での休職が数回あり、最近になって先天性の発達障害がある事が分かりました。 現在も休職中で無給、障害 者手帳、障害者年金の申請中です。 医者は落ち着けば復帰可能と言ってくれており、職場も復帰の際には人事院規則に基づき、可能な範囲での配慮を検討すると言ってくれています。 職場で仕事をしている時は、なかなか落ち着いて仕事をする事ができず、周りの目や落ち着けない事によるストレスも休職に陥ってしまう要因かと思われます。 データ入力やエクセルでの入力規則や関数を使った表計算などの資料作成は、時間を忘れて集中できるタイプです。 文章作成や、パワーポイントも好きです。 今後復帰可能となった場合に、毎日ではなくても、テレワーク(在宅勤務)の活用等ができないか悩んでおります。 そもそも復帰可能なのか、障害有りの国家公務員でテレワークの活用ができるのか、その他に良い勤務形態があるのか、給料を減らされるのではないかなどなど、不安や悩みが絶えません。 家族もおり、家庭の経済状況も厳しいので、有効な方法、しっかり結果を出せる方法でなんとか復帰を目指したいと思っております。 国家公務員の勤務形態、働き方改革、障害者の勤務形態等にお詳しい方からのご助言をお願い致します。 補足 公務員や障害者に対する、批判、誹謗中傷などは投稿しないでください。 本気で悩んでいます。
解決済み
らいで引き継ぐことってあるんですか?
1000は確約されてるようなものでしょうか。 だとしたらなぜ弁護士や会計士が3大国家試験と言われるのでしょうか。 あとパイロットの方が医師よりコミュ力も体力もありますし、すごいですよね。年収も高い、でもクビになる可能性もあるし、体の機能が衰えればわ天下り先はない。 となると、なぜこんなに医師が恵まれてるのか気になります。自慢とかじゃなくて僕はこれでいいのかとたまに思ったりします。また、将来会社開いたりする気がないなら、僕のように優秀じゃない(少しだけ勉強してきたけど旧帝大とかに入れるレベルじゃない)人は医学部に入るべきだと思うんですがどう思いますか?
どのようになると思われますか。 歯科医師は溢れていると聞いたことがありますが、医学全般において医者が 足りているのかどうか教えてください。 ネット記事では、いつの年代のものか分からなく参考にできないので質問しました。
難しいと思いますか?
休みの日でも急に呼び出されることもあり休めないと聞きます。 いくら医者の仕事が素晴らしくてやりがいのあるものだとしても、休める時間が中々ないのであれば辛いです。 実際のところどうなのでしょうか?また、当直というのはどの科でもあるのですか? 詳しい方教えてください。
がいいと思う理由は年収です。私は女で、結婚や出産後も仕事復帰をして、高収入で定時上がりというプライベートも両立させた生活を夢見ています。科は眼科などのゆるめのところを志しています。勤務医のつもりですが、開業医も視野には入れています。 ただ、医学部に入っても勉強漬けで、受験勉強の今以上に大変な思いをするとの情報を目にしました。研修医中は奴隷のように扱われるという情報もです。これらの情報の真偽は分かりませんし、医者以上に女性が確実に稼げる仕事も少ないと思います。選択肢として、医者以外ならば東大理一から外資系メーカーを検討していますが、こちらは年収が定かではありませんよね、、? 自身や周りの話も踏まえてご意見を頂けると幸いです。よろしくお願いします。
2025年問題とは、団塊の世代が後期高齢者となることで社会にもたらす問題の総称である。 その問題の中でも、私は「医療費の増大」の問題を最も解決する必要があると考えたため、今回はそれらについて述べていく。 まず医療費の増大についてだが、高齢者は病気が長期化する可能性が高く、医療を必要とする機会も多い。それが現在の日本で医療費が増大する一方となっている。 今回は医療費が増える原因とその解決策について2つ挙げる。 一つ目は紹介状を持たずに総合病院の診察を受けることや、はしご受診といった診察面の問題である。 この診察面の問題を引き起こすのは、患者個人が信頼できる医師を見つけにくいためである。 なぜなら最初に総合病院に行くのは、「総合病院であれば様々な診療科で多くの検査をしてくれる」といった理由が大きいと考えられる。また、はしご受診も他の医師を探すことが目的である場合が多いだろう。 この問題の解決策として、信頼できるかかりつけ医を持つことが挙げられる。 そのためには、患者にかかりつけ医を作ることが大切であると知ってもらうことも重要だが、それ以上に医師側も患者さんに信頼してもらえるように接することが重要だと考えられる。具体的な接し方として、きちんと話を聞く、不明点があれば細かく説明することが挙げられる。 二つ目は、健康面への意識の問題である。 そもそも病気にかかることがなければ病院に頼る必要もなく、医療費もかからなくなる。 そのためには、糖尿病教室のような、疾患についての知見を深めることができる機会を設けることが大切であると私は考えた。 実際に糖尿病教室がきっかけとなって生活習慣を見直し始める人も多いと聞く。 よって、こういった健康面でのアプローチも重要となるだろう。 以上2点の理由から、私は2025年問題に対して診察面および健康面での対策を図ることで、医療費の問題を解決させることができると考えた。 以上です。添削やアドバイスよろしくお願いしますm(_ _)m
現在生協に勤務していますが、給料がほとんど上がらず、やりがいもなにもなくなってきてしまったため転職を考えています。はじめは自動車教習所の教官を志望していたのですが、最近若者の免許離れが激しいとのニュースを見てこの先教習所はなくなっていくようかビジョンが見えたためやめました。そこで、車の運転が好きで一人で仕事をしているのが好きなのでヤマト運輸か佐川急便を希望しているのですが、やはりその辺の業界はブラックと聞きます。ヤマト運輸か佐川急便に現在勤務している方、年間休日はどのくらいか、長期休暇かあるか、給与、ボーナスはどの程度か営業所につきバラつきはあるかと思いますが、アドバイスをいただきたいです。最近子供も産まれて給与が安い生協には将来性がありません。 また、おすすめの業界はなどもあればご指摘くださいますようよろしくお願い致します。
ちは定時に帰宅して子供を迎えに行くそうです。
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