た。 提出した履歴書の職歴に高校~大学時代の2020年から1年間バイトをしていたと記載しましたが、本当は2週間で辞めました。 今回採用された会社から雇用保険証?の提出を求められましたが持っていないと言い、代わりにマイナンバーカードの提出を求められました。 学生時代、週2、3の3、4時間バイトだったので雇用保険は入っていなかったと思います。 落ちたくないと思いつまらない嘘をついてしまいました もうこれは正直に白状するしかないのでしょうか
解決済み
かりましたか?
去年度の2月迄職歴に障害者施設でA型就労として働いていてたのを支援員でその会社で働いていていたと書いて言ってしまいました。 又、退社日も詐称してしまいました。 実際より長く勤務してた事に! 今年の職歴は正しく書きました! 1月~3月迄。 お店の店長、又は本社に去年度の詐称した職歴に書いた会社に電話で確認されたりしますか? 又連絡されても会社は個人情報保護で応えないでしょうか?
回答終了
障害者施設でA型就労として働いていていたと書いてしまいました。 それと支援員でその会社で働いていていたと言ってしまいました。 又、退社日も詐称してしまいました。 実際より長く勤務してた事に!去年度退社したのを本当は一昨年退社しました。 その後また就労A型で働きましたが、こちらは書いてません。 今年の職歴は正しく書きました! 1月~3月迄。 お店の店長、又は本社に去年度の詐称した職歴に書いた会社バレますか? 本社に二回電話して一回目は男性が職歴は確認するのでしょうか?と聞いてみた所しないと言ってました。 二回目は違う男性が会社に連絡も一切しませんと言ってたのですが、もし確認が必要になった場合には自身でその会社に連絡して貰って源泉徴収票を提出する等必要になる場合がありますと言われました。
告は自分でします。 源泉徴収票は必要ないみたいですが前職と今回働くスーパーの合算した物を提出しないといけないみたいなのですが会社名とか色々バレますか?
月であるのに4月と書きました。前職は新卒であったのですが、内定が決まらず6月まで就職期間がかかりました。 面接時にこのことを話すと理由を聞かれ、選考に不利と考えたため、4月入社と書きました。 新しい転職先へこの間違いを指摘されることはあるでしょうか? 年金手帳や雇用保険被保険者証の加入履歴で発覚するのでしょうか? その場合、数年前の経歴につき間違って履歴書を書いてしまったと説明をしよう思います。 問題にしたくないので、まず指摘されないことが一番なのですが、指摘された場合は適当な説明で乗り切りたいと思い、アドバイスをください。
施設側から正社員のお声がけがあるのですが履歴書を出すのを躊躇ってしまいます。なぜなら、ここの施設に入る前は2年ほどニートでした。派遣会社には、ニート期間の空白を学生時代などにしていた短期バイトの会社を書いたりして誤魔化してました。正社員になるとすると、こんな嘘はバレてしまいますか?色々な書類や年金手帳などでバレますか?詳しく方、教えて頂きたいです!
たA社を退職。無職になりそして7月にB社に勤め合わなくて1ヶ月で辞めました。 そして今の会社を受ける際B社にずっと働いていたと書いてしまいました。 ★雇用保険は番号と名前だけ書かれたカードを渡し登録してもらいました。 ★年末調整は断り確定申告にしようと思います。
員)の入社日を、実際の入社日より1年前に変更したいです。 派遣社員の時は社保未加入で、時期は2015年入社を2014年入社に変更したいです。
まで勤務してきた会社の証明書を提出するためハローワークで雇用保険回答書を発行したら、履歴書に記載した職歴が誤っていることに気付きました。 誤:平成25年4月~ ○○㈱に入社 正:平成25年4月~派遣会社に登録 同年4月~○○㈱に派遣として入社 平成25年10月~○○㈱へ直接雇用 働いていた会社は同じで、同月より働いていたので直接雇用だと思っていたら、本当は派遣を通して入社していました。 回答書は○○㈱の雇用保険期間が10月~になっています。 しれっと回答書をお送りするか、先に経歴を誤っていたことを詫びて訂正した履歴書と一緒に回答書をお送りするか.....。 採用を取り消しになりますでしょうか...やっと決まったところなのでそれだけは避けたいところです...。
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