ですか、ハロワーク紹介の仕事ではないので再就職手当が出ません。しかも次は公務なので雇用保険もありません。この仕事がもしだ めになった場合、失業保険はどうなるのでしょう?
解決済み
るでしょうか。 初回認定日の少し前に心療内科に通院したのですが、軽度の発達障害かもしれない、(多分療育手帳のこと)手帳を取得して障害オープンで働く事もできますよ、と医者から言われました。 今日、ハロワから電話が来て、1度来所して職業相談しましょうと言われたんですけど、その際に発達障害オープンの職場があったらそういう所で働きたい、と言いたいのですが 失業保険の受給に何か影響はあるのでしょうか? ハロワに発達障害専門の窓口があるらしい(県による)ので、あればその窓口を利用したい気もします。
2時間を1回働き17時のアルバイトをしてます。 質問なのですが、当週だけあと1回タイミーでの2時間を増やし19時間週4回で働いた場合雇用保険対象となるなでしょうか? 土日でハローワークがお休みのためわかる方がいれば教えてください
回答終了
ークに再就職手当の申請もしたのですが、バイトはその後も週20時間以内に抑える必要があるのでしょうか?
ですが失業保険が2年の延長で貰えるとして、残りの1年を職業訓練給付金を貰いながら受講する事は可能ですか?
バイトの籍があっても問題ないですか?
いたのですがそれは本当ですか? 申告をしなければ不正受給になることは存じております。 ※この質問は不正受給を推進するものではありません。
どで20時間超えてしまったら、どうしたら良いですか?
け 週一回親族の手伝いをしています 待機期間は離職票をだした日からでまちがいないですか?
もりでしたが、会社から「2月で契約期間満了になる」と聞かされていたので、 「それなら失業保険の待機期間が一週間だけになるし、2月でやめよう」と決めました。 その後会社から、「退職届のテンプレートの紙があるから、名前と日付と印鑑押して提出してね」と言われたのですが… その紙に、「私は一身上の都合で辞めます」みたいな文が書かれていたような記憶があります。 その場合、ハローワークで離職表を作成するときに私が「契約期間満了で辞めました」と言っても、自己都合扱いになるのでしょうか? 失業保険貰えるまで待機期間が3ヶ月もあるのはしんどいです… ゆっくり休むのはせいぜい1ヶ月くらいだけにして、すぐ就職したいとも思うので… ご指摘、アドバイスお願い致します
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