時間未満ならバイト大丈夫とありますが 4週の28日の間で80時間以下のバイトでしたら失業保険支給にされるという解釈で良いのでしょうか? 例えば 1週目 週4日働く 2週目 週2日働く 3週目 週1日働く 4週目 週1日働く 4週の28日の間トータルの労働時間が 80時間以下でしたら良いということなどでしょうか？
回答終了
で採用されました。祝日のある週は週２回とかになることもあるみたいです。 週3回だと週20時間以上になりますが、週２回だと週20時間働いたことはなりません。これはいけないのでしょうか？ 失業保険受給後の就職条件は雇用保険加入が、義務づけられていると聞きました。
解決済み
ます。 受給額だけだと不安なのでアルバイトをしようと思います。 週20時間を超えなければ良いということですが、以下の解釈で良いのでしょうか？ ーーーーーーー 【そもそも...】 ・週20時間以内に収めれば、4時間労働×5日間、6時間労働×3日間、という計算でも良いのですよね？ ・週20時間を守れば1ヶ月の総労働日数や1ヶ月分の給料合計は関係ないという事で良いのでしょうか？ 【パターン②の方が損してないという事？】 〈パターン①〉 1日4時間以下の労働だと受給減額になる。 ＝バイトで少し稼げるけどその分受給額も下がるから、それならバイトせず受給だけしてた方が良い。 〈パターン②〉 1日4時間以上の労働だとその日分の受給は認定日に支給されず先送りになる。 ＝失業保険の終了後に「バイトした日数×基本手当日額」が貰えるので、高額バイトで週20時間以内に収めて働く。その時の受給額は減るけどバイト代でそれなりに稼げて後々バイト日数分の受給額も貰える。 ーーーーーーー ハローワークの人には、支給日数3分の1以上残して再就職して再就職手当を多め貰った方がいいと言われましたが、上記パターン②もそれなりに稼げるのでは？と単純に思ってしまいました。 早めに就職する事が何よりですが、雇用保険を有意義に受ける為に教えて頂きたいです。
の認定日を終えました。 12月の1ヶ月間、以前はお世話になっていた職場に短期アルバイトでお手伝いに行こうと思っています。 12/1~12/30の1ヶ月、週20時間以内(週2日6時間と1日7時間の19時間)だと失業手当は満額頂けるのでしょうか？ また、失業手当の支給が12/20から3ヶ月として、バイトしない場合の最終の受け取りは3/20ですよね？ アルバイトした分の12日分が先送りになる考えると最終の受け取りは4/1となるのでしょうか？
にイベントスタッフのアルバイトを10時間しました。 週の頭の日曜日と週終わりの土曜に6時間ずつ合計12時間それぞれB社にて単発アルバイトをした場合、合計22時間ですがA社・B社それぞれ別の会社のため雇用保険には入る必要がないので、これは受給条件の週20時間以内を違反していないという解釈でいいでしょうか？ よろしくお願いします。
制限があります。給付制限中のアルバイトについてですが、タイミーなどの日雇いのアルバイトをした場合何日までとか何時間までとかいう制限はあるのでしょうか？21時間以内で雇用保険がかからないようにとありますがタイミーなどの単発バイトにも適用されるのでしょうか？ 給付制限中収入がないのが辛く、就職活動をしながらアルバイトをしたいと考えています。就職活動の妨げにならないように考え両立できたらと考えています。
職も決まって次の正社員の仕事が11月1日からです。 バイトをそろそろしたいのですが、一日4時間以上のバイトをすると先送りになると聞きましたが先送りでもらえるのは10月16日〜10月31日の無職分までの約15日分ということでしょうか？それ以外日数働くともう正社員として働いてるから先送り分没収されちゃいますか？？
のアルバイトをしております。 先日知人から自分の店でアルバイトして欲しいと依頼をされ検討中なのですが 単発ではなく在籍のアルバイト扱いになると思います。 この場合でも勤務時間を週20時間未満におさえていれば、今までと変わりなく失業保険は受給継続とい う認識でよろしいのでしょうか？ （１日５時間勤務で繰越対象にする予定です） お分かりになる方おりましたら何卒ご回答よろしくお願いいたします。
時間未満よりいいんですか？ また、後日に繰り越されるというのも分かりません…、 話がよく分かりません… 教えてください。
ります。 その中に、31日以上の雇用が見込まれる場合はNGみたいなんですが、パートで働くにしても、単発のアルバイト以外、普通は31日を超える契約になると思うんですけどそれは単発しかできないという意味ですか？ 31日超えるパートなら、月に5万円程度のバイトもできないということですか？ 詳しいかた、教えてください。
21~30件 / 12,943件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
失業保険の申請方法とは？必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説！
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない？再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能？
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは？条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか？ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険を一度もらうと次はどうなる？知っておきたい受給条件とは
失業中の生活を安定させるための失業保険は、一度もらうと、その後もらえなくなると考えている人は多くいます。...続きを見る
2024-07-06
失業保険をもらいながらバイトはできる！時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
会社から離職票をもらう方法は？失業保険の対象者やハロワでの手続き
退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離...続きを見る
2022-09-12
雇用保険被保険者番号とは？労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
