2日合計14時間の勤務となります。 仕事が決まり26、28日に勤務をした場合今月分の失業手当は受給出来ないのでしょうか？
解決済み
＋失業手当を貰って3ヶ月過ごそうと考えております。 アルバイトを二つ掛け持ちしていまして、一つは昼の時間帯で社会保険？等もしっかりしているところ、もう一つが夜の時間帯でお給料は日払い手渡し、給料支払報告書は出してないところです。 失業手当をもらえる条件として、一日4時間未満・週5日以内・週20時間以内等のルールがあると思うのですが、昼のバイトをその条件内におさめて、夜のバイトを沢山入れようかなと思っているのですが、不正受給にあたりますか？ もし当たる場合、給料支払報告書を出してないのでバレないかな、と思うのですがもし他にバレる要因があれば教えていただきたいです。
の失業手当が先送りになるとなっていますが、この場合でも前職の賃金80%を超えると先送りではなく、支給取消しになるのでしょうか？
回答終了
など決まりはありますか？ 自分で決めたネイルのスクールに通う為、一度正社員で働いていた仕事を辞め、失業手当をいただきながらアルバイトをしたいと考えております。 詳しい方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願い致します。
職になります。 退職金振り込みが6月末なので、失業手当が振り込まれる2ヶ月＋7日間まで、金銭的に厳しいので、アルバイトをしようと思っています。 （子供もおり、保育料もあるので..） この場合、失業手当は振り込まれますか？ ほかに、収入がない場合の給付ってなにかありますか？
場合、就職したとみなされ、失業手当はもらえませんか？
。 勤続年数は5年以上10年未満で年齢は30歳です。 失業手当の申請をしたいのですが期限は過ぎてないか心配です。申請期限を教えていただきたいです。 回答よろしくお願いします。
が合えば伸ばすことも可能と聞いており働いてみて良かったため延長を希望していましたが 働いている間に妊娠が発覚し、延長を断られ面接時の短期契約の日までしか働けなくなりました この場合は申請すれば失業手当は該当るのでしょかか…？
31日以上働き続けることは出来るんですか？ 働いた日分は減額するので、4日4時間の勤務時間より、3日6時間の方がいいのでしょうか？
イト禁止ですが、 それ以降であれば週20時間未満1日4時間以内 であれば、大丈夫ということはわかりましたが この条件にプラスして、31日以上の雇用ではないというのも条件に入ってしまうのでしょうか？ そうしたら、アルバイトは無理と考えた方がいいのでしょうか？
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