気になるではなくて人として気になるという意味です）後輩22、僕は45です。 元々すごく地味な眼鏡をかけてる子でした。 でも最近メガネもやめてしまって髪もほんのり染めたみたいです。 前は残業的なものを自分からやりにいくくらいだったのに、↑の変化があってから、ほぼ定時ぴったりに帰ることが増えたように重萵苣。 不思議に思って「最近早いよね。どこ行くの？」と聞いたら「買い物です〜」とか「体調悪くて今日は病院です〜」とか。 どこか悪いのか気になって「何の病院？」と聞いたらそこまで聞かれると思わなかったようで驚いたように「婦人科です」と言われてしまいました。 やはり彼氏とかができて、ピル飲んだり、もしかしてアフターピルをもらいに行くとかでしょうか？もしかして妊娠？ そういえば吐き気もするといつか言ってた気がして‥ 彼氏とそんなことするタイプには見えませんがどうなんでしょうか？？ 婦人科と言われたのが気になってしまいソワソワします。 婦人科と言われた時に僕もびっくりして「どこか痛い？送ろうか？」と言ったら「いえいえ！さすがに！大丈夫です」と断られました。
回答終了
１月に転職が決定しています。 ただ、３カ月ごと検査をして、状態を確認しますが、もし手術が絶対必要となった場合、試用期間で あった場合は、無給なのはわかりますが、解雇になることもあるのでしょうか？転職前に 手術をしてしまい、安心して仕事に臨みたいのはやまやまですが、期限が迫っており、大きな病院ではすぐに入院できるかもわかりません。なかなかない仕事で、辞退したくないので、治療の検討のため １２月から勤務開始の予定を事情をお話しし、１か月延期していただきました。なので、これ以上延期することは、いつ入ってくるのか 信用がないと思いますし、これ以上迷惑はかけられません。 そんな状態なら、辞退したほうがいいのでは？と思われると思いますが、どうしても逃したくありません。 今から手術したとしても、術後に仕事に耐えられないと、また迷惑をかけてしまいます。 試用期間を過ぎたら、簡単に病気（手術）の休みを理由に、解雇にはできないとは思います。 わかる方がいらしたら、おしえてください。 悩んでいます。
解決済み
ったりということはよくありますか？ あと、正常な分娩の場合は産婦人科医よりも助産師が赤ちゃんを取り上げることの方が多いのでしょうか？
重い、眠れない、婦人科に通っている、風邪をひいた、発熱がある…などです。 ほぼ毎日なにかの症状を訴えるので、最近はこっちの体調も悪くなりそうです。このような人は何がしたいのですか？優しくされたいのですか？上手い返しかたはありませんか？無視するのもナンなので「大丈夫ですか～」と言いますが、最近聞くとイライラしてしまいます。助けてください！
で全体会議があり、軽い自己紹介を終えたばかりです。 これまで月経中、痛みがあったことは何度もあり ましたが、毎回ではなく、また市販の鎮痛剤を飲んで治まる程度でした。 しかし今日夕方頃から生理が始まり、同時に激しい痛みに襲われています。鎮痛剤を飲んでも治まらず、ベッドの上でじっとしていることすら辛くて、脂汗が出て来て歯を食いしばってます。 こんなに痛いのは初めて婦人科を受診したこともありません。 環境の変化で体調に影響が出てるのかもしれません。 今の時間ではもう病院も開いていませんし、入社して１週目で会社を休むようなことはどうしても避けたいので何とか明日出社するつもりですが、 入社してすぐ体調不良になったことある方、生理痛が酷くなった方、どのような対処をされていましたか？ 水曜にまたお休みがあるので婦人科を受診しようと思いますが、 今から明日朝出社するまで、何かできることはあるでしょうか。 また、仕事中(外回りが多いです)に生理痛がきた場合、女性社員の方はいつもどうやってその場を乗り越えてらっしゃるのでしょうか。
いるのですが、生理になると立っていられないぐらい痛いです。 市販の薬も色々試したんですが効かなくて 病院には行ったんですがあまり話を聞いてもらえず、薬も市販のやつを手探り状態で飲んでます。 私の住んでいる所が田舎というのもあり、そこぐらいしか産婦人科もないです。 バイトも人が足りてなくて休みが取れない状況で 休み希望出していてもなかなかその日に休みが貰えず、 シフトも1週間前に出てれば早いぐらいなので個人的な予定も組みにくい状況です。 休みたいと言っても代わり探して！と店長に言われても出れる人はみんな出勤しているのでそんなことできません。 今日は祝日だから休めないと言われ出勤したんですが、昨日飲み始めた薬が今日30分くらいで効果が切れてしまって、声出しも歩く事すらまともに出来なくて上司から怒られるし ガチャガチャ音立てて怒るのでメンタルめっちゃしんどいです。 もうどうしたらいいのか分かりません。 誰か何か意見を聞かせてほしいです。
。 詮索好きでそのうえ口が軽いのです。 家庭のことなどもそうですが、病院に行きたくて遅刻早退などするとなると、いちいち「何するの～？」「どうだったの～？」などと言ってきます。なんでもないならいいですが、婦人科系の検査などのときもあるので、言いたくないのです。 聞かれた瞬間あからさまに嫌な顔をしてもどこ吹く風です。 感情をそのまま言葉にすると「普通そんなこと聞きます？」って感じです。 なので、はっきりと詮索はされたくない、聞かれても答えるつもりはない旨を伝えたいのです。 ケンカを売るつもりはないのですが、遠回しに言っても通用しない鈍感な人なので、ストレートかつ失礼じゃない言い回しを教えてください。 私は30代女で上司は男です。年齢は近いです。小さい営業所で目の前に座っているので避けることはできません。
て近々退職…とゆう話もしていました(店側は人手が無いのでいれる間はいてほしいと言ってくれていました。 昨日、夏バテもあり体調を崩してしまい、病院へ行ってきました。 昨日のシフトは21～24時。14時に職場に体調不良で休みを貰えないかと連絡をしたところ、かわりがいないので来てくれとのことで。 仕事は交代制の24時間営業の店です。 その日14時に病院へ行き診察を受けたところ、妊娠していることもあり内科には産婦人科へ行けと言われ産婦人科には内科へと言われ転々。あげく外来へ。夏バテの時期もあり救急車が後をたたず、気づけば20時に。再度職場に連絡を入れたところ怒られ"どうしてくれるんだ"と言われました…しかしどうすることも出来ずそのまま休んでしまいました。 今後もこんなことがいつあるかわからないと思うと、いることが逆に迷惑なのでは、今回のことで"もしかしたらまた"とマネージャーも心配しなければならないのではないか、それならいっそ早めに辞めさせてもらったほうがいいのかなと考えています。 妊婦さんや経験者のかた、仕事はどうしてましたか？体調次第で当日欠勤することなどなかったですか？。妊婦だからと許されるはずも無いんですが、職場のかたからも"出産3ヶ月前まで普通～に皆働くよ～"と聞いていて、妊娠を理由に辞めにくい。 体調は安定していますが、気持ち的に辛い感じです。
自分の体調不良（ホルモンバランスや婦人科の内容による発熱等）や子供の発熱（小学校4年生）で当日になり突発の休みの連絡があります。会社の契約的には3ヶ月平均会社の規定出勤日の4／3出勤していればオッケーで日給制で日数的には問題無いのですが、現場は正直困っています。小学校4年生で月に1.2回高熱が出るのか勿論個人差もあるので一概には言えませんが、周りはかなり怪しんでいる状況です。 事実だとしても自身の体調不良、子供の体調不良を出せば自由には休みが取れる状況は現場的にはかなり痛い状況です。会社的には体調の事なのでしょうがない空気もありますが、このような場合どのように対処すれば良いですか？誰か教えて下さい。よろしくお願いします。
ました) 立ち仕事9時間で、一日目は貧血も心配だし、雨のせいで余計に頭も痛いしコンディションが最悪です。 ただ店長が若い男の人で生理と言うのが恥ずかしいのと、少し嫌味っぽい感じで噂をするパートのおばさんもいるのでもし生理で休んだら皆生理辛いのは一緒なのにとか言われそうで怖いです。 コロナとか疑われない理由かつ、当欠しても大丈夫そうなものって何かありませんか？ 生理が重くて過去に産婦人科にも行ったほどです(その時は特に異常なしと言われました) 甘えかもしれませんがほんとに辛く、どうしてもおやすみしたいのでアドバイス頂けたらと思います。
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