で加入しています。 ここで質問なのですが、私の勤務する会社で本人としての保険証を作ってもらう際、父の会社の保険証を返してからでないと新しく勤務する会社での保険証は受け取れないのでしょうか? 私の勤務先の事務上はおそらく書類等を提出すればよいだけだと思いますが、保険証を交付する日本年金機構?側が現在私が持っている父の会社の保険証の返品が確認されてから交付する ということだと少し困ります(父は出張でよくいない)ので質問させて頂いています。 保険証の切り替えの事務手続きが行われ、私の勤務先の保険証と現在持っている父の会社の保険証の両方を持っていたとしても父の会社側のものだけ使えなくなるだけなら、いつ返してもよいという意味で気が楽なのですが・・・ 稚拙な文章で申し訳ありませんが、ご回答宜しくお願い致します。
解決済み
た、休職中の間は健康保険証等の扱いは使用できなくなるのでしょうか。 休職中に傷病手当等の受け取れるもの、変わらず出ていくもの、今までと扱いが変わる書類などありましたら詳細を分かりやすく教えていただきたいです。 精神的に職場に行くのが辛くて、毎日泣きながら通勤し泣きながら仕事しており、このままだといつ壊れてもおかしくないと思っているのですが、休職中の金銭面や生活での不便があると困るのもあり逃げ場がないと思いながら仕事をしています。 どうか有識者の方お力お借ししていただきたいです。
ートで働いていたのですが 最近、派遣のお仕事を始めてみました。 派遣会社との契約はフルタイム勤務で、2カ月ごとの更新 とのことで、2カ月以上の勤務になった場合、派遣会社から 保険証が届くので、その時に旦那の会社の保険証を返却して 下さいと派遣元からの説明を受けていました。 結局、派遣勤務を2カ月過ぎ、一度更新をしたのですが 保険証が届かず、催促をしましたが届かず、派遣会社に 対する不満や派遣先との色々で、次の更新をせずに 約4カ月で派遣勤務を辞めることにしました。 結局未だに派遣元からの保険証は届かず、もうすぐ勤務期間が 終了してしまいます。 派遣元はこのまま旦那の保険証を使い続けて良いと言うのですが それで大丈夫なのでしょうか? 今更、派遣元からの保険証をもらっても困る気もしますし。 本当に無知でおバカな質問ですみませんが、やらなくてはいけない 手続きなどございましたら、わかりやすくお教えいただけませんでしょうか? よろしくお願いいたします。
っています。今年高校を卒業し、アルバイトしていたとこの契約社員になったのですが、今月辞めることになり保険証を返してしまい どうすればいいか困っています。マイナンバーカードを発行しようと思ったのですが保険証がないのでできず、卒業した高校の学生証しか持っておりません。わかる方至急よろしくお願いします。
いる会社の人事部門が別会社になり、新しい会社の所属になりました。 12月末までに旧会社の保険証を返却してほしいと指示があり、返却しました。 その後、今現在も新しい保険証が受け取れずにいます。 我が家には小さな子供がいて、保育園にも通っているので、インフルエンザなど流行っているこの時期に保険証がないことがかなり不安で、会社側の担当者に連絡したら「手続きにてこずっていて…」と言われ、いつになるかわからないとの事でした。 そんなこと、あるのでしょうか…? 手続きに、てこずるってなんでしょうか? 会社にとっては、たかが保険証なのでしょうか? あまりに無責任で憤りを感じます。 このような場合、ただ保険証が届くのを待つしかないのでしょうか?
事に参加し、その日に契約書をいただきました。 まだ試用期間なので契約書には何年まで契約かは未記入状態で した。 証明書を見てみると ・取得年月日(入社日) 7月12日 と記入されていたのですが正しいと思いますか? ネットで調べてると入社日=取得日と拝見しました。 説明によると3日には保険証の手続きをしたとのことで届いたのが12日だそうです。 私は保険証を手に取る前に退職をしたのでその保険証にはなんと書いてあったから分かりません。 新しい保険証を貰うまでに2回歯医者に行ってしまい、それを会社に説明して歯医者さんに対応してもらったのですが、その時に取得日と返還日を教えてくれと言われ会社にも確認してから3日に取得したとお伝えしました。 また新しく保険証を作る時に取得日が違うと保険会社は分かりますか? 違うことにより保険証が作れないこともあるでしょうか。
却して 源泉徴収書を もらうという順番でいいでしょうか?
末まで働かないで、15日で辞めて16日から末までは有給を使えますよね。上手く説明ができなくてすみません。 その為末まではまだ今の会社で働いていると言う事になると思うのですが、その有給中の健康保険はどうなるでしょうか?辞める時に保険証も返しますが、返したら3割負担ではなくなりますか?保険証のコピーでも大丈夫でしょうか?また有給中、16日から働くことはダメでしょうか?副業は禁止されています。 本当下手な説明ですみません。
した。 月の途中で退職すると、健康保険料が引き落とされないと思っていたのですが、給与明細には残りの8日間欠勤扱いで健康保険料が引かれていました。 退職証明書には10月20日付でと書いてあるのに、欠勤扱いで保険料が引かれるということは、どういうことなのでしょうか? 保険証を月末まで使用していいということなのか… 資格喪失日はいつになるのか… ちなみに加入しているのは私学共済です。 よろしくお願いします。
遣先をやめても派遣組合(?)の保険が引き続き使えることを 先日知りました。「派遣をやめたら、また次の仕事が見つかるまで 国民健康保険に入りなおさないと・・・」と思い込んでいたので とても驚きました。とてもいい制度だと思いました。 でも、その制度が使えるにしても、いつまで使えるのか(ずっとは無理なのでは・・・)、 保険料は働いていたときに比べて高くなるのか、今使っている保険証は新しいものに 代わるのかなど、わからないことがたくさんあります。できる範囲で結構ですので どうか詳しいことをお願いします。(なんだか、離職したらすぐ申し込まないと いけないとも聞いています)
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