を調べて、その情報をもとに不合格にすることはあるのでしょうか。 また、市役所の職員で、市民の戸籍を自由に閲覧することは可能なのでしょうか。
回答終了
ュールが記載された書類を受け取りました。 承諾書を提出したついでに、合格順位を教えて貰ったのですが、最下位での採用だったらしく、もし辞退者込での合格だとしたら、辞退者が出ずに合格取消で不採用になったりなどあり得るのではないか?と凄く不安になりました。 私は大丈夫なんでしょうか…
解決済み
しようと思ったらいるのですが、 応募欄に、公務員試験対策は必要ありません。と書いてあり、 試験内容は教養試験(大学卒業程度)と書いてあるのですが、 試験対策や、勉強をどのようにしたらいいのかわかる方教えて欲しいです。 また、公務員試験必要ありません。とはどういう意味なのでしょうか、、
るんですよね?(いわゆる「出向」はできないはずですよね? )ならば、そのまま県庁にいたいと希望すれば、市役所に戻らずにそのまま県職員になれるのですか?
かを教えてください」という問いに対して、30秒くらいで答えれる具体的な内容の回答例をお願いしたいです
も考慮し他の自治体も今後受け続けた方が良いのでしょうか? 今回初めての公務員試験のため気になりました。宜しくお願い致します。
ます。それについていくつか質問があります。 ①難易度はどの程度なのか 例えば、常識の理社はどのレベルをやればいいのか。 ②そもそもSCOAを採用する市役所側のメリットは何なのか 教養試験を使わずにやるということは、それだけ面接などに力を入れてほしいということでしょうか? ③SCOAを8割取るには、どの程度の学習時間が必要か もちろん人によって違うとは思いますが、教養試験対策をしていない人だとどれくらい必要でしょうか。 細かい質問で申し訳ありませんが、どなたかお答え頂ければ嬉しいです。
結果、不合格となりました。 結果の通知書には点数と順位の記載があり、 私の順位は合格者の次の順位でした。つまりちょうど私の上がボーダーだったということです。 その市役所の採用募集要項には、 「合格者の採用辞退等があった場合には、不合格となった人から、高得点順に合格者の繰上補充を行うことがあります。繰上補充については、該当者に直接連絡します。」 という旨の記載がありました。 退職して地元に帰り、猛勉強して挑んだ結果が、あと1点、あと1人で合格できず、という結果で大変悔しく、往生際が悪いのは承知ですが、繰上合格の文言に期待してしまいました。 もし、合格者に辞退者が出れば、不合格者が繰上げ合格される可能性は少なからずあるのでしょうか。
すが、窓口の中年女性職員(40代くらい?)が、要領を得ないことが多く、また態度も良いとは言えないような、感じの悪い対応で辟易としました。 後ろから出てきた若い男性職員に代わってから、何とか手続きがスムースに終わりました。 政令市なので、難関である公務員試験を合格したはずで、ベテランさんであるにも関わらずです。 以前も別の手続きでこの市役所を訪れましたが、その時の窓口の中年男性職員も、やはり有能とは言えないような感じでした。 この時も、奥にいた職員が対応して、何とかなりました。 どこの市役所もこんなに出来の悪い公務員を窓口に座らせているのでしょうか?
のですが、採用候補者名簿への登録順位は下の方でした。(採用予定者は30名で、私は28位でした) これって内定かどうか怪しいですか? 合格通知は専用サイトにメールとして届き、そこには「補欠」とは記載されていませんでした。 しかし、軽く調べてみると、思ったより退職者がでない場合などもあるそうで、いくら採用予定者の人数以内であるとはいえ、合格を貰えない事態になることもあるみたいなので不安です。 補欠の場合、しっかりと補欠であることが書かれるものなのでしょうか。 それとも、団体によっては補欠であっても合格と通知するのでしょうか。
21~30件 / 17,204件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
ポテンシャル採用とは?中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
採用通知書の内容とは?内定通知書との違いや届いた際のポイントも
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
人柄採用で見られているポイントは?書類選考や面接時の対策を紹介
企業によっては、採用の条件として「人柄採用」と公開しているケースがあります。人柄採用の意味や、人柄を重視...続きを見る
2024-04-19
採用証明書が必要な理由とは?書き方・提出方法や疑問点も解説
失業中に雇用保険をもらっている場合、再就職が決まったら採用証明書をハローワークへ提出しなければなりません...続きを見る
2023-04-11
不採用メールに返信は必要?返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
最終面接に落ちたかも!不安克服の方法と採用・不採用のフラグとは
最終面接後は、合否が気になって落ち着かないことがあるものです。面接後に落ちたかもしれないと悩む理由や、採...続きを見る
2023-01-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です