まっていたみたいで終了証明書をもらえませんでした。 ただ、何度の4月からの12か月分と研修を受けている期間の何ヶ月か分を給料で頂いてしまっているのですがこの場合はどうなりますでしょうか。 貰った分を返すだけなのか、また来年度研修を受講するのか。
解決済み
められたのですが、もう少し先かと思ってました
、zoom研修を受ける予定です。 zoom研修を受講された方、演習やグループ討論などありましたでしょうか。どういった研修なのか教えて頂けたらと思います。
回答終了
ていた時に、たくさん研修を受けたのですが、恥ずかしながら修了証がみあたりません…… 退職時に書類を整理したり、引越しを何回かしたりした時にどこかにやってしまったのだと思います。 保育士として復帰を考えているのですが、職場に修了証などの提出は必要なのでしょうか？ 最悪、元職場に確認をすればデータが残っているはずなので、受講した研修を教えてもらい、再発行はできるのですが、かなり揉めて一方的に退職したので気まずいです…… 受講履歴は自分では確認できないですよね…… 扶養内パートでのんびり復帰予定ですが、そもそもパートは処遇改善はないですかね？
けさせられてるのに。納得いきません。自分に結局お金が帰ってくるからといわれています。今現在2つのキャリアアップを受けましたが、給料はあがっていません。ちなみに給料15万です。幼児の主担任ですよ。15万(^_^;)(^_^;)(^_^;)主担手当ほかのクラスの先生より低いです。年数低いからでしょうか。だれか普通の園どんな感じなのか教えてください
研修を受けることは可能でしょうか？
ました。 確認する方法はありますか？
い渡されていて、有給や土日の休みを使っての受講とされています。これは普通なのでしょうか？交渉次第で勤 務内扱いにならないのでしょうか。
分野以上＋マネジメント(これは副主任は必須)を受けないといけませんが、専門リーダーが受ける研修は、マネジ メントを含めて4分野でもよいのでしょうか？ それとも、マネジメント以外の研修を4分野取っておかないといけないのでしょうか？
3項目修了して、今年度も受けられるものは受けようと考えています。 キャリアアップ研修について改めて調べていたところ、「経験年数が3年以上」と記載してあり、そこで疑問に思ったことがありました。 それは、【保育士資格を取得してから3年以上】なのか【保育所に入職してから3年以上】なのか、どちらなのでしょうか？ 平成31年3月に保育士資格を取得し、そこから1年間幼稚園教諭、同法人で半年ほど企業内保育所の保育士をしていました。退職して令和元年度2月(令和2年)に今の保育園に就職しました。なので令和4年度地点で保育園では1年ちょっとの経験年数でした。 なのに受講出来たということは、資格取得から数えてなのでしょうか？
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