ニマルケアスタッフに応募して具体的な仕事内容は掃除、動物のお世話、受付などだそうです。 今はフリーターでアルバイトは接客業メインで働いてました。 私なりに纏めてみたのでご意見お願いします。 ↓志望動機↓ 小さい頃から動物に触れ合ってきました。 猫カフェに勤め始めて魅力、やりがいを感じて動物に関わる仕事をしていきたいと強く思っていました。 動物病院での仕事が未経験なので私に務まるか不安なのですが、これまでの飼育経験や猫カフェで得た経験を生かして、苦しんでいる動物だけではなく飼い主さんにも寄り添えるように精一杯出来ることをやっていきたいと考えています。 ↓自己PR↓ 私の強みは、常に周りを気にして行動できる事です。 猫カフェに勤めていた際、猫ちゃんに異常はないか、少しの変化も見逃さないようにしてきました。 掃除、健康管理、トリミングなど猫ちゃん1人1人違う性格、体型なのですごくやりがいを感じられて私自信成長したんじゃないかと思っています。 動物病院でのお仕事は少しの変化で命に関わってくるので猫カフェでの経験や自分の強みを活かしていけたらと思います。 また、これまで小中高と運動部に所属していて、アルバイトもスーパーや飲食店などの接客業で働いていたので、コミュニケーション能力や体力にも自信があります。 よろしくお願い致します。
解決済み
るような気がしています。 元々やりたくて入った所で、ようやく1人でやらせて貰えることも増えてやりがいも出てきました。しかしここ数日凄く気分が落ち込み、外に出ることも躊躇する程になりました。ずっと前から遊ぶ約束をしていたから仕方なく出る程度です。 実習もちゃんとして、自分がやりたくて入ったとはいえ、この1年でもう長く在籍しないことは決めていました。というのも、うちの病院は休憩時間を30分もろくにとることができず、(取れるけど取れない雰囲気を作られている)3連休以上休暇をとる場合は申請書が必要です。年末年始も2日しか休みはなく、うち1日は勝手に有給を消化されます。もしくは休み返上で有給を使わないか。 8時から始業ですが、トップの看護師がほぼ8時に来るため下っ端が7時半に来て始めても診察開始ギリギリになってしまい、夜は最速で18時、遅ければ21時半くらいまで就業します。もちろん休憩は15~20分です。(食事する時間のみ) 休憩に関してはタイムカードを切らないので、傍から見れば1時間法定通り休んでいることになってしまいます。 今までは何とか毎日を繰り返して来ましたが、年末年始という休みは増えませんが気分的に節目の時期に、限界が来てしまいました。 今まで何とか家を出れていたのに、先日準備少し進めたところで体調不良を理由に欠勤してしまいました。ほとんどの人が優しい職場です。給料は割には合わないけど一人暮らしするにも文句ありません。でも、心がどんどん削られています。 専門学校からここの病院に入ったので、転職をするとしてもそう選択肢は多くありませんが、ちょうど今から一年後くらいには転職しようと決めています。 うちは他院から紹介されることが多く、どの病院の院長もうちの先生と顔見知りです。 別に辞めたら今の病院から何か言われることもありませんが、うちにあなたのところの看護師が入ったよとか言われるのが目に見える社会なので、行きずらいな、なんて思います。 自分でも何が聞きたいか分からなくなりましたが、あと1年はズル休みを繰り返してでも続けます。2年目を過ごしたという肩書きが欲しいからです。 しかし、辞める決意も変える気はありません。ただ、ここに羅列した理由が世間的にどう思われるのか知りたいです。 そして、私に何でもいいので肯定的な意見を頂きたいです。
うか。動物の飼育経験は10年以上あり、勤務時間も制限なく入れますが、田舎で求人自体が少なく応募しても即落ちです。
考えています。 なぜなら避けられるからです。 こういう理由で病院に来て最悪死んでしまったり、生きてはいても長期間の入院やDICなどを起こしたりして泣いている飼い主を見ると、 「いやお前らのせいじゃねえか、辛いのは犬猫だろうが」と冷めた目で見てしまいます。 もちろんそんな顔も態度も見せませんし「心配でしたよね、連れてきていただいたので間に合いましたよ」みたいな言葉を吐きますが、 内心「あーあ、この子誤食3回目だし、今後も吐かせるんだろうな。環境改善も行動治療もされずに生かされてて可哀想に」と思っています。 私の心が荒んでいるだけでしょうか。 割と同じ職業の友だちは同じような思考回路ですが、あまりにも最近寄り添えなくて荒んでいるのかと不安です。
回答終了
の洗浄などの他に入院動物の世話などと記載があって、 求人サイトには動物ケアスタッフとして掲載されているのですがYouTubeなどで動物病院のバイトについて調べると高校生は動物に直接触れることはできない(病院によって違うと思いますが)と言われていたのでどうなんだろうと思い質問しました。少しも動物と直接関わることは出来ないのでしょうか?
・面接に行くのですが、内定を貰うまでどれぐらいかかりましたか? 病院によって違うと思いますが、参考程度にお聞きしたいです。 私は今、動物看護師を目指している大学3年生で25年に卒業予定です。内定が決まり次第、引っ越したいので気になって質問しました。よろしくお願いします。
なのですが踏み方が分かりません。 半分踏んで呼吸のタイミングで深く踏むのですが上手くできる時とできない時があります。 先輩にやり方を教えていただき同じやり方でしてますがなぜ上手くできないのでしょうか?
合、どの資格を取得すればいいのでしょうか? 検索の仕方が悪いのか見つけられなくて… 今ペット用品を販売する会社に勤めているのですが、もっと幅広く販売したいと考え、上記の資格を取得できれば病院食も扱えるようになるのでは?と思いました。 個人で取得して会社で応用?扱うことは可能でしょうか? グダグダですみませんが、わかる方いましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします
なり院長夫人になりました。 自分は新卒で入り、周りの動物看護師も新卒しかおらず、院長は看護師業務はあまり分からないので指導されることもなく、半端な看護師になってしまいました。 なので、俗にいう院長夫人としての自信はありません。 その後すぐに妊娠が発覚し、2年目を目前に産休に入ることになり、現在産休に入り5ヶ月が経とうとしています。(産休育休は1年間貰う予定です) お宮参りのタイミングで病院に顔は出しましたが、これからも顔を出すべきでしょうか? とりあえず今も1ヶ月に1回は顔を出していますが、働いている側からすると、育休中にしょっちゅう顔を出されると迷惑、という意見も耳にしたことがあります。しかし院長夫人としての立場もあるのでどのくらいの頻度で顔を出すべきか分からず悩んでいます。 また、開業して2年ちょっとと日もまだ浅く、システム的に中途半端な部分も多いです。 噛まれて破けたタオルを縫ったり、同意書の書類作りなど、スタッフさんが手が回らない部分は手伝おうと思っていますがどう思いますか? 子育て中の身、業務が中途半端になってしまいそうですし、中途半端に仕事するなよって思われますかね? 院長夫人なんだから手が回らないことくらいはして欲しいって思われますか? 社会人2年目であり、院長夫人であり、そういう人は世間一般的にどう映りますか? 一般の育休中の方達と同じ扱いと考えていいのでしょうか?(何だか上から目線ですみません、、) 病院のことを少しでも手伝った方がいいのでしょうか? あと、グループラインって退会するべきですか?
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