をお願いします」とのメールがきたので、9日に履歴書をポストに投函し、採用担当者に郵送完了メールを送りました。でずか、今月から切手の料金が変わっているのに気づかず、間違った切手で送ってしまったため履歴書が戻ってきました。なので、11日に再度履歴書をポストに投函し、採用担当者に、再度郵送完了メールと再度郵送した理由と謝罪文を送りました。とくに期限などは言われてないですが、これらが原因で書類選考に落ちるようなことはあるでしょうか？
回答終了
るように指示されることが多いですか？ 履歴書を先に送付することが今までなかったため、その後の流れが気になりました。
解決済み
ってしまったかも知れません。 この場合はどうしたらいいでしょうか？アドバイスお願いします。
作成じゃなくてもよろしいのでしょうか？ また、アプリなどで履歴書作成にいいものがあれば教えて頂けると幸いです。
らいいでしょうか？ 昨日おりましたが、ちゃんと送られているか不安です。 送信済みには入ってますが
郵便のほうがいいのでしょうか？？ 正社員で応募する仕事なんですけども、僕は郵便は面倒なのでクロネコのメール便で履歴書を送付したいのですが、印象悪いのでしょうか？？ 皆さんのご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
てください( O と 0, 1 と l と I など)」とあるのですが， 「gmail」の「l」に「エル」とふりがなをふる必要はないですよね？？
ょうか？PDFがよく分かりません。。 アルバイトの応募です。
ため、大学のメールアドレスから送付しようと思っています。 画像の通り、学校のメールアドレスから送信しようとすると「外部の宛先」と出ます。このまま送っても企業に送信されているんでしょうか？わかる方いました至急教えてほしいです。
crosoft Officeのwordで作成しました。あとはPDF化、パスワードをつけるだけなのですが、履歴書と職務経歴書は１つのwordにまとめた方がいいのでしょうか?その方がパスワード入力で先方を何度も煩わせないとふと思ってしまいました。 それとも１つのメールに別々にPDF化したものを添付して共通のパスワードにすればよいでしょうか? 初めての転職、メールでの送信で悩んでいます。 アドバイスをいただけると幸いです。
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