解決済み
? 高卒です。
メーカーであるため、 面接で他社選考を聞かれた際は電気機器メーカーよりも家電メーカーの選考状況を述べなければならないのでしょうか?
すが、どこか分かる方いますか? 確か家電メーカーだったという記憶はあるのですが、どこだったか?が思い出せません。
ところを1社ずつ受けている状況です。 クリエイティブ系の職種でSDGsにとりくんでいるところに興味があり、その企業のインターンに挑戦しています。 家電は受けていないのですか? 今週の御社の選考会5日間は、興味があった家電系が殆ど被っていたので 受けることはできませんでした。 被っていた結果、少し悩んだのですが 御社の夏季インターンで私は、自分の課題点や強みに気づくことができ、自分自身が成長したことと 御社の新しいことに挑戦できる環境に魅力を感じこちらを選びました。 御社に入りたいと思って今回御社を受けました! と緊張と焦りで真実を話したのですが、 他業界のことを言わない方が良かったと後悔しています。 しかし、本当に他の家電メーカーと被り 本日受けているところ以外で、社会課題に取り組んでいるところに興味があって受けていたので 嘘が思い浮かびませんでした。 あと、最後に御社に入りたいです!って直接的なことを言ったのは引かれてしまったでしょうか? あ あぁ それは ありがとうございます。 って言われました、、、
回答終了
のネームが社名に入っていて子会社かと思わせるような形で 募集していて、時給は1150円と安過ぎたけどコロナで仕事ない時だったから仕方なく応募したんですが、自分が入ってひと月も立たない内にネームのライセンス期間が過ぎたとして 関係ないただの請負会社になるし、異常なまでに習熟度を要求して、初日でリーダーが付き添ってる中で一度ネジの締め忘れがあったのを執拗に責め立てて反省文まで書かせて配置換えにされたりするし、他の場所で多少なれたらある女性従業員の仕事を楽させるためにこちらにその人の仕事の半分近くを押し付けられて負担掛けられたりするし、 また原付で通勤してたんですが、一度通勤途上でメーカーの社員の車をすり抜けたので苦情が来たらしく、それでまた反省文を書かされて原付通勤禁止にされたりしましたが、後で実はメーカーの側は本人に注意しとくように言っただけで何もそこまでは要求してなかったらしいのに所長が過剰に対応してそうされたと営業担当者に聞かされたりしました。 結局その会社はもう嫌になって半年足らずで辞めたんですが、大手の工場内で請け負ってる会社ってここまでメーカーに媚びへつらって自社員を締め付ける物なんでしょうか?あんな環境でも年単位で30そこそこの若さで契約社員で続けてる人が大勢いて同じような雇用形態なら他でもっと条件いいとこいくらでもあるのにあれで月給18万ぐらいで少し手当が付いて十万ぐらいのボーナスあるだけの正社員希望してるのが少なくなかったりして不思議でしたが、あれでもしがみつきたい気持ちになるものなのでしょうかね?
れば製品開発に携わりたいと思っているのですが、家電メーカーだと機械系や電気系のお仕事になってしまうのでしょうか? 情報系技術者は主にどんな仕事をしているのでしょうか? 仕事の内容がいまいちよくわからないので、よろしくお願いします。
ただ働きをしてくれているおかげだったのですか? そう言えば、池袋に「LA*I」が開店した時には、1メートル置きに従業員が立っていましたが、彼らの多くは家電メーカー従業員だったということですか? だから、他社の商品のことを訊いても分からなかったし、勧める商品も決まっていた訳ですね。 新橋にも6月20日に開店して、キャンペーンをやっています。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080630-00000993-san-soci
り60歳前に退職し、最終職位は営業部長です 大手系だったので60代からも正社員で管理職を希望していますがどんな関係の会社がありますか? もちろん前社の規約上過去の取引先の人脈などは使えないのであくまでも新規になりますが 知り合いの会社やってる中小の経営者に聞いたら、そんな高給官僚さん雇えないよと言われました やはり大手企業出身だからそれなりの待遇が必要になるので難しいのでしょうか
するのにはどういった能力が必要になるでしょうか?? また現在募集している家電メーカーの修理会社などあったら教えてください。
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