理由は、求人サイトに書いてあった情報と出された情報が違ったからです。（給料面など） 入社にあたり、サインなどはしていません。 断ってから1週間、 入社日2週間をきった当日の辞退かつ訪問・事情説明もない電話とメールのみの申し出、これは民法第627条第1項に照らし、著しく信義則上の義務に違反するような態様で行われたと考えられる。 あなたのために負担した金額（7,000円）を今月末までに振り込め との連絡が郵送で届きました。 この書類とともに名刺なども入っていました。 辞退する際、辞退する理由も伝えていたはずなんですが…… これは払わないと面倒なことになりますか？ 詳しい方、教えて頂けますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
き止めをうけて迷いがでています。入社日はまだ決まっていません。 正直、不満があったから承諾したわけですが、他にも退職者がでたりして同情するとともに 会社外の取引先からも慰留を求められ気持ちがぶれてしまいました。 ですが、このパターンでやめるのをやめるのは後悔しそうです。 現実的に、承諾書だしてるのにやめるのは、相手先に失礼ですし、pcなどの備品や衣服など準備するといわれてます。きっと損害もでます。 人としてよくないと感じています。 承諾後に断るのはよくある例なのでしょうか? 仮に断って後悔したや良かった例などありましたら教えていただきたいです。
室の教授に挨拶をしにくるそうです。 先日、教授から人事部の方が来ることになったという話がありました。 教授と雑談してたらそんな話になった程度です。 一方、現時点で企業側からの連絡はありません。 その際ですが、当日は私も同席した方が良いのでしょうか。 教授によると、企業から教授に連絡があった際に私にも伝えるようにといった旨の話は無かったようです。また、私が同席するべきか聞いたところ「わからん」との事でした（その後企業に確認したかどうかはわかりません）。 企業から連絡が無い限り私から企業の方に連絡するつもりはありません（話を聞いた感じ教授と人事部の間で決まっただけのような印象ですし）。 よろしくお願いいたします。
妹は私の母校なのですが、勝手に「兄姉は⚪︎⚪︎に入社します」などと言い回っているらしく そんなところに入るのは勿体無い、もっと大手に行けと教師複数名が言っていたと妹から言われました。 ちなみに私は内定を複数持ってるのですが入社先は決めておらずまだ就活中です。 正直、妹と教師のデリカシーがなさすぎると思うのですが、皆様どう思いますか？ 民間就職もしていない教師に偉そうに上から目線で言われるのも癪ですし、勝手に入社を決めつけて言いふらす妹にもドン引きです。 そのようなデリカシーのない行為はするなと妹に注意したら逆上されました。 このような人間にはどう対処したら良いのでしょうか。。 アドバイスいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
前とある企業さんから内定をいただきました。一般枠ですが、面接時に発達障害で手帳があることや様々な配慮が必要になる場合があることなどはしっかりとお伝えしました。 しかし定期的に通院している精神科医からは、失敗した例を沢山知っているから障害者雇用の方が良い、まだ4月まで時間があるから就活をやり直すべきだ、的なことを言われました。 障害者雇用でもう一度就活をやり直すべきでしょうか？
学4年生です。 今度、埼玉県の企業の内定式に参加します。 私の会社は医療系で、去年入社したのは4人と聞いているので、小さな会社だと思います。 毎年内定式が終わったら、会社が運営しているカフェにランチを食べに行くらしいのですが、そのでは何を話せばいいのでしょうか。 人見知りしてしまう性格で、社員の方に自分から話を振ってもいいものが悩んでいます。 また、同期にはタメ口が普通なのでしょうか？ あと、同期で連絡先交換くらいは普通でしょうか？ 不安がいっぱいです、、
の2つがあります。 ・ネット上の評判が悪い openworkだけが異常に低く(2.5以下)、その他サイトは3付近といったところなのでまあ普通です。 離職率が高いと書いている人が多いですが、肝心のその理由がなく、いまいちよくわかりません。 面接に行った感じ、社員の方々の印象は良かったです。 ・平均年齢が高い(45歳) 規模も大きく、給与は前職と比べたらかなり良いですし、勤務地なども問題ないです。 ですが上記懸念点が拭えずにいます。。 やはり危険でしょうか？
度も電話で愚痴不安色々と相談し励ましあってきました。私の方が最終面接が早く、ありがたいことにその場で内定を頂けました。 自分も友人も気が強くないため、報告しようか迷ったのですが、黙っているのも何かな…と思って、報告をしました。 ですが案の定というか、やっぱりもっと焦ってしまった様で、黙ってくれれば…笑と微妙な感じになってしまいました。 本当に信頼してたからとはいえ、聞かれたら言えばよかったなと、あまりにも無遠慮な自分が情けないです…性格も承知の上だったので尚更。 本当に優しい友人なので、これで絶交とか、怒るとかはないと思うんですが、向こうも自分を理解してくれていると思っているはずなので、ショックを受けてるんじゃないかなと…自己評価しすぎているとも思うんですが、本当にそのくらい仲がいいので。 その後プレッシャーをかけてしまってごめんという内容を送りましたが、これでいいのかなあと…数日後会うので、なにか言葉をまたかけようかとは思うんですが悩んでいます。 皆さんはどう思われますかね…？抽象的ですみません。
に質問があり、問い合わせのメールを送信しました。 1週間ほど回答にかかるとの記載があり、待っていましたが期日を過ぎても返事がないです。 なるべく早めに返事が欲しい内容でしたので、何度か電話をかけたのですが繋がらず…。メールで現在の状況を尋ねるメールを送りました。 来週までに返事を頂きたいのですが、その催促メールへの返信も来るか不安です。無視されているのでしょうか…。この場合どのような可能性が考えられますか。また、私はこの後どうするべきかご教示いただきたいです。 ※迷惑メールも確認しているため、そちらに振り分けられている可能性はありません。
ました。 内容は働き方についてや先輩社員へのQ&A、そしてお菓子のプレゼンです。お菓子プレゼンでは自分の好きなお菓子を用意して発表するらしいです.... またウェブならこのお菓子プレゼンがあるのですが対面ではないみたいです。 ここで質問なのですが、皆さんは今まで参加してきた合格者懇談会的なやつでお菓子プレゼンとかありました？ またお菓子プレゼンを行う意図はなんなのでしょうか？ ウェブと対面どちらでも開催しているのですが、この場合どっちも参加したほうがいいのでしょうか？それとも片方だけで問題ないですか？ ウェブは直近で開催があるのですが、対面だと直近の枠が埋まってしまっていて、6月の後半になってしまいます。
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