一緒でやりきれない気持ちで心が折れそうです。 私のほうが週1日〜2日多く出勤していますが、基本的なルーティン業務プラス、社員から頼まれた業務をやっています。ですが、同僚の子は掛け持ちのため遅番がほとんどなく私が遅番の締め作業など回数が多いです。今日初めて一緒の遅番になったのですが、遅番業務を全くやりません。というか、私は数日前から社員に頼まれた面倒な作業をずーっとやっていましたが同僚は何も頼まれず、暇そうにしているにも関わらず締め作業をやらず。私がやっていてもお礼も言わず。時間帯が全く同じではないのですが、被るとこんな感じでイライラします。普通の受付事務とは異なり特殊な業界なのですが、同僚はこの業界に詳しく私は未経験でした。なんだか贔屓されているようで辛くなってきました。。どなたかアドバイスお願いします( ; ; )
回答終了
とされました 募集先はガソスタ、整備とかくっついてるとこの事務。 自分ディーラー受付経験有り。 何故なのか聞いたら即戦力に期待できないと 返答返ってきて???ってなってます 丁寧に教えますと言ってたやんーなんて。 お金も小口締めるくらいならやった事も あったんですけどそれでも経験 足りないもんなのでしょうか? 簿記は持ってないです。 五年とかやってないとダメだったんですかね…。 伝票は切れるけど納付書とか発送はあんまり。 インボイス方式云々の頃に離職。 元々は接客主でそっから色々 荷受けしたりとかお金も触ったりとか するようになったんで雑務も接客も 何でもこーい、な気概だったので 次…切り替えていきたいんですが やっぱり三年って期間ダメ?推せない要因?って 考え込んでます
解決済み
じ医療事務でも 経験や資格が不問の求人、医療事務資格が必須の求人がありました。 医療事務資格は5年前くらいに取得しましたが、ほぼ活かすことがなかったのでいまは記憶が曖昧です。 そんな状態ならば、後者の求人は応募するべきではないでしょうか。
談させて下さい。 受付事務の社員は私含め2人のみです。 もう1人は約10年勤務しているベテランの先輩です。 院長は、長年勤務していてクリニックを知り尽くしている先輩を慕っていて先輩がミスした場面でも、私がミスしたか先輩がミスしたか分からない場面でも必ず私を呼び出し怒鳴り散らかします。 私じゃないですとも言い出せず毎回スミマセンと一応謝っておいてます。 出勤、退勤の挨拶に関しても私に対してはわざとかってくらい小声で返してきます。 私が質問した時と先輩が質問した時の返答も先輩に対しては優しい口調で説明して私には投げやりな返答をします。 医者は仕事をこなせる人とこなせない人でこんなにも態度が違うものですか? どう頑張っても先輩の勤務年数を越す事なんてできないので院長がくたばるまで私はこの様な対応をされ続けるのでしょうか? どこのクリニック院長もこの様に差別しますか? 最後質問を詰め込み過ぎてしまいました。 クリニック勤務経験のある方教えて下さい。 因みに院長が上記の通り異常なので受付事務の社員は今まで1年以上続いた人が中々いないそうです。半年続いただけで職場の人に讃えられました(勿論院長は除く)
地元の眼科で求人がでており勤務時間やお休みが合っていたので応募しよと思ったのですが仕事内容が「患者様へ受付事務及びレセプト請求業務」とあり、未経験可とありました。 初めての業界のためいろいろ調べていて医療事務?を持ってないといけないのかな、、(資格不問とはありましたが、、、)と少し不安になってこちらでご相談でした。 お勤めされている方や経験者の方からご意見をいただきたいのでよろしくお願いします。
せん。土日は必ず休みのところが良くて一人暮らしを始めるので一人暮らしができる程に稼げるところがいいです。 検定はPowerPointや、Wordくらいで今年専門学校を卒業します。 助けてください泣
ルとワードでした。 私は事務経験はなく、エクセルやワードは学生時代に教わった程度です。 文字入力や基礎的なパソコン操作はできます。 ハローワークの方は、「大体表などは用意されているから、そこに入力事項を入れていくくらいだと思いますよ」と言われました。 現在、エクセルとワードの教科書を購入し、空いた時間を使って勉強しているのですが、どの程度まで理解していればいいのだろう。と思っています。 募集内容は受付事務なのですが、現役の方や経験者の方などがおられましたら教えていただきたいです。 勿論、場所によってやり方に違いがあるのは承知しております。
レジや計算機を使わず暗算で計算する病院や薬局が多いですか?
。平日と土曜も半日まで出勤、毎週月曜日も一番患者が多いので休めません。 田舎の為、福岡のイベントに行きたいので福岡(九州で一番大きい)のイベントに行きたいのですが、6、7時間くらいかかります。 入社半年ちょっとですが8月の日曜のイベントに行きたいのですが、土曜半休と月曜日有給使っても大丈夫でしょうか。
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