解決済み
さがしています。 実際に募集してる所や体験談?があったら教えてください。 1番おもしろかった人がベストアンサーにします。
ンスに登録してみようと思うのですが マイナンバーの提出は必要でしょうか? 会社が副業禁止なので・・・ご存じの方、登録したことがある方教えてください!
式・披露宴の体験談 について、可能な限り教えてくださると幸いです(^^) 参考にいたします。
したとして頻度はどのくらいでしょうか?? 登録もどこにしたら良いのでしょうか??
いいのでしょうか? クライアントの賀詞交換会に上司の代理で出席することになりそうです。メールのやり取りで名前を何名か知っている程度で、顔見知りの方はいません。とりあえず名刺を置いてくればよいと言われているのですが、どのような対応が必要なのかマナー等を教えてください。
の介護をしていて、19時以降の残業はできないと伝えてあり、会社には理解していただいていました。 ところが先日の朝出勤すると、その日の19時から21時までのWeb会議に代理で出席するよう直属の上司に命じられました。上司は子育て中の30代後半の女性で威圧的です。子供のお迎えに行かなければならなくなったとの事でしたので、断わることができず結局残業し、21時過ぎに家に帰ったところ、母が玄関で動けなくなっていたのです。 遅くなると電話はしたのですが、いつも19時過ぎると心細くなるようで、その日も家の外に出たり入ったりしていて転んでしまったそうです。 その日は痛いけど大したことないと言っていたのですが、翌日とても痛がっていたので、午前中休みを取り病院へ行くと、腰椎圧迫骨折で2ヶ月の入院になりました。 上司は、代理出席した会議についても、その会議中に母がケガをしたことについても、何一つ触れてきません。 大事に母を介護してきたので、悔しくてたまりません。もちろん上司が直接ケガをさせたわけではありませんが、パワハラ被害として訴えることはできるでしょうか。
次から上司に自分がいくといって、お前がこい、 というようなことを言われました。 自分は転職したての新人で、〇〇さんはベテランです。 お前がこいと言ってくださった人は部長クラスの人です。 他の人も同じようなことを言われました。 これは本気ではなく、単なるリップサービスでしょうか? それとも、上司にありのままを伝えて、自分が、 あるいは本来担当の〇〇さんと一緒に行ってみたいとアピールすべきでしょうか? 自分としては、リップサービスというか、新人なのでかわいがってくれているのかな、 というふうに受け止めたのですが、 逆に本気だったらどうしようと、少し悩んでいます。
すが本当ですか? 標準管理規約に 組合員が代理人により議決権を行使しようとする場合において、その代理人は、その組合員と同居する者若しくはその組合員の住戸を借り受けた者、又は他の組合員若しくはその組合員と同居する者でなければならない。 とあるので出れるんじゃ無いですか?
いかないときにA子が対処したことである。中から不適当と思われるものを一つ選びなさい。」 という問題で、不適当なのは5番なのですが、いまいちその対応の不自然さがわからないです。解説には「上司個人が業界団体から理事を任されているのである。従って代理出席などはあり得ないので、このように尋ねたのは不適当」とありますが、代理出席がどれほど「ありえない」ことなのか全く想像ができないです。
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