と言われています 自分が内定をもらえるか不安でしょうがないです 自分が行きたい就職先にエントリーするつもりです しかし、どれもだめだったら…と思うと… 実家に帰ってアルバイトをするにしろ、親に合わす顔がありません みなさんはこんな事考えないんでしょうか？
解決済み
所謂お局さんと付き合いたくありません。 業務上仕方なく付き合っていますけど、 はっきり言って二度と会いたくない人です。 まず、彼女は矛盾しています。 自分で手本を見せておきながら、 実際やり終えると「私こうしてって言ったよね」と後出しじゃんけんみたいに言い出します。 例えば2種類の品物を2列ずつって言って、手本も2列ずつだったくせに、 後で3列と5列って言い出すようなものです。 一切その指示は聞いていません。 聞き返した時も言ってませんでした。 声も一番聞こえにくい。 都会の激安スーパーで人はかなり多く、混雑している+大音量の店のテーマソング(+特売や精肉、鮮魚などの各コーナーのテーマソングなど)、特売、精肉、鮮魚の威勢のいい呼び込みの声という環境でごにょごにょ言われても2/3は聞こえません。 他の人はきちんと聞こえるように言ってくれます。 次に、私にだけ嫌な顔をします。 私は業務中は円滑な作業とお客様もいらっしゃるから見苦しい部分を見せまいと、 元々短気でキレそうになりながらも業務中だから耐えているのに、 向こうはあからさまに態度が出ています。 顔どころが言動も。 プライベート上は裏で何言っていようがどうでもいいですが(しょっちゅう聞こえます、今更です)、 業務中ぐらいけじめつけろよというのが私の言い分です。 あと名前を覚えない。 ちょっと、って呼びかけても近くにいないとお客様同士の会話にしか聞こえないし、 あるいは周りに別の従業員がいたら誰を指しているのか分かりません(私を見て言っているなら別ですけど)。 一緒に作業する皆さんの前で自己紹介しましたし、皆さん覚えてくださいました。 彼女も勿論いました。 従業員は誰でも大きい字の名札ですから眼鏡をかけている彼女が読めないなんてわけがない。 私はいつも一緒に作業する人たちの顔と名前を覚えました。 彼女は私の仕事の覚えが悪いだ手際が悪いだ(事実でしょうが)ねちねち言うくせに、 私の名前を覚えないことは棚上げです。 マイナーな業務用語を辞典みたいにたくさん知っていてそれだけ覚えていられるなら小生意気な小娘1人の名前ぐらい覚えるなんて大したことじゃないでしょう。 何故ならいつも一緒に作業してるし、裏でいろいろ言ってるのだから。 なのに覚えない。 今のバイトはいい人たちばかりだし、作業も楽しいので解雇されない限り辞める気はありません。 が、彼女の態度には納得がいきません。 アドバイス下さい。 ちなみに彼女以外の方々とは素晴らしい上司(その方々)とダメな部下(私)という感じです。
で転職しながら問題なく仕事をして来ました。2年前に子どもが産まれてからも、育休明けに普通に仕事はこな せましたが、子どものために何かと物入りなので、思いきって給与アップのために同業種の別の職場に転職しました。 しかしそこでは、私が経験者ということで即戦力として期待していたらしく、いきなり大量の慣れない仕事を任されてしまいました。メモをとったり、休み時間を削ったり、どうしても無理なことは断ったりして頑張ったのですが、入職半月後に。ミスをして以来、自分のやり方があっているのか自信がなくなり、さらにメモを取りまくったり、他スタッフに聞いてまわるうちに、メモに頼りきりとなってしまい、何度も話しかけられることに煩わしくなったスタッフからは邪険に扱われ、今までのように臨機応変に対応出来なくなってしまいました。1つでもミスをしたり、メモし忘れたことがあるとそこで頭が真っ白になって、さらなるミスを繰り返すようになってしまう悪循環に陥り、他スタッフや上司からきつく言われるようになり、入職後、わずか1ヶ月強、ついに退職を仄めかされてしまいました。その頃には私もどうしても馴染めない人間関係の辛さや出来ない自分への情けなさから、退職を受け入れました。 他の友人は、その職場が合わなかっただけと言ってくれましたが、上司が言った「これだけ教えてるのに出来ないなんて、病的なものもあるんじゃないの？」という一言が忘れられません。これまでは出来ていた仕事も単なる慣れでしかなく、本当に病気なのかもしれないと思い、発達障害を診てくれる病院の予約もとりました。退職が決まった時に病院の予約をしたことを言ったら、上司は「病的だなんて私は言ってない」と言われてしまい、一体私は発達障害なのかそうでないのか自信がもてず、経済的につらいのに次の転職活動はやめている状態です。もし発達障害でなくても一度はそう思われた身なので、もう自信を持って仕事に当たれる気がしなくなってしまいました。 15年勤められたのだから合う職場が見つかるのを信じて転職活動を続けるか、自信がないまま家庭に入って仕事をやめる方がいいのか…どちらが私にとって最善かつ有効か分からなくなりました。 知り合いの医師(精神科)からは、発達障害とは思わないと言われていますが…。
いたい1年ぐらいすると見かけなくなり、しばらくすると研修中の方が受付にいます。 始めに行った頃の人達は誰もいなくて、今では全員入れ替わっています。 入れ替わりが激しいのは、別に医療事務に限らずの話だと思っていましたが、この職種を経験した友人の体験談があります。 ・女の職場 ・看護師さんは気が強い人ばかり ・クリニックだから人間関係が閉鎖的（←これもクリニックに限らずな気がしますが） ・薄給 ・もう二度とやりたくない ・人気の理由は医療事務の資格を提供している団体に踊らされている人達が多いだけ ・違法だが医行為をやらされる所もある（←これは絶対に嫌ですね…） だそうです。 別に医療事務を目指しているわけではありませんが、この話は本当なのでしょうか。
す。 医療事務は休日100日、(水)(土)の午後が休み ちなみに子供いますが行事休みなど融通きくといわれました。 給料は170000～230000 賞与あり、賞与４ヶ月分 退職金あり 従業員12人、うち女性10人パート7人 あと、食品会社は休日１１０日土日祝日休み 給料145000～155000 賞与あり、賞与２ヶ月分 退職金ある 残業20時間(稼げますよね) 人数80人 女性30 悩みます、 どちらかといえば、女性のみの職場嫌けさすかな？ 男性がいるだけで、雰囲気ちがうし、よく医療事務は女性だけで二度とやりたくないと聞く 私は元々男性好きで仕事内容より、男性いる？いない？とかで仕事を判断するタイプ 職場によいひといないかな？とか居たらテンションあがる仕事行くの楽しくなるタイプです ただ、響きは医療事務かな、体力つかわないし、 でも、毎日男性と会わない生活もうんざり楽しめなさそう、 やはり食品会社のほうがよいですか？ 昔、小学生、中学生では無視や、モノを隠されたりのトラウマがあります。 あと小学生、中学生では、クラスでも美人と男性からは人気ありました。←真面目な頭より女性からは関係はよく、中途半端な女性からはきらわれていました。 トラウマですかね。 男性がいれば、そこそこ身を守れるのではと、 そんな過去から、男性好きといわれたらそれまでですが、 かといって不倫する人は勿論軽蔑するタイプの人間です。 過去に製造業でしたが、男性いて守れている感覚がありました。勿論意地悪お局に目をつけられてましたが、お局も男性いる職場のため押さえていたかなと。 医療事務はやりがいありますが、 女性だけで、 閉鎖的、なんともいえません、 医療事務、食品会社どちらがよいですか？ 食品会社は製造業みたいに、油や、アルコールの独特な臭いもしないし。医療事務やりたい気持ちはありますが、 女性だけ、、、食品会社は男性いるし、、悩みます、 どちらがよいですか？
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