んも採用、不採用を下せる権限を持っているのでしょうか?それとも顔合わせ的な側面が強いですか? 人事部でもないのに市長さんにそんな権限があるのか疑問に思いました。
回答終了
みたい仕事など最終面接で聞かれそうな質問や、アドバイスがあればお願いします。(集団面接、個人面接一回ずつ通過後の最終です。) また、自治体によるのは当然だと思いますが最終面接の合格率はどのくらいでしょうか。去年は3次試験合格したけれど辞退した人が15人で何名補欠合格か分かりませんが補欠合格も込みで3名しか不採用にはなっていません。 今まで民間企業等受けてきて内定はあるのですが、いつも行きたいと思う企業は最終面接で落ちてしまい特に最終面接の自信がないのでお願いします。
解決済み
とす ↓ 最終面接(採用予定数より20多く残る) の段階を経て、この前面接を終えてきたのですが、面接の最後に併願先を聞かれました。 その時、どこが第一志望かは聞かれず、併願先である民間1つと市役所1つに関して、なぜそこも受けたのか、どういう縁があったかなどきかれました。 これって採用しない合図なのでしょうか、、、
現地にいるべきでしょうか。 また、これだけ遅い時間ということはもう望み薄なのでしょうか。
に同じ日時と会場で他に2人いました。一覧には3人は同じ場所と時間が指定されていました。 しかし、指定された会議室を下見で見に行くと、奥に広い会議室でした。 試験の案内には最終面接は個別面接と書いてますが、 もしかしてグループ面接?って感じています。 市役所の採用案内では最終面接を個別面接とあるのに、 何も言わずにグループ面接に変更することなんてあるのでしょうか?
の受験だったのですが、最後に逆質問がありませんでした。 これは不合格ということなのでしょうか?
まで奇跡的に合格し、今度最終面接です。 何か人と違ってアピールできることがないかと思っているのですが、数年前に川柳の企画で約5万作品の中から大賞をとったことがあり、これは材料になりますか⁇ ユーモアやアイディアも出すことができる…というのは弱いのでしょうか⁇
ませんでした。 私は既卒で一留年しているのですが、「留年してるね。何があったの?」と聞かれたとき、面接官からの反応が返ってくる前提で留年した理由だけを簡潔に答えてしまいました。 実際は反応が返ってこず、そのまま次の質問となりました。 今では当時を反省して改善していることまで話した方がよかったのかモヤモヤしています。 質問されたことだけに答えないと言い訳がましくなると思ってしまいました。 私は一つ答えたらどんどん深掘りされると思っていました。 コンピテンシー面接というものがわかりません。やらかしてしまったのでしょうか。
、少しゲホゲホしていましたが、これって面接不利になるのでしょうか、、、。 一生懸命準備してきただけに悲しいです。経験者のかた、教えてください。
の中で特に志望動機など面接カードに書いてあることはほぼ聞かれず市の問題点やどのように働きたいかのビジョンなどを聞かれました。面接官は全員真顔でかなり緊張して言葉がうまく出なかったり、15分程度の予定が10分ほどで終わってしまいました。 これは落ちてしまったのでしょうか?
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