解決済み
保険外交員の方って自分の客の顔覚えてますか? すれ違ってもスルーすることはざらでしょうか。
ネキン(スーパーで試食を出している人)のアルバイトをしようと考えています。これは解雇事由にあたるでしょうか?
宜しくお願いします。
その知人と食事をした際に保険のアレコレを聞かされました ですがお互い仲が良く、なんでも言い合える仲だったので、ちょっと引いたら大丈夫!貴女には勧誘しないよ〜!笑 と笑いあったのですが… 後日本人から勧誘しないから面接の練習をさせてくれないか?と連絡が来ました 面接の練習とはなんでしょうか…、電話でも来るのでしょうか… ちょっと悲しいです…仲が良かっただけに…
故でしょうか?
や投信販売を中心とした営業です。私自身、この仕事が好きで自分にも向いていると思っていますが、給料の低さを理由に転職を考えています。 勤続15年で年収300万です。 知り合いの保険屋さんから、うちにおいでよと長いこと誘ってもらっていますが、保険屋さんはいい話を聞かないと聞くので決断しきれていません。 ちなみに保険会社は明治安田生命。誘ってくれている人が年齢的に退職を考えているので、その方の担当顧客を私に引き継ぎ1年くらい指導した後、退職する様な話ぶりでした。 300先顧客を持っていれば食べていけるから、と言われましたが、当然そんなに準備しているとは思っていませんし、転職後3年くらいは今より年収が下がる予定です。 小さい子供がいるし、旦那も高級取りではないので、私の収入も生活費です。 加えて心配しているのが、サラリーマンと違い自営業なので、顧客へ渡す賄賂的な物(菓子折やら)の代金を差し引けば手取りでいくらになるかが分かりません。 金融業から保険会社へ転職された方の意見をうかがいたいです。 ちなみに、銀行に残った場合、今より給料をあげようと思うなら、管理職コースに乗ることですが、そうなると販売などのプレイヤーではなく管理が中心となるので、それは私がやりたい仕事ではないかなと思っている次第です。 *生活の為なら仕方ないんじゃないというような意見ではなく、単純に、保険会社への転職のイメージを知りたいのです。
でしょうか? 嫁が以前やってましたが、大して給料高いわけでもないのに確定申告がスゴく大変そうで、わざわざあのような複雑な雇用形態にするメリットがないように思えるのですが。
回答終了
なります。 長文になりますが、ご意見を聞かせていただけると幸いです。 保険はいざという時にちゃんとお役に立つものでありたい、お客様に寄り添いたいと思い、アフターフォローの仕事が出来ることに魅力を感じて入社しました。 仲良くしてくださるお客様も増え、親戚が増えたみたいでとても嬉しく感じています。 お客様の方から相談してくださることもあり嬉しい反面、一社専属であることに息苦しさを感じるようになってきてしまいました。 もっと内容が良くて安い保険もあるのにと思ってしまうこともあります。それに本当は、ライフプランニングから、お客様にあった保険を選ぶご提案がしたいです。 今の職場の人間環境はとても良いのですが、経費自腹なことや、ノルマ、追い込み、数打ちゃあたるばらまき提案、GNPで入ってもらう、お願い営業をすすめられる、お客様のご希望に沿った見直しをすることで(減額や、古い保障を新しくするなど)担当者にマイナスが来ることがある、、 など色々気になっている点があります。そして何より、保険の営業というだけで軽蔑されることもあり自分の存在を否定されている気持ちになってしまいます。自分の仕事に自信が持てなくなり自分が嫌いになりそうです。 退職を伝えたところ、飛び込みとか、アポ無しでとにかく提案書持っていくとか、もっとやれることはある!使命感を持つ、お客様を大切に思ってたら辞めたいなんて思うはずがない、成功者の動画見てマインドコントロールして前向きに頑張ろう!断られるのは当たり前だから気にしない、メンタル強くなって成長できる! と言われました。 採用声掛けについてもずっと腑に落ちない気持ちがあります。 段々と、洗脳されてるのかもしれないと思ってきてしまいました。正直、飛び込みや提案書ばらまきはしたくありません。お客様から求められ応じる仕事がしたいです。心を削ってまでやる仕事なのかわからなくなってきてしまいました。もっと自分が自分らしく働ける仕事があるような気がします。 大手生保の外交員、生保レディ、調べるとイメージ悪いですが本当は誇らしい仕事なのでしょうか?私が良さを分からないだけ?商品も高いけど、そんなに良いのでしょうか?GNPで加入してもらうことは本当にお客様のためになるのでしょうか? 私の性格上、来店型の保険ショップの方が向いてる気がするのですが甘いですか? まとまらない文章で長々と失礼いたしました。お考えを聞かせていただけると嬉しいです。
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