これでも不採用になるケースはよくありますか？今は結果待ち状態です。 就活をしたことがないので、、、不採用でも誰にでもよく言うことだったり、その面接官はそう思っていてもあとで話し合いでナシになったりするものなのでしょうか。 そう言ってくれた方は面接官の一人で、総務を担当する部署のトップの方でした。
解決済み
かを答えることなんでしょうか。 私自身は社会人4年目なのですが、SNSで「趣味を聞いたときに読書とか映画とかゲームとか、受動的な趣味を答えただけのやつは落としている」といった趣旨のコメントを見たので、実際一般的にどんな感じなのかお聞きしたいです。 私が当時就活で受けた面接は同業同種2社だけで、しかももう随分前のことなので、趣味を聞かれたかどうか・なんと答えたかはもう覚えていません。 しかし、本来ゲーム好きなところ、さすがに履歴書に書く勇気がなかったので、2・3番目の映画鑑賞や読書などを書いた覚えがあります。
や福利厚生を質問したところ、ただ存在するだけの制度も沢山あるから面接の場面でどんどん質問した方がいいですよ、と言われました。 正直少しだけ福利厚生を質問する後ろめたさはありましたが、この発言のおかげで福利厚生について質問する勇気が出ました。 それから数日後、B企業で面接があり、福利厚生について質問していたところ、面接官が怒りました。 あなたはなんでそんな福利厚生ばかりに関心があるの、仕事内容にはないの、失礼じゃないか、という内容です。 A企業の面接官はどんどん福利厚生の質問をしようと言うのに、B企業は質問するなと言います。 どちらの言うことが正しいのでしょうか?
回答終了
なくても、向上心があっていいと思う②は正直な人でいいと思う 私は転勤したくないのですが、面接官はどちらを選びますか？ 面接時に言わないと入社してから「あの時出来るって言ったじゃん」みたいになったら困ります。 他にも不利になりそうなことを聞かれた時、①②、どちらが採用率高いですか？
人（正社員登用）に応募し、面接を受けました。 面接官から 「映画好きなようですが、学校はコンピューター系ですね。何故ですか？」 と質問を受けたので 「中学時代からパソコンに触るようになり、映画と共に情報技術の分野にも関心を持っておりました。高校でも情報技術を習得する科を選択し、結果として更に深く学びたいという気持ちを抱くようになりましたので今の学校に通っている次第でございます。ただコンピューターと同等に映画が好きだという気持ちもあります。」 と回答しました。 すると面接官は 「うーん、話を聞くと君は映画好きとは思えないなぁ」 と渋い顔で答えると、他の方への質問に移ってしまい、そのまま面接は終了となってしまい、結果は不採用でした。 私のどう回答すべきだったのでしょうか。 映画の学校に行かなかった理由は金銭面が理由です。あとは就職のしやすさから考えて情報技術の方が現実的だと判断したからです。ただ今回未経験で映画に携われる求人を見つけ、チャンスだと思い応募したわけです。 ちなみに本当に映画は好きです。 どなたか教えていただけますと幸いです。
われて、今日合否が来る予定でしたが不在な為に受け取ることができませんでした。不在票にレターパックと書いてありました。 不合格の場合って、わざわざ追跡付きのレターパックなんて使いませんよね？ 私が受けたところが大きな法人の為に、採用するとなった場合、上の人に報告しないといけないので約10日ほど時間をいただくと面接の時におっしゃっていました。 こんなに待たせておいて不合格はありえますか？ 合格フラグですが？不安で仕方がありません。
た。 1回目は、書類と面接が同時だったのですが、面接の日の知らせが確認できなくて、行けずに落ちました。 2回目は、書類選考で落とされました。 書類選考で落とされるという事は、自分は頑張りが足りて無いんだろうなと思うのですが、何が悪かったんでしょうかね？ 何を頑張ればいいのでしょうか。
うに捉えたらいいのでしょうか。何回も繰り返していくうちに慣れるものですか？
回答受付中
か？企業によるんですかね。 よく、正直で素直な方だね！嘘つけないでしょ君wって言われます。 そのあと、 正直で素直な方だったので好感が持てました。僕からも本音で話したいと思います。 って言われたので あっもしかしてこれ圧迫面接になるのか！？と構えていたのですが全然そんなことなかったです。 無事に終わりましたがどの面接でも素直だと言われるので、良くないのかなと少し考えてしまいます。 多分表情も見られているのでしょうけど…自分の得意な分野になると一気に顔が明るくなるーとか… 私は作り話とか苦手だし、履歴書に書いたことを暗記してそれを発表するとかも無理ですのでその場でパッと思いつく今まであった出来事とかをベラベラ喋ります。 あまりにも正直に言ってしまう性格なので、 こういうことを面接で話したんだーっていろんな人に言うと、え、それやばくない？とか言われたりします。 難しい…
の前に事前に担当の方から「面接官は全員マスクをつけているがマスク着用の有無は個人の判断でいいよ」と言われました。 その際、やはり年次が上の方が多いからご時世的に付けた方がいいかな、、と思って付けたまま挑みました。 しかし終わってから考えてみると、笑顔を見せた方が良かったのかな…と後悔してます。 これによって採用が不利なことはありますかね…？ 受け答えに関しては熱意を充分に伝えられたと思います。
21~30件 / 140,674件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
就活解禁とは？2025年卒（25卒）の日程や就活解禁日の詳細解説
選考対策
大学生が就活に向けて準備をする中で、就活解禁の意味やスケジュールが気になる場合もあるでしょう。就活解禁と...続きを見る
2024-02-13
就活浪人の扱いは新卒？メリット・デメリットを把握して就活に臨もう
就活浪人にはマイナスのイメージがあるかもしれませんが、実際には就活浪人によって得られるアドバンテージもあ...続きを見る
2022-12-16
ガクチカとは？見つける方法や就活でのアピール方法、例文を紹介
選考対策選考対策-面接対策
就活の際によく聞く「ガクチカ」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか？概要や、使われる場面について...続きを見る
2024-06-02
GPAとは？概要や算出方法、活用シーンと就活への影響も解説
大学では、「GPA制度」を導入しているところが多くなっています。制度の概要や、利用される場面について確認...続きを見る
2024-03-01
インターンシップとは？種類や参加するメリット、採用直結型を解説
就活を控えているなら、インターンシップへの参加を検討しましょう。実際の職業体験を通して、さまざまなメリッ...続きを見る
大学生の夏休みの過ごし方とは？就活につながる過ごし方をチェック！
大学生の夏休みの過ごし方にはどのようなものがあるのでしょうか？長い夏休みを有意義に過ごす方法や就活につな...続きを見る
パート面接の服装は私服でOK？スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか？服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
一次面接の通過率をチェック！面接を突破するために知っておくこと
面接には一次面接や二次面接、最終面接などがありますが、当然ながらまずは一次面接を突破しないといけません。...続きを見る
2022-07-10
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
