のがあったのですが、開始の時間を１時間勘違いしており遅刻してしまいました。 当日はzoomのウェビナー形式で最後に提示された参加者アンケートも記載させていただいたのですが、謝罪のメール等は送ったほうが良いでしょうか。 浅はかな考えとは存じますが、連絡をすることで逆に遅刻が浮き彫りになってしまうのではないかと考えています。参加者は約100名ほどでした。
回答終了
で「適性検査の手応え良かったですか？」と話しかけ就活の話で少し盛り上がり3人で昼飯を一緒に食べに行きました。 そこで「企業説明会から友達出来ると思わなかった笑」って2人に言われました。 自分は就活を最近、始めたばかりで何も考えず気になったことを聞いてしまったのですが、企業説明会とかに参加する人達は他の人を敵というかライバルって感覚なのでしょうか？ こういう場所で話しかけるのは非常識でしたかね？ 2人は人が良かったから仲良くなれましたが、他の人とかなら冷たい対応されたりするのでしょうか？
明会について聞きたいことがありまして…と言ったら「何か間違えてましたかね？」と冷たく言われた。まだ何も内容を話したわけではないのに。 (ついつい焦って いえそういう訳ではなくてですね…と言ってしまいました 反省しています) ・確認事項を聞くと「昨日メールした通りですが。」と言われた(そのメールが分かりにくかったから確認したのですが、やけに冷たかった) ですが私もこの電話で失礼に失礼を重ねたのはとても反省しています。 最初に出た方に企業名を間違えて言ってしまいましたがすぐ謝罪しました。謝り方が良くなかったのですかね…採用担当の方に社名を間違われましたとか言われたのでしょうか。 また、焦って敬語がおかしくなっていましたし、緊張してやけに弱弱しい態度で電話してしまいました。 ですが、 企業からのマイナビでのメールと説明会前日のメールの内容が食い違っていたり、この電話でしたり、私とは縁がないのではと感じます。 私に反省点があるのは承知のうえで 客観的に見たらどうでしょう。
就活生です。 本日、合同企業説明会に参加し、一対一である企業の話を聞いていました。質問はないか聞かれ、特にその企業に入りたいわけではなかったのですがとりあえず質問しよう、と軽い気持ちで入社後に部署異動はできるかと質問しました。 今まで、様々な企業の話を聞く中で「最初は営業として働いていたが今は人事部で働いています！」というような方も多く、何も考えず質問してしまった私も悪かったのかもしれません。 しかし、企業の方に「それは入社してから他のこともやりたくなるかもしれないから聞いてるの？そうだったら、マイナスの質問でしかないから他の企業では聞かない方がいいよ」と言われました。 私の中で部署異動は、キャリアアップであったり、新しいことにチャレンジするという認識なので、そんなにいけない質問をしてしまったのだろうかと少し疑問に思いつつも、失礼な質問をしてしまい申し訳ない気持ちになりました。 やはり部署異動についての質問はすべきではないのでしょうか。
が、みなさんスーツでしょうか
回答受付中
定です。どのように返信すればいいですか？ ~様 ~の~です。 ありがとうございます。 そうしましたら、5月29日10：30～13：30で実施できればと思います。 当日は、お車もしくは公共交通機関どちらでお越しになる予定でしょうか？ お返事に併せて地図のご案内をさせていただきます。 よろしくお願いします。
eb企業説明会は30分、15名ほどのもので、すっかり忘れていました。 3時間ほど前に無断欠席の謝罪の連絡をして、その際「担当者が不在ですので、伝えておきます」と言われてそれっきりです。正直、もうここの内定は無いでしょうか？ 社会人としておしまいです。明後日、同じ企業のWeb仕事体験があるのですが、そちらをもうキャンセルしてしまおうか迷っています。内定がもう無いなら、謝ってキャンセルしてしまいたいです。 もう内定は無理ですかね？
解決済み
すが、確認メールに「説明会は途中入退出可能です」という記載があります。 これは満足した段階で無断で退出しても問題ないということでしょうか？ イメージが悪くなるということはありませんか？
行われる企業の説明会を無断欠席してしまいました。 本日行われることを失念し、今気づきました。 明日、お詫びのご連絡をと思っているのですが、ホームページに企業様の連絡先の記載がなく、お問い合わせページしかありません。 そちらに連絡してもいいのでしょうか？ 説明会はその企業様のホームページから申し込み、ホームページ経由で参加するものだったのでメールのやり取りもありません。 教えていただけると助かります。
か？ まだ説明会も聞いてないしホームページにもあまり書いてなくて困っています。
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