数年休むこともできないし 非常にやりにくいシステムでは？ 仕事辞めたら転園 仕事始めたら復園って上手くいかないので ずっと働かないといけないってしんどくないですか？ どうしてアメリカみたいに Part time /full timeで分けないのですか？ お金さえ払えば誰でも長時間保育可能になれば 大分母親も気が楽になりません？
解決済み
るところがなく 私が会社を４日間休むことにしました。 中小企業で昨年正社員で入社し ちょうど４月1日から有給がもらえます。 ですが、他の社員さん達は女性は 独身か子供がいない人ばかり。 あまり有給をとられていないです。 男性社員はなお更、有給はめったにとられていない状況。 むしろ土曜出勤など重なってその分の 代休も取っていない状態です。 そんななか、私は今度の4日間有給でとっていいものか。 欠勤で休んだほうがいいのか迷っています。 1月にも子供2人がインフルエンザにかかり、5日間 欠勤で休ませてもらっています。 子供がいると、こうして休ませてもらったり することもこれからもあると思います。 こうしたまとまった休みの場合、また、 他の方があまり有給をとられていない会社の場合 子供のことで休むとき、皆さんなら有給を とって休みますか？ それとも欠勤扱いでいいのでお願いします・・・と休みを いただきますか？ まだ入社して半年なので有給扱いで4日間の休みをいただくのは という気もします。 皆さんならどう考えますか？ また休まれる周りの立場の方の場合、子供のことで4日5日 有給で休むといわれたら、欠勤にするべきだと思いますか？ またそのほうが心情的に何か違いますか？
パートで働きたいです。 パートの面接で[保育園に預けたら働きたい]といって 受かるパート先なんてほぼないですよね？ 逆にまだ働いてない状態では保育園の申請はできないということになりますよね‥？？ その場合ってどうしたらよいのでしょうか？ やっぱり、正社員の出産休暇中の仕事が決まっている人しか働けないのが現状でしょうか？
5分、9:00-14:00の仕事です。 通っている園は自転車で20分、朝は8:30から受入なのでギリギリ、帰りは14:00ピッタリに引き渡しのため間に合いません。ですが朝夕の預かりはあるので可能です。 しかし料金が時給程度かかるのと、送り迎えで疲労がたまりそうです。 バスだと朝に余裕ができますが、1時間近く乗るため嫌がり、可哀想かな〜と思ってしまいます。 検討中の園は家から徒歩5分、朝は8:00-9:00、帰りは14:00-15:00に自由登園で時間がちょうど良いです。さらに預かりの申し込み〆切も、ギリギリまで受け付けてくれるので融通が効きます。 まだ年少なので大して友達もできていないから良いかな〜と思ったり、でも少し慣れてきたのに可哀想かな〜と思ったり。 PTAはどちらもほぼなさそう。園児数は500人→100人に減ります。 補足 保育内容は今の園が楽しそう、食育にも力を入れてる印象でしたが、いかんせん人数が多いので何かと待ち時間が長く、良し悪し。人は何名か覚えたのでそれは勿体無い気はします。
名退職されています。 子の担任も今月で退職するそうです。 さらに来月からの担任は、園長先生1人で掛け持ちをするとのことでした。 全員で20名ほどの小さな園ですが、心配でたまりません。 １ヶ月休職をして１０月に転園したいのですが、この場合の休職申し出はどのようにすれば良いのでしょうか？
閉店時間が短くなり、たった３時間のために働きに行っています。正直仕事を変えたくて、時給が高く知り合いが勤めている所にいこうと思っています。 ですが、そこは深夜営業はなく 早番8時〜１６時、遅番１６時〜０時のどちらかしかありません。 なので子供を保育園に預けてから転職しようと思うのですが、申請理由としては何がいいのですか？ 例えば、今働いてる所を退職して求職中として申し込むべきなのか。 それとも、とりあえずは今のパート先に就労証明書を記入してもらい、無事入園できた時点で転職するべきなのか。 因みに近くの保育園は人気があるため途中入園はできず、いつも定員いっぱいです。そこに入れるには新年度の募集じゃないとダメだと聞きました。 近くには二ヶ所保育園がありどちらも応募するつもりですが、求職中だとやはり落ちやすいのでしょうか。
置替えがあり第二希望の保育園と職場が遠くなりました。 こうゆう場合は空きがあれば転園できるのでしょうか。 その場合、今決まっている保育園を辞めてから新たな保育園に申し込みするものでしょうか？
回答終了
育園に務め3ヶ月で辞めました その後、介護施設にて仕事をし始め3年となっております。 また保育士になりたいと思い転活しています。 面接先に在職証明書が欲しいと言われました。 この場合、A保育園かB保育園。 どちらの在職証明書を請求 すればいいですか
が在園児なので、弟くんに渡してもらってます。 この前のお手紙で、今度一緒にお出かけしましょうと書いてあったのですが、コンプライアンス違反かなと思ってやんわり断っていました。 しかし、弟くんの転園が決まり、自分も転職の為園を去る予定です。 この場合、お互い園と関わりが無くなるので、連絡先交換など個人的なやりとりもお咎め無しになりますか？
長に伝えたのですが、引き留められています。 去年も退職希望を出したのですが、引き留められ残ったのですが、もう耐えられません。 もうすぐ園全体での作品展があり、毎日持ち帰りの仕事、土日もやらないと終わらない仕事量…私自身も子どもがいるのですが、子どもは1人で遊ばせてその横で仕事をしています。何やってるんだろうと思ってしまいます… 日々の書類も多いのですが、それなのに昼休憩もなし、 お昼寝時間はほぼ毎日職員会議で、どんどん書類が溜まって行っています… また職場まで距離があり、子どもの送迎は義父にお願いしています。そろそろ自分で送迎がしたく、そのことも伝えたのですが、パートで残るのはどうかと提案されました。パートでは生活していけないので、家の近くで正規職員として働きたく、転職先の内定をもらっています。その園は持ち帰りはなく、子どもとの遊びを大切にしています。知り合いの紹介なのでそれは確かです。 今年の退職希望者が多いため、残ってほしいと、そしてこんなに人が辞めたら今いる子どもたちを転園させないといけないとまで言われました。もともと職員の人数が多いため、それはないと思っています。 違う保育の園で経験したいと思って面接を受けたのに、諦めないといけないのも悔しいです。 退職希望者が多くいたとしても、自分の意思を貫いていいでしょうか。 不安になってしまい質問させていただきました。
21~30件 / 353件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
保育士が資格を生かせる保育園以外の仕事は？転職のポイントも
仕事を知る
保育士が働く場所として、まず保育園を思い浮かべる人は多いでしょう。保育園以外に、保育士資格を生かせる仕事...続きを見る
2023-04-03
保育士に向いている人は？資格の取得方法や保育園以外の勤務先も紹介
新しいキャリアとして、保育士への転職を検討している人は多いのではないでしょうか？保育士に向いている人の特...続きを見る
2022-12-28
園長先生の仕事とは？主要な業務と必須スキルなどを紹介
園長先生は、保育園や幼稚園の顔として子どもや保護者から信頼される存在です。園において、どのような役割を担...続きを見る
2024-10-03
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
