してくれるのでしょうか? 職場が役所だと転出届の際に顔合わせることになりますよね。
解決済み
と思いますか?また、時間滞も一番迷惑じゃない時間はいつ頃ですかね? (体調崩して長期休暇を去年取得した時迷惑をかけてしまっていたので、もう一度挨拶をして、自分的にスッキリした気持ちで、最後を終えたいです。)
回答終了
可能性はありますか?
た。 今の若い人を退職まで繋ぎ止めるにはどうすれば良いんでしょうか?本当に分かりません。
がっていくのでしょうか? 転職先を公務員にするか、大手子会社にするか迷っています。
象でしょうか。 どちらも経験してみた結果、市役所で働きたいと思っていて、民間企業での仕事を経験できたため、一度辞めたことは後悔しているわけではないのですが、一度辞めた人間が採用されるのは難しいのでしょうか。
校生で将来市役所で働こうと思っています。市役所の仕事内容、やりがいや やっていて良かったと感じること、 また、大変だと感じることや上下関係について知りたいです。特に大変なことについて詳しく教えていただきたいです 語彙力少なくてすみません
、(既卒の為)今年1月から勤務しています。 今は条件付採用期間なのですが、職場にどうしても馴染めないのと前の仕事(デザイン関係で個人経営の会社)に戻りたく退職を考えています。 前の職場の社長には恥を承知で相談して「また頑張ってくれるなら戻っておいで。」と言ってもらっていますが、現在勤務している市役所にはまだ伝えていません。 会社であれば退職する1ヶ月前、最低でも2週間前に辞意を示せば良いはずですが市役所の場合は退職する何日前に伝えれば良いのでしょうか? 入庁して間がないだけに気まずいです。。。 出来れば辞意を示してから退職までの勤務日数が少ない方が良いです。
れ目なく転職が行えたとしていかがでしょうか?
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