四年生です。 現在ある地方銀行から内々定をいただいております。 内定承諾書を近々送らなければならないのですが、私は市役所の面接を控えています（承諾書の提出日以降に行われます。） 市役所の内定は9月ごろ発表だそうで、もし採用されれば市役所で働きたいです。 ですが銀行の内定をキープしつつ、内定式の一ヶ月前に銀行へ内定辞退を伝えるのは気が引けます。 銀行へ内定承諾書を送った後に、内定辞退された方はいらっしゃいますか？ その時どのような感じだったかお聞きしたいです。またアドバイスをよければお願いしたいです。
解決済み
た企業を内定辞退したいのですが、この時期に内定辞退はギリギリでも出来るのでしょうか？
回答終了
内定を頂いている民間企業の内定辞退はしても法律的には問題ないですか？
定辞退を考えています。 採用意向調査書には「採用されることを希望する」として提出したのですが、変更して辞退したいと思っています。 意向書には意向が変更になった場合には、書面でその旨を伝えて下さいと書いてあるのですが、この場合、手紙で伝えるだけで良いのでしょうか？ それともまず電話するのがマナーですか？
ている企業に内定辞退の連絡をしようと思っています。 内定先には特に就活をやめるように言われていないものの、内定承諾書を提出しており、公務員試験を受けることも特に話していませんでした。 内定式はまだ行っていませんが、一度オンラインで内定者交流会に参加しています。 内定辞退をして迷惑をかけてしまい、怒られることも覚悟していますが、今の時期の内定辞退は損害賠償請求等される可能性はありますでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。
ちが強くなって内定辞退を撤回する 事は出来るのでしょうか？ (公務員に限らず会社員等含む)
連絡をしたら、内定となる事ありますか？ 辞退届は出していません。
会社同士の繋がりがあるから失礼な事態の仕方が後々響くことがあるみたいなことを聞いたのですが、メールで辞退を伝えるのは良くないのでしょうか？送る方は気が楽で、辞退したという意思表示が形として残るのでどう考えてもメールの方が良い択だと思うのですが。
職場に迷惑をかけてしまうため申し訳ないと思いつつ、他に就職したい企業に就職できる可能性が出てきました。4月まであまり時間もないためいつまでに連絡しなければならないなど期限もあれば教えていただきたいです。
の方に他も受ける予定がありますと言うべきですか？
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