ど残業してやっとその程度でした。 その上、今年は半導体不足で残業がなくなるので年収が激減することが確定しています。 SNSでのボーナス3桁自慢や、高所得者が所得制限反対活動をしているところを見ると冷や汗をかいて吐き気がします。 大学院で学んだ学問もTOEIC900点を超える英語力も日本での就活では全く評価されず、結局のところ小さな会社に勤める底辺労働者として6年間燻って生きてきました。 私の人生なんてこんなものでしょうか?とりあえず最近は食費を削らないと生活が厳しいです。
解決済み
0万円の人。どちらも500万円稼いでいるのは変わりありませんがどちらが優秀に見えますか? 将来性とかを考えるとどちらが伸びていくように感じますか? 仕事に使っている時間は、同じとします。副収入はネット関係や資産収入なので雇われ労働ではありません。
回答終了
規則が厳しく、1人も気楽に話せる人がいない職場か、年収300万円だけど、仲の良い同期や同僚、先輩に恵まれて、 伸び伸び過ごすことができる会社どっちがいいですか? どちらも仕事内容は同じと考えて欲しいです。
手くらいしかありませんか?
す。とても年収は高いといえません。ボーナスが年間140万円出るのと、交代勤務手当でその年収というわけです。 県で2位の超大手企業です。最近入社しました。 中途なのもあり そんなに給料は現段階では高くないです。僕の25歳は年収500万円に対して自分は420万円と差があります。 しかしながら、平均年収は750万円です。 Twitter等で年収が500万円で普通とか、少ないとかよく言われていますが本当にその年収は少ないんですか?
で30代前半で年収500万円ちょっとあります。残業無し、月160時間勤務。 恵まれてる方ですか?
討しています。 同業最大手で、採用された場合年収600万、家賃保持ありです。 現職を継続した場合、努力次第ではありますが、マネージャー職に5年以内に付ける可能性はあります。 マネージャーになった場合、年収750万です。 同業他社は、最大手につき、恐らく余程のことがない限り役職につけません。もし付ければ年収1000万です。 転職は有効だと感じますか?
か? 女性はパートタイマーや契約社員が多く、どうしても年収は男性より低くなっています。 一方で、晩婚化により、20、30代にばりばり働く人も増えています。 職種や業界によっては男性より女性のほうが、能力を活かせて、結果的に年収が高くなることもあります。 ふと気になったので質問しました。
々メリットありますか?儲かる?儲からない?
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