「仕事 悩み」を含む質問（3ページ目）

仕事の悩みです。 ちゃんと仕事してるのに してないように言われます。

仕事の悩みです。 管理職ポジションで求められるような、 自分で全部組み立てて、自分で仕事を進める というのが、なかなかできません。 会社の方針、部署の方針、

分で仕事を進める というのが、なかなかできません。 会社の方針、部署の方針、上司の方針を勘案し、 今自分が担当してるプロジェクトにどのように関わるかを決める。 言われてみれば、わからないわけではないのですが、 実践しようとすると、タイミングが遅れたり、 考えが足りなかったりします。 上司からは、自分で考えるように言われてしまい、 困っています。 いいアドバイスをください。

仕事で悩み中です。50歳で介護をしています。 ここ１年ほどで仕事がとてもキツくなり、人は減り、ボーナスも減ってきてます。人間関係は良いほうです。ボーナスは...

り、人は減り、ボーナスも減ってきてます。人間関係は良いほうです。ボーナスは減ってるけど、年収的にはそこまで悪くはない方です。休みも取りやすい。ただ、ただ、仕事量と仕事内容がキツくなってきてます。 一度やってみたかった介護の仕事があるのですが、そちらが、今より給料が良くなります。 年齢も50歳でやってみたい仕事をするチャンスも最後かな？と思いつつ、人間関係、休みをとるのか？ お給料よくてやりたかった事をやったらみるのか悩み中です。 こんな悩んだ時のみなさんの決め手はどこで決めますか？

仕事の悩みを記載します。 当方30代女性会社員です。 8月中旬に大きなプロジェクトがあり、日々忙しくしています。 プロジェクトがプロジェクトなだけに、...

トがあり、日々忙しくしています。 プロジェクトがプロジェクトなだけに、当方が所属している部署だけではなく、いくつかの部署の人員が協力してくれています。 （当方が所属している部署がメインで動いている） 花があり、社内でもかなり大きなプロジェクトです。 悩みタネですが、当方の上司（40代半ば女性）が、周りの人が動いて当たり前という態度でいることがどうしても解せないです。 もちろん、周りの部署にもそのプロジェクトの売上が多少なりとも入ります。 ただ、諸事情あり、このプロジェクトには表向きには「頑張るぞ！」という雰囲気でいますが、「なんだかなぁ」と思っている人も多いです。 女性上司が右と言えば右、左と言えば左というような状況で雰囲気もあまり良くないからです。 このプロジェクト自体はかなりの売上を上げるもののため、上司の言い分や態度も分からなくはないのですが、この仕事のやり方をしていると周りがどんどん離れるのではないかと思ってしまいます。 しかし、上司が完璧主義なところもあり、そこに皆が疲弊している部分もある…という感じです。 そこまで言うなら一人でやればいいじゃんとも思ってしまいます。 乱文申し訳ございません。 30代半ばの社会人として、この感情が良くないのではと思い、周りの人にも話せずこちらに投稿させていただきます。 どんなお話でも構いませんので、ご回答よろしくお願い致します。

仕事の悩みです。 新婚で子供はいません、作る予定もありません。 歳の差婚です。 今就活中なのですが、 正社員か扶養ないか迷っています。 お金に困っては...

今就活中なのですが、 正社員か扶養ないか迷っています。 お金に困ってはいませんが、将来的になにもスキルがないとかずっとパートというのは大丈夫なのか不安です 夫は大丈夫と言いますし無理しないで家にいて欲しいと言われますが、私を気遣って言っているような気がします。 正社員で今から働いておくべきですよね？ 特にやりたいことがあるわけではないのですが

仕事の悩み、愚痴を聞いてください。 私は営業部の事務として入社したのですが 仕事がなく、1日中ネットサーフィンや スマホをいじったりしています。 私にとっ

がなく、1日中ネットサーフィンや スマホをいじったりしています。 私にとって仕事がないのが あまりにも辛かったので、 私は必要ないようなので退職したいと 社長に伝えました。 社長から営業部だから総務の仕事を 頼みづらかったけど、 仕事がないなら総務の仕事を手伝って欲しいと 言われました。 次の日から社長から教えてもらって 手伝っていますが、 営業部の私の上司は なんでおまえが？という感じで見られているようです。 上司からは、総務部の〇〇さんが 去年から頑張ってるのに、 社長はその辺どうするんだろうね〜（ニュアンス） と私に言われました。 あー、でしゃばるなってことか、 と思いながらも、知らね って感じで思ってはいるのですが、 だんだんめんどくさくなってきました。 社員からは社長のオキニという 認識ですし自分でもそう思います。 それもダルい。 給料も安いし契約だしやめようかな、、 と思いながら私は今日も辞めると言えずに 仕事に行きます。 金曜日だ、がんばろーな。

仕事の悩みについてです。 ありがたいことに管理者という立場にたたせていただいたのですが、管理者としてなにをすればいいのかわからず毎日ストレスを抱えています。

ですが、管理者としてなにをすればいいのかわからず毎日ストレスを抱えています。 業務的には問題はないのですが、従業員が帰った後の片付けや業務中の管理者としての作業など上司からレクチャーがありませんでした。 管理者は毎日残って帰るのですが、私の部署では何かすることはないかと聞いてもないから帰っていいよと言われており管理者で私だけ早く帰っています。 今週から他部署に期間限定で応援に行くことになり、何かして帰ることはないか聞いたところ「普通管理者は片付けとかして帰るんだけどね。元の部署ではなにもしてなかったの？まぁ、やることないし帰っていいよ」と言われました。 私にも悪いところはあるんですが、管理者として何をしたらいいのかもわからず、きちんとやることないか聞いてるにも関わらず呆れられたり管理者なのにと言った目でみられることがとてもストレスで辛いです。 他に私にできることや何か改善策はありますでしょうか。拙い文章で申し訳ございません。

仕事の悩みです。 私は積極性が無いとよく言われます。 なのでそれを意識して率先して動いたら、周りの人に出しゃばるなみたいな態度を取られます。 それなら...

て動いたら、周りの人に出しゃばるなみたいな態度を取られます。 それなら様子を見ながら空気を読みながら動くと、率先して動けてないと言われます。 これ以上どうすれは良いのかわかりません。

仕事で悩みがあります。 我儘な後輩が、仕事のパートナーで、早く帰りたいとか、早くやれとか言ってきて疲れました。 しかも仕事でクレームがまた来てしまいました。

やれとか言ってきて疲れました。 しかも仕事でクレームがまた来てしまいました。 その上、仕事の量が増えて大変です。 それが重なり、仕事をしていないアニメキャラ(タラちゃんやベジータなど)を羨ましく思ってしまいます。 どうすればいいですか？

仕事の悩みです。 僕の職場は４人居ます。 １ ４６歳店長 僕の後輩 ２．５２歳自分営業 ３．５１歳営業 無断欠勤を繰り返す。いる時は態度がでかい ４．５９...

分営業 ３．５１歳営業 無断欠勤を繰り返す。いる時は態度がでかい ４．５９歳事務女性 ３と付き合ってる。３を事あるごとにかばう 仕事が少人数の割に細々とあります。 店長がまず頼りない。難しい仕事はまず私に頼ってくる。 ３はたいして仕事をしなあ上に腰痛、めまい、母の介護のコラボで最低１週間突如休む ４のババアはいわゆるお局的存在ですが仕事をたいしてしません。 他の人が仕事を放棄するおかげで僕の営業成績は常にトップですが、それに対する評価はあまり感じませんし負担と疲労が増すばかりです。 それに対して店長とその上の役員に何とかならないか何度も相談しましたが改善はされません。 このまま我慢するのは無理です。 その他に何か解決策はないですか？ 辞める以外の選択肢で。 気が滅入ってるのでキツめな回答は控えてもらえるとありがたいです