況でコロナになりました、あと2日もすれば有給が入るのですが、有給休暇の前借りなどは可能なのでしょうか? 調べてみたんですがあまりわからなかったです。
解決済み
、お客様一人でも量がたくさんありますし、大事な個人情報等も扱っていて、 大変なんだなあと感じました。 そこで、思ったことですが、ああいう書類等に関して、全て内容を把握しているのでしょうか? 正直全て把握するとなると、かなりしんどいと思います。 職種といっしょに教えてください。
病院の先生から聞いています。 有給が7日ありますが、残りは欠勤になります。傷病手当はもらえるのでしょうか? 会社の総務に確認したところ、高額医療の申請はすぐにしてもらえましたが、 病気でのそのような手当はないとのことでした。 やはり、ないのでしょうか? 給与が激減してしますので、どうにかならないのかな・・と思い質問させていただきました。
ました。(利き手・人差し指第一間接)詳しい方アドバイスよろしくお願いします。 ①社長は近くの整形外科に連れて行き、そちらで手術しましたが通院でした。入院施設はありませんが通院が普通なのでしょうか?(素人では市民病院等で入院した方が妥当だと感じています。) 事故は調子が悪い機械をチェックしていた主人に声をかけずに社長がスイッチを入れ、ベルトが回転し、そちらに接触で起こりました。 ②この場合、社長のミスと考えるのでしょうか?他の方の知恵袋を拝見したところ、第3者による事故は賠償請求できるとありましたがこのケースの場合は社長にお願いできるのでしょうか? 労災に加入していましたので治療費はそちらから支払って自己負担はありません。休業給付も請求する予定でいます。が、アルバイトでしたので生活費が足りず、困っています。社長はとても良心的な方なのでこのような考えは私自身恥ずかしいのですが・・。 宜しくお願いします。
で時給で働いているので4日+検査1日で5日も休むと 手取りで6万近くの給与が減る事になります。 いくら善意とは言え、顔も見えない人のために体を傷つけ、 幼い子供がいるのに死のリスクを侵し、 更に仕事をまとめて6万円分休むのは、かなり考えてしまいます。 でももし私が逆に患者の立場なら、 骨髄液が合うなら10万出しても100万出しても構わないと考えると思います。 この金額を何故「善意」に頼るのか判りません。 もししっかりと行政が休業補償をしてくれたら もっと骨髄バンクに登録する人が増えると思うのですがいかがでしょう? 雇用保険・生命保険などできちんと補償することは考えられないのでしょうか?
られて色々と提案ばかりされます。 この時期、職員の賞与の評価・営業成績の評価の締日でも迫っているのでし ょうか? 説明や提案がしつこいので何か色々と勘ぐってしまいます。 JA共済に加入されてる方、みなさんの担当さんも同じですか? 毎年訪ねて来られるのもしんどいので払済にしてコープ共済にすることも 考えてますが、払済にしたら特約の生活保障年金が無くなって、 死亡保証金と入院日額が減額になるのでしょうか? 職員さんに払済を聞いたら詳しい説明はなく先進医療への転換を勧められましたので こちらで質問させて貰います。 払済された方いらっしゃれば教えてくださいよろしくお願いします。
かとビクビクしているのですが、 辞めて1年以上経過しておりますが、 安心しても大丈夫でしょうか。
雇用契約書に、施術をして万一、お客様から慰謝料などの賠償が発生したら その全責任を負う、という項目があり怖くなったのですが、 美容業界であればそれは当たり前のことですか? 会社側は責任を負わない、といった感じです。 美容師免許は持っていますが、最近まつ毛エクステに関してはニュースにもなったりしているので、 仕事をする上で少し不安です・・。
麻痺などは無く、今は背骨をプレートで固定し、治癒を待っている状態です。 ここからが本題なのですが、今月で怪我での保険と上京資金と して貯めていた貯金が底をついてしまい、バイクなどの月々の支払いが出来なくなります。 実家暮らしなので衣食住は大丈夫なのですがいつまでも親に頼りっぱなしも良くないと思い、アルバイトをしようと思っているのですが、なにかお勧めのアルバイトなどはありますか? 主治医からは「プレートが折れるから世間一般で言う重い物は持つな」と言われ、CTを撮ってみないと骨の治癒具合が分からないから辞めとけとのことです。 それとも、骨の治癒具合によりますが来年の2~3月くらいにはプレートを抜く手術があり、それが終わるまでは下手なことはしない方がいいですか? 当方、北海道の地方住みです。読みにくかったらすみません。
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