに関してちょっと確認すると言って会社の本部?上の方?に確認してくださり源泉徴収なしで大丈夫と言って貰えました。 これは年末調整で私がバイトはしてないということになってるんでしょうか? 貰っていたお給料の金額までは話してないですけど後で住民税の申告を求められたりしますか?
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