。 一言でもいいので、理由と合わせて教えてください。 こんな考え方もあるんだな~と視野を広げたいのです。 選択肢 ① (再発は怖いが)一般雇用 → 年収450万程度 手取り28万程度? 今までもこれくらいでギリギリ過ごしてきた → 一般雇用なので障害年金の更新不可だから、更新までの 障害年金500万は手付かずで貯めておいて、住宅ローン返済に回す 500万あれば、5年程度は住宅ローン返済が短くなるから良しとする ただただ再発が怖い、さすがに次の転職はないが、我慢して働く ② (再発を恐れて)障がい者雇用 → 年収300万になる 手取りは20万弱になるが、+18万の年金で手取り37万程度か ・①に比べて、一気にお金は溜まらないが、長い時間かければ 月々の手取りが増えるので、生活も楽になり、ローン返済にも回せる ・以前の手取り約30万より多くなるが、年金の更新できない時には 一気に手取りが20万を切る状況になる 年金の更新できない時は恐ろしい状況になる 条件 ・現在50歳 ・3年前に仕事激務のストレスで心療内科を受診 ・鬱と診断され、休職した後に退職 ・それまでは心療内科受診歴無、鬱の気配も無 ・今は仕事を離れて経過し、それもあり元気に概ね回復中 ・前職年収約500万 ・住宅ローンは78歳まである ・一般就職で復帰を考えていた所に令和8年に更新の 障害厚生年金2級(約18万/年)の年金受給が決定 ・今後の働き方を障害者雇用か、一般雇用かで悩む ・手帳はまだ精神3級のまま (障害者雇用でも2級より3級の方が就職有利かと考えて) ・自分のため、家族のため、ローンのため頑張って働きたいが、 やはり再発→退職が怖い ・もし再発すると流石にもう次の転職は年齢的に無理 (今ですら転職は年齢的にキツイです。) ・いずれも正社員で採用されると仮定 ・元気なのに?という倫理的な事は一旦横におく どのように思われますか? あなたなら、①②どちらを選択されますか。
解決済み
男 妻子持ち 住宅ローンあり 10年続けた職場を数年にも及ぶ過度のハラスメント(上層部全員からの嫌がらせ)、現在労基介入中、退職者続出で組織崩壊、社員の民度、仕事レベルも非常に低く将来性を見出だせず精神的にも限界が来て妻と何度も相談を繰り返し年収500万、年休125日を捨てて本腰をいれて約一年転職活動してやっと転職しました 現在転職して4ヶ月 ① ・初年度年収300~350万(下記冬季の条件次第で変動) ・基本土日祝休み(年休125日)のほぼ残業なしだか冬季(11月末~3月上旬の約3~4ヵ月間)は休日出勤、残業発生(積雪量によって不定期に変動、代休なし、休日出勤手当て、残業代あり) ・外仕事で肉体労働だが休憩は長く取れる ・未経験の職種になるが体を動かすのは好き ・人間関係はわりと良好 ※転職失敗に悩んでいて現在声をかけてくれてる知人の職場に転職 ② ・初年度年収290万 ・年休115日 ・月半分ぐらいは残業あり(手当てあり) 1日最低1時間30分~4時間30分 しかもいきなり言われる ・繁忙期は休日出勤あり(休日手当てあり、代休なし) ・作業着、安全靴、工具自費購入 ※入社前にこちらから自分で準備するものはないか確認して無いと言われたのに入社当日に初めて言われた。しかも上司ではなくただの従業員に ・コミュニケーション皆無 朝からシーンとしていて皆集まっていても私語や世間話すらなし ・パワハラはない(ミスしても怒られない) ・仕事も一応は教えてくれる ・コミュニケーションがないことから連携不足で作業上も計画性がなく残業に繋がる ・経理、総務の仕事がずさんで給料計算ミスやその他の対応が雑、失礼な態度 ・技術職で頭は使うが体力的には楽 (同じことの繰り返しで暇なときもある) ・賞与あると聞いていたが出ないことの方が多い(出ても求人表に書いてるよりも少ない。ただでさえ少ないのに) ・仕事自体もやりがいを感じない 現在勤めてる会社です そもそも入社前に入念に確認し聞いていたことと話が違うことが多い ひとつもメリットを感じない 雰囲気も見学時と180度違い正直今すぐにでも辞めたい ③辞めずにもう少し良い求人が出るまで我慢して続ける ④すぐに辞めて失業手当をもらいながら転職活動に専念する
今ローンで買うか? それともなれた半年位で一括で買うか?何方が良いのでしょうか?
うなものか知りたいです 高額所得者の生活の違いはズバリ何だと思われますか?
妻(わたし)27歳フルタイムで年収300万(現在は育休中) 子供2人 4才、0歳。 4人家族です。 九州田舎暮らし、車2台、貯金は500万ほどです。 築3年持ち家あり、月8万円の住宅ローンを払ってます。 旦那は仕事が忙しくほぼワンオペです。 私は元々、正看護師で正社員日勤フルタイムで働いていました。手取りで16万程でした。ボーナスあり。 看護師の仕事は好きではなくて、感染のリスクや、職場の人間関係など、かなりしんどいです。新入社員で入って7年勤めましたが、仕事量、責任のわりに給料も安くて辞めようと何度も悩みました。 でも第二子を授かり、そのまま産休育休を取得しました。 育休明けは、フルタイムでは身がもちそうにないので時短勤務で復帰をと考えてました。 ですが、今の職場に長く勤めることは絶対したくないです。辞める口実をいつも考えてました。 復帰して、1年間働いて上の子が小学生に上がるタイミングで辞めようかな?とも思ってましたが、子持ちのスタッフはみんな学童に預けており、その時に私は、学童に預けず家にいて辞めますって言えるのかな?と不安になっています。 辞めたいと何年も思っているのに、人手が居ないから言いづらいなど、、なんでも言う勇気が出ない性格で嫌になります。 普段は元気に子育てできてますが、復帰する事を考えると涙が出てきてきます。怖いです。 この前旦那から、「フルタイムで働いている時の私は怒りっぽくて喧嘩ばっかりだった。昔は玄関の扉開けるのも怖かった。 育休中の今、毎日穏やかに過ごせている。だから辞めていい。そうやって毎日笑ってくれてる今が幸せ。」と話がありました。 旦那から辞めていいと言われた事すごく嬉しかったです。私が怒り、家が荒れるくらいなら、辞めて自分のお小遣いを減らしてもいいって言ってくれました。優しい夫です。 ですが、お金の不安があり、辞める勇気がでません。今やめてたらしばらく専業主婦、3歳から働くにしても看護師以外の仕事をするとおもいます。(注射や、入院とるのが怖くて、いじめに遭い人間関係もトラウマだからです。) でもそれで、2人の教育資金は足りるのか不安です。 1年間時短勤務で働いても、保育料とか考えると月5〜6万だとおもいます。(年間100万くらい?) ないよりはあったほうがいいけど、100万で、それで家が荒れたら意味ないのではないか?と考えてしまいます。 約2年専業主婦で穏やかに過ごせたほうがいいかな? 夫の年収だけでしばらくやっていけるのだろうか? やっぱり自分が1年頑張って教育費の為に働いたほうがいいのかな? 1年でなにか変わるのか? とずっとモヤモヤしています。 文がぐちゃぐちゃでわかりづらくて申し訳ないです。何かアドバイスをください ※育休は復帰することが前提の資格であることは理解しています。育休中にこんなことを考えて申し訳ないです。辞める時はすぐ職場に伝えます。
が魅力です。よく、転勤が多いと聞いてるから単身赴任とかもあると聞いてます。定年もはやいとかも。 実際に安定してるのですか? ネットでは年収500万以上は確実。福利厚生が手厚い!と書いてるのがほとんど。 現実はどうなのか気になりました。 本当に給料がいいのかなど情報ください。
。 私の勝手なイメージだと、「残業代込み・年間休日少ない」で35歳くらいなら400万いけばいいくらいだと思っていました。 【質問】 以下の内容で、35.6歳で年収500万オーバーももらえるのが普通なのでしょうか? 本当なら整備士が安月給3Kでやめるとは思えないです。 ※最後は私的感情が込みます 【詳細】 整備士(某国内ディーラーのグループ会社?車検専門店)が年収500万は少ない!おれはもっともらってる!と周囲にマウントとってました。 520-540万は自称もらっているそうです。 ※トヨタ系列では断じてありません。そこは給料は高いと勝手思ってるのであえて言いました。 ・勤務店舗従業員数は多分5〜6人(会社は関東に数店舗展開) ・一番下っ端(自分で言ってます) ※若い人が入らないのもあいまって、謙虚でなく事実 ・年齢は35.6歳くらい ・役割:普通自動車整備、それに付随する業務内容 ・資格はあり (1級や検査員が取れたかとれてるかは不明) ・客に添加剤など買わせたら僅かにインセンティブあり ・車両販売などはなし ・みなし残業代20時間くらい(だった記憶) ・汚い臭くなるような職場ではない ・だいぶ緩いので、整備ない時は業務中スマホいじれる環境 ・夜店閉めた後に、私的に工場設備使っても怒られないゆるい会社(深夜までの作業などはなし) ・国内ディーラーのメーカーが作った別会社(grでいいと思う) ・高校卒業後→普通自動車の整備士学校卒 そんなにもらえるなら整備士やめない人いっぱいいると思うのですが... いくら若い時に安くても、ここまでもらえるようになるなら...(世の中には3Kとかあるかと思いますが....) 私の感覚では「みなし残業代込み年間休日少なめ」でも500万オーバー貰えるのは今の時代いい方に入るのではないかと思いました。 周りの年収聞き、虚勢はって周りより高い金額を言ったのかと思いました。 ※本当にそんなにもらえるなら土下座で謝るレベルですが 「無駄使いしない」「高価なものも買わない」のにいつもお金が無くて節約している人です。借金は安い住宅ローンのみですが貯金もたいしてありません。 住宅ローンの頭金をなぜ数百万入れてる人になぜ可能なのか(嘘ついてるだろう!)必死に周囲にきくくらいです。 結婚前は家にお金は一切入れてません。自慢してました。 親は金持ちではありません。 でも年収は現在500オーバー。 不思議でしょうがないです。 本当にそんなにもらえるなら整備士やめてった人は、どんどん出戻りしたほうがいいのではないか思うくらいです。 流石にこの話を整備士やめた人に話して見解聞くのは気が引けたので、ここで質問させていただきました。 質問している私は全くの畑違いの職種です あえて言いますが、私は年間休日125+@で残業休出0時間で夜勤無しでその人の年収を上回っています。 年収低くて悔しくて質問したわけではございません。 高いとも思ってません。 (私の勤め先はgr会社なので本社と比べ同条件で100-200高いですから) 正直、幼少期から成人まで底辺だった私は、サラリーでここまで来るまでに血の滲む努力をしてやっと楽しく暮らせる給料にたどり着けました。 ですが年収500万が少ないとか平気で言え、マウントできる職種が事実であるならこの先まだまだ給料上がると思います。 例え3Kな職場でも整備士が少ない理由がわかりません。 向上心がすごく、やる気に満ち溢れているような人であれば、努力が結果に結びついたんだなとは思えますが....真逆ですからね。 資格試験は勉強はしてはいますが。一回取ったら終わりですからね。 私が底辺世間知らずすぎて500万が少ないのが普通だと知らないだけなのかとも思います。 疑心暗鬼です。 ggったり知恵袋回答見てると、想像より年収高い方も多く見られる現状は見受けられました。 質問とは関係ないですが、私自信もっと頑張らなきゃなとより一層思いました。 長くなりごめんなさい。 【質問繰り返しまします】 上記内容で、35.6歳で年収500万オーバーももらえるのが普通なのでしょうか? 本当なら整備士が安月給3Kでやめるとは思えないです。 よろしくお願いしますいたします。
、毎日定時に上がれて週末とかもきちんと休み取れるけど年収は400~500万程度の仕事だったらどっちがいい?
通勤時間が1時間半かかり、残業などもある責任のある仕事であること、 また産後に精神病にかかり、再発の恐れがあることなどから、仕事を辞めたいと考えています。 夫の年収は500万、子どもは三人です。 3人目の産後に精神病にかかりました。 持ち家ではなく賃貸で、住宅ローンはありません。 夫だけの稼ぎの中ではいつもぎりぎり足が出る生活です。 私の稼ぎも必要ですが、無理をすれば再発し、精神障がい者になる可能性があります。
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