「医療的ケア児」を含む質問（3ページ目）

小児プライマリケア認定看護師とはなんですか？

通信教育で心理の勉強を考えています。 terada医療福祉カレッジで、メンタルケア心理士、またはメンタル心理専門士を取得された方、 キャリアカレッジジャパン

ア心理士、またはメンタル心理専門士を取得された方、 キャリアカレッジジャパンでメンタル心理カウンセラーを取得された方、 どちらでもかまいませんのでメリット、デメリット、情報お聞きしたいと思っています。 よろしくお願いします。

家事代行ってそんなに批判されるものでしょうか？ 職場でぽろっと家事代行について話してしまいました。月2で利用していると言うと楽を覚えるとダメだとか、経済観...

してしまいました。月2で利用していると言うと楽を覚えるとダメだとか、経済観念がおかしい、主婦ならみん な当たり前なのに、家や寝室に他人を入れるなんて…という感じの言われようでした。共働きな上に子どもは障がい児(医療ケアや介護は無いですが、重度で療育やリハビリも受けています)で、月2の家事代行は家事に追われるとなかなかできない子どもとの密接な関わりや自分のリフレッシュにもなり主人も了承してます。家事以外でストレスなのに苦手な家事から時々解放されたいです。私は子どもの頃にメイドさんが来る生活を数年送ったためかそんなに怒られるほど特別な事と思わずにぽろっと言ってしまったんです。言った方はお子さん皆健常児ですが複数人いてこちらは1人なので「私の方が忙しいの！」と思われてるかもしれません。仕事量はそこまで変わらないと思います。その後やって来た主人は「奥さん甘やかしたらダメよ」と説教されていました。主人私のできの悪さに気付いて嫌いになったりしないかも心配になってしまいました。。。家事代行ってそんなにダメなんでしょうか？何と切り返すのがスマートですか？

児童発達支援の仕事について 児童発達支援・放課後デイサービスの正社員を考えております。 看護の大学を卒業後、看護師の資格を持っており、病院や老人ホームで...

ます。 看護の大学を卒業後、看護師の資格を持っており、病院や老人ホームでトータル7年働いていました。1年だけ、就労支援A型にいました。 思えば、障害のある方とそこまで密に接したことが無い人生なのですが、暴力的な子とかもいるのでしょうか？

看護師の雇用について質問です。 長文。 閲覧ありがとうございます。私も現在臨時職員として看護師をしている者です。 臨時職員には産休がなく、今回妊娠したため...

員として看護師をしている者です。 臨時職員には産休がなく、今回妊娠したため、いずれ辞職し主人の給料(手取17万)で生活をしていくことになることから、出産前に公営団地に入居することにしました。団地の募集が４月からの入居だったので、私の収入があると収入基準にひっかかることから、私は３月で辞職する予定でした。(妊娠６ヶ月後半)しかし、職場から 体調がよければ産前８週(５月位まで)働いてほしいと言われ、団地の収入基準にかからない９万以下でなら働くことはできると伝えたところ、以下の条件が出ました。 1.日給6700円のバイト(時間は今と同じ1日8時間、時間単位での労働はできず) 2.月14日で９万以下 3.仕事内容は今と同じ(担当患者あり、呼吸器、重症児の医療的ケア)病棟は重心の病棟 4.交通費は無し 5.社保加入無、年休無 ちなみに今の日給は11500円で月19～21日勤務です 今の職場には看護師の短期バイトの雇用形態がないらしく(妊娠しているため５月までしか働けないので６ヶ月契約の臨時として雇用できずバイトとなる)バイトは事務職員や助手さんの給料基準が元になってしまうそうなのです。(なので履歴書のみの提出で良く、看護師の免許など提出不要) 私としては看護師としての雇用じゃないのに今と同じく看護業務をし、責任の重い呼吸管理をしたり医療的行為をしろというのがひっかかります。 「収入０になるよりいいじゃない」と、足もとを見られて不快です。確かに家計は厳しいですが…。団地からは距離も20キロ以上あります。交通費無しなのでガソリン代を考えれば実質８万くらいの稼ぎ。しかも、重心は力仕事が多い重労働…、あまりにもひどい条件だと思うのですが…。皆さんどう思いますか？ 何だかやる気が失せました。

病院の志望動機の添削をお願いします！ 私が貴院を志望した理由の一つ目は天草で働きたいということです。母は私を出産する際、救急車で熊本市内の病院へ搬送され、...

たいということです。母は私を出産する際、救急車で熊本市内の病院へ搬送され、私は低出生体重児として生まれまたが、その後は20年間天草で育ってきました。貴院は天草の総合病院で唯一産婦人科診療を行っており、リスクのある妊産婦さんへ高度な産婦人科医療を提供しています。私は現在母性看護に興味があり、将来的には助産師の資格も取得したいと考えています。産婦人科では出産に関する看護スキルが深められることは言うまでもなく、他にも看護ケア全般の技術を学ぶことができます。また産婦人科には、新生児から成人まで看護領域が含まれており、急性期から慢性期と幅広い知識を習得することができます。天草でハイリスクな妊娠や出産のサポートに携わることができる貴院で、同じ女性として不安を抱える妊産婦さんの精神的なフォローや女性目線に立って寄り添う看護ケアを行っていきたいと考えています。

保育士と医療保育士って別物ですよね？ 保育士さんは医療についての知識は、大学や専門学校で学んでらっしゃるのでしょうか？ それともそれは医療保育士さんの役割

門学校で学んでらっしゃるのでしょうか？ それともそれは医療保育士さんの役割であって、保育士さんは 子供の病気に関する知識等は殆どないのでしょうか？

メディカルアロマの資格に興味があるのですが、協会がたくさんあり何を選べば良いかよくわかりません。 フランス語を学んでいるので母体がベルギーというNARDにやや

くわかりません。 フランス語を学んでいるので母体がベルギーというNARDにややひかれてはいるのですが、そ れも何となくという程度です。 詳しい方がいらっしゃいましたらアドバイスをいただきたいと思っています。 ちなみに職業は医療関係です。自分や知人のケアから始めて、医療・福祉施設でトリートメントが出来る環境があれば資格を活かして何か出来れば良いなと考えています。

相談支援専門員と児童発達支援の現場との兼務について。 20余年、ずーっと児童の障害分野の現場で頑張ってきました（一応、児発管ですが現場との兼務です）。 勤...

害分野の現場で頑張ってきました（一応、児発管ですが現場との兼務です）。 勤め先から相談支援専門員になってくれないかとお話がありました。 関心はあるので満更ではないのですが、もし相支になっても、現場の療育は半分ほど兼務してほしいとのことでした。 児発管と現場の現場のでも精一杯なのに、相支との兼務なんて考えられないものの、角が立たない言い訳が見つからなくて…。 相支専従ならまだしも、勤め先は頑として現場との兼務を強くおしてきます。 私としては ・相支専従ならOK ・現場をやれというなら、今の児発管＆現場が精一杯 ・でも、そろそろ体力的なこともあって裏方に回りたい気持ちもある。 といったところです。 もっといえば、資格（医療系）に基づいてケアマネも受験資格があり関心があります。 質問になってないかもしれませんが、色んなアドバイスをいただけるとありがたいです。

NICUから成人看護未経験で緩和ケア病棟？ 転職活動してます。この前面接をし、教育のサポート体制や看護部長の方針や人柄から働きたいと感じる職場がありました...

育のサポート体制や看護部長の方針や人柄から働きたいと感じる職場がありましたが、私自身をみて(やわらかいふんいきが良いと)緩和ケア病棟に配属させたいといわれました。(もともとNICUで話さない新生児をみてきたため、成人経験ないほうが新しいものを吸収できる、若いしみとりの経験はあったほうがよいとのこと、最初は経験たくさんできそうな急性期希望出した) 自分としてはいきなり終末期の大事な時期に成人経験のないひとが入るのはどうなんだろという思いと、自分のメンタル的にもどうだろうと不安あります。また看護技術も採血はしない、皮下注射や点滴管理がほぼ、採血の経験積めるように外来やほかの病棟でやってもらうように配慮するとのこと。また緩和ケアがあわず2週間くらいで異動されたひともいるので相談も可能とも言ってくれました。正直緩和ケアにすごく興味あるわけじゃなくちょっとあるくらいで心配です。 悩んでる時期なんですが未経験で緩和ケアに配属された、という方いらっしゃいますか？また客観的にみてどう感じますか？看護師さんや医療関係の方から意見もらいたいです。