社員で年収450万です。 世帯年収は労働収入が1010万で株式投資が口座に900万入っており、今年で80万円利確しており、去年から始めた積立投資信託が毎月10万ずつやっており24万円利益が出ております。FXの利益は口座に20万円入っており年間で2万円くらいです。住宅ローンは残り1000万くらいです。今まで副業でユーチューバーや音楽制作を3年弱やってきましたが、1万円くらいしか利益が出ませんでした。株式投資は8年位やっており、一日の作業時間は3分位で、だいたい年利8%位は稼ぎ続けてます。周りの同世代に比べれば裕福な方ですが、金持ちになりたいので今後も副業をしたいのですが、何かオススメがあれば、ご教授お願いします。妻からは、株式投資の才能がそこそこあるから無理せずやれば良いんじゃないかと言われています。仕事は結構キツく、帰宅後に副業するのはやれても30分くらいです。もしくは、副業は株式投資くらいにし、子供も小さいし家族との時間を大切にしながら自己投資(読書、筋トレ等)をしたほうが良いのでしょうか?
解決済み
でしょうか? また、40代になったときの平均年収はいくらあれば余裕がある生活を送れるでしょうか。 内定承諾にかなり迷っています。
)の3人で成り立っています。 ここの会社は給料明細はありません。社長が書いてくれないが正しいと思います。 源泉徴収票も催促しないともらえません。忙しいを理由に書いてくれないのです。住宅ローン控除を受ける為どうしても必要だった為私の分はわざわざ役場に行って用紙をもらいに行きました。今年もまた同じようにもらいに行きます。 しかし、正社員ではない男性1人はこの納税時期になるとどうしているのかすごく気になります。この会社に来て3年ぐらい経つと思いますが給料明細はもらっていないと思います。給料自体も現場仕事が入ると一緒に行く事もあるので月30万超えの給料がノートに記載されていました。私は10年以上勤めて5年ほど前にやっと正社員になりましたが、ボーナス、通勤手当て無し手取り15万に満たないです。この男性は社長の友という事もあってか私以上にもらっているのは確実です。 年収1000万越えの会社ですが税理士を入れず社長が全て仕事上の決済、記帳等あらゆるお金に関する事はしています。 この男性は給料明細もなく正社員でもなくどのうな形で市から明細が届き納税しているのでしょうか?すごく疑問に感じます。 詳しい方がいらしたら教えて下さい。 因みに会社で義務化されている健康診断もありません。お金を出すのがもったいないのでしょうか?
回答終了
役職がつけば1000万は越えますが、 もっと上を目指したいという気持ちがあります。 そこで、プルデンシャ ルは成果報酬主義で、 やればやるほど所得が増えると考えています。 経験者、或いは知ってる方にお聞きしたいのですが、 ①一件の契約で所得はどれくらい増えますか?? ②家賃補助などありますか? ③プルデンシャルのおおよその平均年収は? ④プルデンシャルからの転職はどういったところがあるか? ⑤年に何件契約いただければ所得1000万から2000万になりますか? ⑥住宅ローンなどは通りにくいですか? ⑦支社の配属は一度されると移動できないのですか? ざっくりですが、よろしくお願いします。
可処分所得が大きく変わらないのではと思ったのですが、実情としては合っているでしょうか? というのも以下のように考察しました。 ・確かに総合職と一般職は昇進スピードは違うので手取りは全然違う ・ただ、総合職と言えど事務次官や長官にでもならない限りせいぜい年収1000万ちょっとくらい ・さらに言うと総合職である程度年行ったら管理職が前提なので残業で頑張って稼ぐという選択肢は無い ・半端に年収1000万そこそこ超えているため、「税率は高い+児童手当や扶養控除を受けられない、こどもの医療費も直撃(保険適用はされるが)」 という風に見えます。 ノンキャリでも都内勤務なら40代で年収700~800万行っている人はいくらでもいますし、それを考えるとキャリアが生活水準がそこまで上のようには見えません。 この実情は合っているでしょうか? (若手だったり独身者の場合はキャリアの方が得かもしれませんが)
か? 調べても古い質問しかなかったので。 今、家電量販店に入ってる業者に就職するか迷ってます。 そこ の社長は仕事覚えたら最終的には自営業でやってもらう、という事になってるんですが自営になって食べて行ける商売なのでしょうか? 今は建設業で30代前半で年収450万ぐらいです。 妻、子供2人の住宅ローン持ちです。 そこの社長は独立して出来高になればそれよりは全然稼げるし、1000万もやり方次第では夢ではないよと言われたのですが。
厚生連の病院勤務(21歳入社) 旦那さんが50歳代後半で公益法人の精神科病院勤務(30歳入社) 結婚歴は19年、旦那さんの親の家に同居 旦那さんの親名義の田舎の大きな家に旦那さんのご両親と同居され、お子さんは私立進学校へ通学されています。80歳代のご両親が健在で、おそらくお子さんの子育てはおばあちゃんがかなりの面をされたと思われ、電気やガス代など水道光熱費や固定資産税などは同居するご両親が援助され、自治会の付き合いもご両親がされていると思います。ご夫婦でお家を建てられていないので債権(住宅ローン)もないです。 結婚後20年近く経ちますし、ご両親の老齢年金も月32万円はあると思います。 ご夫婦の貯蓄ってもしかして1億円越えなのかと思ってしまいます。 ご夫婦の病棟勤務の都合で休みが合わないため国内の近場へ家族旅行される程度です。 ご夫婦どちらも専門学校卒ですが、開業医並みの収入または債務がない分それ以上の資産かなと思ってしまいます。
ても待遇は良いと思えず… 月収20万+残業代 賞与は4~5か月分です。 年収にすると350万程度だったのですが、年功序列の傾向が強く、 59歳での年収が800万程度でした。これが天井です。 他の質問サイトをみていると28歳の旦那が年収700万だとか、 1000万も稼げないのは終わってるという声をききます。 気が早い話ではありますが、住宅ローンを意識した時に 平均年収550万の私はせいぜい2500万が限度かな?といった感じでした。 車もいずれ持たないと仕事にならないので今後は必要になるのですが、 その維持費を考えても総合的に今の私が勤めている会社ってどうなんでしょうか…。 退職金や冠婚葬祭で数千円~数万円出たりしますが、それを鑑みても低い気がします。 このご時世、上を見ても下を見てもキリがないとは思いますが、あまりにも夢がないのではないかと思う日々です。アドバイスをお願いいたします。
すべきでない等、皆さんのご意見聞かせて頂きたいです。 現在の会社にはほぼ満足しておりできれば辞めたくないのですが、給与が低く いつ上がるのか分からず不安です。 33歳、妻と子1人、都内持家ローンあり 経理財務、平社員、年収450万 想定年収 40歳550万、45歳650万、50歳750万、55歳800万 辞めたくない理由としては、 勤務中や休暇等そこそこ自由、人間関係良し、 残業少なめで月20〜30時間、 中堅〜大手でそこそこ安定(社員500名、外資)、 仕事内容は不満なしで将来性のある仕事、 勤務地交通良し、オフィスビル綺麗 内定を頂いた会社は、 100名規模の大手外資企業、 仕事のランクは上がる部分と下がる部分がある、 役職は今より上がる、昇給昇進は期待できる。 それ以外は現職の会社の方が全体的に魅力的。 想定年収 40歳700万、45歳800万、50歳900万、55歳1000万 給与に不満があり、魅力的な会社で年収100万円以上アップするところがあれば移ってみようと思い活動しておりました。しかし総合的には残るべきかもと思い始めました。 ただ、住宅ローンの支払いもあり共働きですが毎月給料から支払いや貯金を済ませると自分の手元に残るお金は4万円くらいです。そこから昼飯など全て賄わなければなりません。 この状況で短期的な年収アップで転職して良いものか、ご意見頂けると有難いです。
働いていますが、 給与は手取り12万程度で、40歳の先輩でも手取り20万程度という事で少し不安があります。 今後親の面倒も見ないといけない時期がくると思うと、とても今の会社でやっていく自信がありません。今ならまだ転職も可能だと思いますので、給与の高い会社に行きたいと思っています。 少し調べた限りですが、営業職はインセンティブで年収1000万をめざせる会社が多いと感じました。仕事は大変かもしれませんが、給与の為と思えば頑張れる気がします。 しかし、1000万も本当に手が届くのでしょうか…? 働く事に関しては全力を尽くします。 営業について詳しい方がいらっしゃいましたら辛かった点や良かった点等教えて頂けると幸いです。よろしくお願いいたします。
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