面は以下の通りです。 「先に実施いたしました第二次試験に合格され、○○市職員採用候補者名簿にその氏名が登載されたので通知します。 採用につきましては、決まり次第通知いたします。なお、平成23年3月31日までに採用通知が無い場合には採用されませんのでご了承ください。」 文面に合格と書いてはありますが、この場合私は補欠合格になるのでしょうか？ 人口10万人程度の市役所なのですが、今年の募集は上級初級合わせて5人程度で、最終試験には上級が70人、初級は10人残っていました。 （私は初級を受験しています） 公務員の知り合いもいないためとても不安に思っています。 私は補欠になるのか、また採用の望みはあるのか、皆様の率直な見解をよろしくお願いします。
解決済み
市役所の補欠合格1位が繰り上がりで合格する可能性というか、された方は少ないですか？
として採用内定しましたという文書が送られてきました。 これは採用確定でしょうか？
夫なのでしょうか？
の市役所は追加で職員採用を募集していました。 ここからが質問で、A市役所から補欠合格をもらった人はA市役所が追加で職員採用募集を募っていた場合、補欠合格者は試験を受けれるのでしょうか？
ら内定の連絡が来た方がいたら、いつくらいに来たのか参考程度に教えて頂きたいです。
回答終了
でした。で、先日正式な合格連絡をいただいたのですが15人も辞退したんですかね？ あまりにも多すぎる気がするんですが…
すが、結果は補欠合格でした。それに加えて、合格者の人数を確認すると募集人数より5人ほど減っており、なぜ募集分採用しないのか複雑な気持ちです。 まだ補欠合格通知も来ていないので順位も分からない状態ですが、繰上げになる可能性はやはりほぼないでしょうか。新卒で公務員志望ですが、まだ一つも内定をとれておらず、とても不安な気持ちです。 質問したいのは ①補欠合格から繰上げになるのはどれくらいの割合でしょうか。自治体によって異なるのはもちろんですが、目安を知りたいです ②繰上げになる場合には、補欠合格通知からどれくらいまでに連絡がくるでしょうか。 ③最終合格者から辞退者が出れば、必ずしも補欠者から繰上げが出るというわけではないという記事を見たのですが、どうなのでしょうか。 今とても不安な気持ちです。分かることだけでも構いませんのでどなたか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
た。 補欠合格というのが今ひとつピンとこずこちらの制度についてご教授いただけますでしょうか。 内定辞退者が一定数出ることが多く、採用人数を確保する為に補欠合格という制度があるのか、それともとりあえず念の為で補欠合格もだしておくものでしょうか？ 採用人数が6人と少なく、辞退される方はいないと考えて次回に臨むべきだと思うのですが、踏ん切りがつかず質問させていただきます。
上げ合格の可能性はありますか？ 3箇所受けてここだけ受かったので入れるか不安で仕方ありません。ちなみに補欠順位は書いていませんでした。 時期も時期なので民間企業の就活も始めようと思っています。
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