ど西播磨地域へ転職をしたいと考えています。 理由は家庭の事情と、職場の人間関係です。 面接は何社か受けていますが、どこも採用していただけます。 しかし、条件などはどこも変わりがないので、今のところ決めかねるところがあります。 みなさんは転職されるとき、一番重要にされるのはどこなのでしょうか？ アドバイスお願いします
解決済み
いですが、病院の看護師はレクリエーションは全くしなくていいんですか？ レクリエーションが大嫌いなので、ひたすら医療ができる看護師がうらやましいです。
？エクセルが少し苦手なのと計算が少し苦手です。
万程で次の仕事もそれくらい稼ぎたいです。介護以外を考えており、ネイルOKで夜勤無しの仕事を探しています。自分は高卒でコミュ力には自信あり、容姿は褒められる事が多いです。夜職、特殊清掃、葬式関係以外で何か良い仕事はありませんか？精神的にもタフなのできつい仕事でも大丈夫です。
回答終了
し転職サイトで探すとしたら どのサイトと会社がいいでしょうか？ 以前 某紹介会社に登録した時 囮求人が多すぎるし（その介護法人に応募しようと思っていると話すると曖昧な返答しかなく 直接法人に電話してみると半年前に決まっていて募集してないとと言われたことがある。） 特定の会社しか推されず 凄く嫌な気持ちになったので…
くなく困っています。介護士の求人を多く扱っているサイトを知っている方、教えてください。
っていて、うけようにもうけられません…資格取得には実務経験が3年は必要らしいので、この場合パートなどで3年実務経験を積んで、資格を取ってから正社員として応募するしか方法はないのでしょうか？ ちなみに全くの未経験、資格なし、専門学校卒ではありません。
情報の中にあります。 ただし、施設のスタッフの人数が減りすぎて、保育園のお迎えが、仕事後の片付けや、 残業がありすぎて、本当にギリギリです。 会社が提示してくれた条件をつかうと、現場から嫌がられます。子育てしながら、働かせてもらえるのは、幸せだと思いますが、現場（周囲の人）から、注意を受けるなら、もう合っていないと見切りをつけて、転職をがんばるべきですか？ 転職の場合は、訪問介護で公立保育園に通いやすくなるようにしますが、給与は100万くらい下がります。 本来は、会社の制度を使って、定年まで勤める予定でした。
会社には1年半ほど居ます。 最初は小規模に配置され、今年の7月からグループホームに異動になりました。 (パートでも異動がある会社なのです) 小規模の管理者からは、自宅からの距離が遠くなることや子供がいることなどを考慮してくれて、 いまのグループホームの管理者には時間的に融通を効かせてやってくれ、と話してくれたそうです。 グループホームには、意気揚々と異動して行ったのですが… 小規模にいた頃は、毎日が楽しく笑う日々が多かったのに対し、 いまはメンタル的に辛いなと思うことが多々あるのが現実です。。 笑うことも殆どなくなり、気持ちもふさぎ込む事が多くなりました。 私の介護士としての知識もまだ浅はかなのかもしれませんが… 小規模ではやる気が溢れていて資格も取らせて貰ったりしましたが、 今はやる気さえ起きずで... よく前の小規模の職員さんからは、 気遣いの言葉や心配の声等かけてもらっています。 何かあったらいつでも相談してねと声はかけてもらっています(--;) でも、自宅でも暗い顔をして仕事に行くのを嫌がる姿勢で居るのもどうかなと。 そんな中、近所のデイサービスが募集をしており、 時間も今と全く同じ勤務時間であることから、 応募をしてみました。 面接などは全く未定です。 そこで、志望動機には、正直な事を書いて良いものなのでしょうか。あまりマイナスになる事は不利、と聞くので、如何な物なのかと思い、質問させてもらいました。 ○因みにいまのグループホームでは、個別ケアさえ1日の中でクリアすれば、あとはテレビを見たりYouTube動画を見たり、パズルなどの手作業で終わっています。レクなどはなく、ただまったり〜...と過ごせばそれでOK的な感じです。そこが、小規模みたいにパタパタとしているのとは違って、ギャップを感じているのかもしれませんが。。 詳しい方いらっしゃったら、ご教授いただけると嬉しいです。
かで迷っています。それぞれのメリットデメリット教えて下さい。
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