説明会などに行ってメモを取って来ようかと思うのですが企業説明会は誰でも行けるものでしょうか。 私は大学に通っていませんが話を聞くのはいいのでしょうか。 頼まれたわけではないです。
回答終了
約をポチポチしててもESを求められません。 予約が通ってからESを提出するよう言われるのでしょうか?
対面で受けることになりました。 一対一ということもありこの場合、説明会終わりにお礼メールはするべきでしょうか? 大学生
解決済み
と思っているのですが、最初の1時間半は企業の説明で、残りの1時間で希望者はブースで質疑応答できるというものです。 そこで質問なのですが、企業説明だけ聞いて希望制の質疑応答の時には帰るということをしても大丈夫ですよね、、、、? というのも、午後から外せない予定が入っていて帰らざるを得ないんです、、、 説明会の詳細には途中退出可能など書いていないので、気になって質問させていただきました。 企業に問い合わせたらいいのですが、記録など残るのが嫌です、、、 回答お願いします。
定のものではなくても、文具屋や100円均一で購入したものでも大丈夫でしょうか? 説明会が決まったのが最近であったのと、バイトや他の企業の説明会等で立て込んでおり、「学校指定の履歴書」という存在を忘れていました。学校まで購入しに行ける時間もなく、焦っています。
すが、地元の場合は対面に行った方が良いですか? 対面のみの企業の説明会の予定がいくつかあり、地元や隣の県であっても交通費と時間がかかります。 選択自由であればオンラインがいいのですが、プロフィールで地元の学生というのが相手に伝わっている以上、対面の方が志望度が高いと見られ、印象が良いでしょうか? 回答よろしくお願いします。
分はほとんどメモとかせず聞いてるんですけど、そうじゃないと集中できないです。メモしてる人は説明会を授業だと思ってるんですか?面接で聞かれそうなところを端からメモってるんですか?
を聞いたり、インターンシップにエントリーしたり)大学です。
。選考直結とはどういう事でしょうか?
て学校に多くの企業の方が説明をしにきてくれます。 その時に質問する内容としてこれは失礼に値しますか?また謙虚さに欠けますか? 人事部「最後に質問などありますか?」 自分「御社が把握してる上での社員の不満はなんですか?(また、それをどう改善していくつもりか)」 この質問は失礼ですかね? 僕がこの質問をする理由としては、自分は「会社が社員の不満を把握し、それをしっかり改善する方向に進んでいく会社」がいいなと思っています。 僕にとって人事部の人は会社を知り尽くしてるプロだと思っているので、その質問がすんなり答えられない、はっきり答えられない会社はその程度なのかなと判断するつもりです。 はっきり言って回答者さん達からしたら僕は馬鹿極まりないかと思いますが、人生を左右する最初の一歩の就職です。失敗はしたくありません。 自分は心配性で自信がないので説明しにきた企業を後日、就活サイトでその会社の口コミを調べる癖もあり少し自分に困っています。 たくさんのアドバイス、他にいい質問、助言、経験談などありましたら長文でも構いませんので教えてください。 よろしくお願いします。
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