すか?? 教えていただきたいです。
回答終了
文字の自己PRを書く機会があります。病院見学に行った際に、その病院は、特に協調性を重んじている印象を受けました。 自分の強みは目標に向かって努力できる点だと思っていますが、この場合、協調性にフォーカスを当てた自己PRを考えた方が良いのでしょうか。 前者には、継続して自己学習に励んだ結果、特別奨学生に選ばれたというエピソードがあるのですが、後者には特にエピソードがありません。100文字程度ですと、内容について面接時に問われそうだなと思い、迷っています。 ご教示ください。
解決済み
でしょうか?ゼミで授業内容に関して悩んでいたゼミ生のために様々な工夫をしたことを話そうと思います。 これは、公務員試験の面接で話していた内容なのですが、この度全落ちが確定して民間就活に切り替えるのですが、公務員と異なり、「私的利益を追求」することを目的とする民間企業において、上記の自己PRが通用するのか不安です。 よく、民間の面接では、 アルバイトで売上を伸ばした、とか、人手不足のバイト先を救った、とか、サークルをまとめた、などの自己PRが多いような気がします。それと比べたら何も形として成果を残せていない私の自己PRがあまりにもレベルの低いものでは無いかと思ってしまいます。 実際のところどうなのでしょうか?
効率化できること他になにかありますか。効率重視ってあんまり印象よくないですかね? ボディソープとシャンプーが一緒のやつ使うとか アレクサで家電の自動化しているとか
た別ですか?自己PRと同じ感じだと思っているのですが、一回の面接で、自己PR・長所・強み全て聞かれることはあるでしょうか…?
到が強みで「友達が忘れたものを予備を持ってきたおかげで貸すことができて感謝された」みたいなのじゃダメですよね?
活のための自己PR文の添削をお願いします。自己PR文を書くのは初めてなので、拙い文章ですがよろしくお願いします。 _____ 私の強みは、観察力です。「いつもと何か違う」といった些細な変化を感じ取ることが得意です。 臨床実習3週間目、患者様のリハビリ介入場面を見学していた際、患者様の言動や表情がいつもと少し違うことに気がつき、バイザーの先生にそのことを報告しました。バイザーの先生が患者様に声をかけると、自身の回復に対する不安感が強くなり抑うつ状態になっていることを誰にも話せず1人で抱え込んでいたことが分かりました。バイザーの先生は気づくことができていなかったことに気づけたことに感謝されました。 この些細な変化に気づくことができる観察力を活かして、患者様の気持ちに寄り添った作業療法を行い、QOL向上に貢献したいと考えております。 _____ 文字数は250〜300文字程度です。
うのは薄いですか?
こでは端的に言うと努力できることを伝えたいです。そこで、公務員試験のエピソードを民間就活で話すってアリなのでしょうか? 公務員試験にはなるつもりはないので、面接の際にはその経緯をしっかり話すつもりです。
」ことだと書いていましたが、第一志望のマスコミインターンに参加したら、自己PRをしていない初対面の人事の方から「相手に寄り添うなんて、本当に相手のことを考えられているかわからないし烏滸がましいので〜」と言っていました。確かにそうかもしれないと思い、その日から自己PRに悩んでいます。マスコミ以外でも、「寄り添う・汲み取る」などの言葉は使わない方がいいでしょうか。
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