得しました。 ある大手の介護施設で１ヶ月、ある法人でデイサービス２ヶ月勤務です。 両方とも、普通すぐ辞めるようなブラックでした。 面接で辞めた理由を訊かれた場合に「私が至らなかった。」と 応える方がいいのですか？ 「休憩がなかった。」とか「新人潰しが行われているところで 教えてくれた人がいたけど、私も同じだった。」とか言わない方がいいのでしょうか？ あまり具体的に言わないようにしますが、 少しでも話すと自分の印象が悪くなるのでしょうか？
解決済み
です それを文字で確認した上で日祝休みのデイサービスなどに応募書類を送付してます 面接の際に改めて譲れない条件を確認するのですが、確認した瞬間目を泳がせて「そうではない場合もあります」のようなことを言い出します 前の介護福祉の職場は転勤無し、日祝休み日勤のデイサービスでしたが、急に夜勤ありのシフト制老人ホームに行かされました この出来事と、この経験はもう2度としたくないことをのべ、あなた方は日祝休みのデイサービス・転勤なしで募集を出している以上は、そのようなことをしないですよね？と聞いたら目が泳ぎ始めます 独身時代から介護福祉をやっていて、この時は夜勤もしていたのですが24歳で寿退社、2人出産を経て27歳から30歳まで土日祝休みの事務員で働きましたが、どこも続きませんでした 事務員の場合、向こうから切られたので事務が向いてないと言うことだと思い、介護福祉に戻り2年経ちましたが、夜勤有りの転向を命じられ、話が違うのでやめました やっぱり正社員で介護福祉で働こうと思ったら、そのことは容認しないといけないのでしょうか？
回答終了
いと思っています しかし、命に関わる仕事だから、自分に務まるのか心配です なにかアドバイスを頂けたら、嬉しいです
設に勤務態度や退職理由を問い合わせされるでしょうか？ 前職ではユニットリーダーをやったり、介護福祉士を取ったりと真面目に働いてましたが、辞め方が良くなかったので気になります。 もし、前職の施設側が答えれば書類選考で落とされるのは確実です。落とされる可能性があるなら応募は見送ります。
ませんが、研修とかはあるのでしょうか？ 臭いと汚れはやはり我慢するしかありませんか？
ながら心機一転頑張っていきたいです。 損保かベネッセのどちらかに入社を考えているのですが年収面はどちらが上ですか？
回答受付中
しょうか？未経験です。また介護福祉士をいきなりとるのは早いですか？
格は介護福祉士で役職はありません。手取りは月で22万ほどです。長年勤めて、給料もほとんど上がることなく平社員。このままここに いても、今の状況が続くだけのような気がします。転職を考えています。今より良い環境の施設で働くには、どのようなことを注意して転職すべきでしょうか？本当に悩んでいます。助言ぜひよろしくお願いします。
た。 今はハローワークにて求職中で、そろそろ履歴書を書いて郵送できる会社に応募しようと考えてるのですが、書類選考がある施設だと前勤めた施設に自分の働きぶりやなぜ辞めたのかを聞いたりするのでしょうか？
るとすぐに仕事を辞め介護業界を転々としています。 退職理由は上司が尊敬できない、施設のトップの人間性、業務内容が前にいた施設より激務、前にいた施設の方が給料が良かった等毎回辞める理由はさまざまです 昨年で2年勤めた特養を辞めました ちなみに介護職をやっていてトータルで一番長く勤めた施設です この施設は一度半年で辞めてその後に入った施設が微妙だったため1ヶ月で退職し、出戻りしています 給料は他の施設より良いけど施設長が変わり業務内容も激務になり介護士が一斉退職したそうです。 今年からは数年前に働いていた訪問介護事業所の社長に声をかけられて出戻り、土日休みの条件で事務作業と営業？メインのヘルパーになりました(詳しい業務内容は私も知りません) 給料も他の職員より多く貰えるが夜勤がない分昨年までいた施設より数万円少なくなる そして持ち帰りの仕事が多いと早速不満だらけ やっぱり夜勤ありの施設で働こうかな…と早速辞める気満々のようです 子供との時間が欲しいから土日休みの仕事にしたのに！？ 考えがコロコロ変わってビックリですが私の意見を言ったところで 介護なんかみんな職場を転々としているし俺は家族のために収入がいいところで働こうとしてるのに…とキレられてしまい何も言えません すぐに次の仕事は見つけてきてくれますが入社のタイミング次第ではボーナスも貰えないし長年勤めないと退職金も微々たるものですよね… 介護職はどこも人手不足 仕事を辞めてもすぐに雇ってもらえるから職場は選び放題だと夫は言っていますが介護職の方はいろんな施設や事業所を渡り歩いている方が多いのでしょうか？ 独身ならまだわかりますが家族がいてもみんなそんな感じのでしょうか？ 私は扶養外パートで働いていますが子供達の保険証は夫の会社から発行されているのでコロコロ職場を変えられると病院に連れて行きたいときにものすごく困ります。 保育園へまた夫の職場が変わりましたと緊急連絡先変更のため報告するのも気まずいです。
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