が、働き始めの日が11/14です。 この場合失業保険は支給されませんか?
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より4月26日で次回は5月28日です。 この場合28日分過ぎて32日になるのですが、規定通り28日分しか貰えないのでしょうか? 文章力なくてすいませんm(_ _)m
自己都合退職 例えば12月31日に退職したら いつから、どのくらいの間隔で、総額、どのくらい支給されるんでしょうか? よろしくお願い致します。
ですが、会社から「退職後フリーで少し仕事を回してもいいか?」と聞かれています。 人員不足のためのお手伝い程度の内容で、月10万以下のお小遣い程度になると思いますし、単発の契約で継続的な仕事を貰えるわけではないです。 金額的には失業保険の方がお得なのですが、今後のキャリアのためにも仕事を受けたい気持ちがあります。 この場合でも収入が発生するので失業保険は貰えないのでしょうか? 馬鹿正直にハローワークに相談しても大丈夫でしょうか?
失業保険の支給開始日について。 退職日から90日ではなくて申請してから90日なんですか?
た場合、 失業保険の給付があるか、ないか教えて下さい。
業訓練の受講を考えています。 認定日より前に職業訓練を受ける場合、給付はどうなるのでしょうか? 例:本来の認定日が9月中旬、訓練が9月1日開始の場合 9月には給付金が貰えず、10月に貰える。というような形になるのでしょうか? 職業訓練を選ぶ参考にしたいので、どなたか教えて頂けると助かります。
たいので、最終認定日ギリギリで就職しようと思ってるんですが、どういう計画がいいでしょうか? 最終認定日の直前の実績づくりで、応募をしたいと思っています。 失業保険をフルで貰った人いますか?その方が得でしょうか。
社を、リストラされました。 会社都合になるので支給日数は240日になるようですが、 実際に支給されるのは、会社都合の場合、すぐに支給されると聞いたのですが、 実際どれくらいで支給されるのでしょうか・・・ 240日ということは8カ月分を毎月1回ずつ8回支払われるということでしょうか。 よろしくお願いいたします。
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