ことがあります。 もし、夏休みぐらいまでに内定をいただけたとして、そのあと企業サイドから何らかのアプローチはあるのでしょうか? というのも、4年の後期には大学卒業単位は取得済の予定で、両親のいる韓国で半年間生活しようと考えているためです。 巷では内定式という言葉を聞きますが、それはだいたい何月ぐらいにあり、出席しなければならないものなのでしょうか。 内定に影響がでるものなのでしょうか? 就職活動をされた方、ご回答よろしくお願いします。
解決済み
け」 と思いたいのに、 どうしても 「自分はダメなんだろう」と責めてしまいます。 何かポジティブになれる方法はありますか?
なものを自分にプレゼントしましたか? 教えてください。
「並行していくつか選考を受けており、その結果が全て出てから入社承諾書を出したい」 と連絡しました。 (もともと承諾書の提出期限は記載されていませんでしたが、1週間を超えてしまうので) 入社に前向きである旨は記載しましたが、 このような保留によって内定を取り消されることはあるのでしょうか。 もう送ってしまったものはどうしようもないのですが、もう時期も時期だけに非常に不安です
件通知書は内定承諾後に頂けるのでしょうか。 また、労働条件通知書には通常どのようなことが記載されますか? 正直内定通知書の給料だけでは給料以外の条件が分からなく、内定承諾できません労働条件通知書を見て承諾したいと思っています。 また、労働条件通知書を見た後に内定辞退は可能ですか?
なことになりますか?
とおもっています。
までに社員交流会だったり、セミナーなどがあります。 7.9.10.11月と月1回ほどあります。 髪の毛を染めたいのですが、その集会には染めて行った状態で行ってもいいのでしょうか?
くか行かないかの最終決定を下せと言われておりますが、その日までに本命の結果は出そうにもありません。 内定はまだ1つです。これを断った後、本命が駄目であった事を考えるとむやみに断りの返事も出せません。かと言ってokサインを出すわけにも行きませんし・・・ この会社に就職する!と内定先に言った後に、やっぱり行かないと断ることは不可能ですよね??!回答宜しくお願い致します!!!!
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