「副業禁止」を含む質問（3ページ目）

副業禁止の会社について質問です。 私は介護の仕事を(夜勤もあり)しています。 将来のために貯金をしたいので、副業をしたいのですが禁止されています。 アル...

来のために貯金をしたいので、副業をしたいのですが禁止されています。 アルバイトなら住民税を普通徴収に出来ないそうなので、バレるのは必須だと思いました。 他の職員は40.50代が多く、副業をしたそうな人がとても少ない状況です。 以下が私が考えた副業を禁止されている理由です。 ・シフトを組むのがただでさえ難しいので、副業のせいで突発的に休まれると困る ・介護施設の情報漏洩 ・職員が感染症にかかり、高齢者に移してしまう可能性が高くなる 上記を踏まえても、社長が何か納得出来る理由などありませんでしょうか？ 部長が優しいのですが、社長はいつも違う場所にいて直接お話したことも無く、しかもパワハラで有名です、、、 ですが昨今の物価高の中で、 将来子供が欲しいと考えた時に、 今の会社の給与だけでは不安が募るばかりです。 会社で副業が出来るようになった、等経験談もあれば教えて頂きたいです。 申し訳ございませんが、メルカリ等のフリマで利益を出すというのは考えておりません

副業禁止 調べる方法 看護師として一般病院で働いています。 入社時に副業についての説明はありませんでした。また、就業規則など渡されていません。 そのた...

の説明はありませんでした。また、就業規則など渡されていません。 そのため副業禁止か不明なのですが、これって後から「実は副業禁止です」って言われるパターンあるのでしょうか？ 入社したばかりでこういうのは聞きづらいので、最悪、数年後、副業禁止だったと告げられても退職すればいいだけと腹を括っています。 病院って一般的に副業禁止とかだったりします？

副業禁止の会社での副業について。 ※この質問は、例えばの話です。 ハンドメイド等の自分で作ったものを販売したい時、本業が副業禁止の場合、自分が作ったものを...

の自分で作ったものを販売したい時、本業が副業禁止の場合、自分が作ったものを家族が代わりに販売したらルール的には大丈夫なのでしょうか？ 例えば、趣味でハンドメイド品を作り、販売は家族名義のアカウントで販売してもらって、その売上は家族からお小遣いとしてもらう、家の生活費に入れてもらう…と言った感じです。 自分の会社が副業禁止なので、ふと、この方法だったら副業禁止でもルール上はOKなのかな？と思いついたので、聞いてみました。 自分自身は家族と離れて暮らしてるためやりたくても難しいんですが…。これはハンドメイド作った本人はルール違反はしてないことになるんですかね？

副業禁止の会社で副業したい時、社長に許可とればいいのでしょうか。 勤務先は中小企業で、就業規則には会社に許可なく副業をしてはならないとありました。 閑散期

業で、就業規則には会社に許可なく副業をしてはならないとありました。 閑散期の給料ではとても生活できないので、 閑散期だけでも副業をさせてもらえないかと考えています。 許可なくということは、許可を取れば副業してもよいと言うことになります。 現在考えているのは農業の一日バイト。 本業とは何ら関係がないので、情報漏洩や会社の不利益になるような副業ではありません。 その旨も伝えるつもりです。 農業バイトの方は現金当日支払いや銀行振込等ありますが、 住民税のことを考えるとやはり内緒ではなくきちんと会社に許可を取りたいと考えています。 社長に許可をとれば良い！という私の考えは甘いでしょうか？

会社が副業禁止にしてますが、以下の収入は副業に当たるのでしょうか？ 1:不動産投資 2:ブログ運営による収入 3:ユーチューブによる収入 4:仮想通貨による

資 2:ブログ運営による収入 3:ユーチューブによる収入 4:仮想通貨による収益 だいたい、副業って何を指すのですかね？ 給料安いくせに副業禁止って、なんなん！って思ってしまいます。

副業禁止の会社での副業発覚回避（住民税増加）について 副業先で乙欄で源泉徴収を行ってもらうのはマストとして ①住民税を普通徴収申請を市役所に出す ②ふるさと

ってもらうのはマストとして ①住民税を普通徴収申請を市役所に出す ②ふるさと納税で回避 ③特別徴収でも確定申告書の下の方に副業で稼いだ分だけ上がった住民税をご自身で銀行等で支払うことができる選択肢があります。そこを○付ける ①～③で回避できますでしょうか？ ④↑上記①～③で回避できない場合、２年以降であっても住宅ローン還付金確定申告を年末調整ではなく自分で確定申告して、副業して増える以上の差額の住民税が引かれれば（低く成れば） ※もちろん低所得で還付金が所得税ではたりず、住民税からも還付されるイメージです 次年度の住民税の増加からの副業の発覚は回避できるものなのでしょうか？ 以上よろしくお願いいたします

副業禁止で本気で困っています。 正社員ですがアルバイトを始めたいと思っています。 都内で大手の一般職社員として支社経理をしていて、年収280万円です。 他...

都内で大手の一般職社員として支社経理をしていて、年収280万円です。 他県で一人暮らしをしています。奨学金もあるため生活が苦しく、 本業退勤後に時給1300円のホール業務のアルバイトを始めたいです。 しかし会社さんの就業規則で副業禁止となっています。 総合職の男性社員さんに一度相談しましたが禁止だぞ！と当然一蹴されました。 役所にも住民税の普通徴収を相談しましたが対応を断られてしまいました。 アルバイトを始めてそれが会社にばれたら、首になるでしょうか？ なお、報酬型の副業をするには人より優れたスキルが自分には何一つないため 給与所得のアルバイトしかできないという現状です。 どこか住民税を普通徴収で対応してくださる自治体があれば引っ越したいです。どなたかご存じないでしょうか。 お金の稼げなさにはかなり悩んでおり自殺も考えた日があり親にも相談しています。 私の親はもっと貧困の中で片親で育ててくれたので事務職が一番安定だと言います。 最初は私もそう思って大卒後簿記を取って事務に飛びついてしまいました。 生活苦についてはいろんな団体に相談してきましたがずっと答えが得られません。

副業禁止って言うけど、なんでだめなんですかね？

副業禁止の会社に10月1日から働き始めます。 引越し費用の捻出のため、短期で派遣雇用の仕事をしようと思いました。 派遣会社から言われたのは、派遣契約上の理...

雇用の仕事をしようと思いました。 派遣会社から言われたのは、派遣契約上の理由で一ヶ月以上の契約にしなければならないとのことでした。派遣雇用が10月2日までありますが、実際に働くのは9月30日までです。 この場合、何か問題になるようなことはあるでしょうか？ また、会社に連絡は必要でしょうか？ わかりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

副業禁止とか副業は会社の許可制とかって、おかしくないですか？ 憲法で職業選択の自由ってありますよね？ 「ただしひとつに絞ること」なんて補記ありますか？複数

由ってありますよね？ 「ただしひとつに絞ること」なんて補記ありますか？複数の仕事をやる権利はあると思うんですが…。 それを「本業に支障をきたすかもしれないから」なんて漠然とした理由で規制する権限は企業側にあるんでしょうか？ 会社の業務以外の時間に何をしようが（違法な犯罪は論外）プライベートは個人の自由だと思います。 副業しなくても食べていけるくらいの給料出しもしないくせに副業禁止とか言ってる会社は「じゃあ餓死しろってことか？」と腹が立ちます。 私は大企業の中途採用底辺社員ですが手取り16〜17万なのに副業禁止です。しかも首都圏で本社勤めなのにこの給料って、ブラックですよね？ そのくせ偉そうにプラチナくるみんだとかホワイト企業ぶってます。全く解せません！