い。 職場の班が2つあり各15名ほどの人数がいます。班長みたいな存在の方が、食事会を企画して参加者を募っています。元々会社の宴会などあまり好きではないのですが、付き合いで参加していました。ある時から、自分の中で行きたくない気持ちが強く、何度か断っていました。 誘われなくなるのは仕方ない事だと思うのですが、班の一員として扱ってくれなくなり、班費の徴収もしなくなり、勤務表も別班の中に入れて配らないなど、ほとんど、嫌がらせとしか思いません。 原因が何であるか分かりませんが、とても辛い思いをしています。今後、どの様に振る舞ったら良いのでしょう?
解決済み
力を活かせるやりがいのある仕事 ②人間関係は良好だが、仕事内容がつまらない、やりがいがない(眠くなる、達成感があまりない)。 給料は同じとします。 皆様にとって職場はどちらの方が良いですか? 理由も添えて頂ければ嬉しいです^^ ちなみに私は②かもしれません^^ 人間関係が辛いと居心地が悪いですので。(今の職場は問題ないです^^) 皆様のご回答をお待ちしております♪
3年くらい前から特に人がダメになって、 相手が良い人でもうまく話せなくて誤解を招いてしまうこともあります。 通勤時間は知らないヤンキーみたいなのに何故か睨まれたりもしました。 こちらに非があるなら謝るし、睨まれたとしてもそこまで気にしません。自分が悪ければ もう外出るだけで精神的に疲れます。 怒らせることしたかな、 俺は避けられているのか、嫌われているのか、攻撃されたなど 異常に心配していると周りからは『気にしすぎ』と言われます。 イライラが爆発して外で大声出しまくる日もあります。 精神がおかしくて 謎にめちゃ元気な日もあれば 何もできない日もあります。 地球には70億人いて 色んな人がいる、どう頑張っても分かり合えない人だっているのは分かっていますが、 モヤモヤして苦しくなる時があります。
同じような書き込みがあります。 具体的な「人間関係が辛い」内容がわかりません。 実は、身内が目指していて(地方公務員1種)、恐れ入りますがご教示お願い申し上げます。 可能なら同じような地方上級の方、男性の方でやめた人も結構です、ご教示お願い申し上げます。 もちろん生活をエンジョイの方のコメントも大歓迎です。
話はしてくれるのですが、それ以外話さないし全く目も合わせてくれません。 昼休みなども私よりあとに入った新人にはたくさん話しかけるのに、私にだけ話しかけてもらったことがありません。 一人だけ話せる女性がいるのですが、大勢で話してる時私がポツンと一人でいるのを見て、気を遣って話をたまに振ってくれます。 そうするとその女性以外のひとたちは、それまで大勢で話していたのに、黙って他の人と話し出したり私が話してることへの無反応を貫きます。 本当にこれってどうしたらいいんでしょうか? 10人いるのですが、その女性以外の人が全員これをやってきます。しかも全員中年の男性。 私のことを追い出したいのでしょうか? それとも仲間はずれにして喜んでいる? 仕事の話のときは、仕事を褒めてもらえますが、なぜ雑談はこのような対応をするのでしょうか? 飲み会も開催するくせに、私が話すときだけ、ずっと黙って無反応で、他の人が話し出すとその話題に反応しだすのでとても不快です。
回答終了
かし、入った職場はとにかく人間関係があり過ぎて本当に辛いです、、、 なので、無口な私は嫌われてます、、 私の様な方はどうやってコミュニケーションを取ってますか、、?
大きく分けて日勤と夜勤に分かれており、日勤は僕以外は全員女性、夜勤は全員男性といった男女比です。そしてこれはどこでもよくあることなのかもしれませんが夜勤と日勤は常に対立してます。 日勤に男性が入ってきても女性陣の陰口やパワハラに耐えれずみんなやめていきます。自分は偶然女性陣からはそれなりに気に入られているのですがあくまでも標的になっていない、という程度の話であり何かあっても特に誰も助けてはくれません。正直自分のコミュ力や業務の能力的にも彼女たちとは今の関係が限界なのでこれ以上良好な関係を築くのは無理です。 じゃあ夜勤と仲良くなれよと思うかもしれませんがいくら男性とは言えやはり時間帯の差は大きく、ちょっとでもどっちつかずな対応、日勤の方々の反感を買わないような対応を取ると(あ、こいつも男とはいえ日勤の仲間なんだな)と思われすぐに敵認定されます。また夜勤のリーダー?的な方にも嫌われておりそういった意味でも仲良くなれないです。よくその方には些細な言葉遣いでキレられるので本当にめんどくさいです。その夜勤のリーダーの方がヤバいやつというのは全バイトの共通認識としてあるのですが僕がそんな対応を取られても特に誰も助けたりとか慰めたりとかはもちろんされません。 自分は正直嫌われたりとか陰口言われたりとか怒られたりとかはそんなに気にならないタイプなのですが流石に何かあっても愚痴を吐ける味方がいないのが辛いです。 どう立ち回れば自分の味方を作れるでしょうか? 色々学べることも多い職場なので辞める選択肢はありません。
私はまだ結婚して数年なのでまだ子供はおらず、話題も少ないのであまり馴染めません。 最近いわゆる「お局様」的な先輩から変な噂を流されて、仲間外れにされたり無視される事が度々あります。 別の先輩の話だとこの人はやたらと人の事を周りに言いふらす人らしいです。 「一回り以上歳が離れてる」「職場の人間関係」ということで極力気にしないようにしていますが、その人がいる日の出勤は苦痛でしかなく、休もうかと思ってしまいます。 なんとか乗り切る方法ないでしょうか?
求人の検索結果を見る
CADオペレーターは辛い仕事?理由や悩み解消方法も紹介
仕事を知る
CADオペレーターは、CADソフトを使用して設計図や仕様書などを作成するのが仕事です。「業務量が多い」「...続きを見る
2023-03-31
正社員が辛い理由は?原因と対処法、退職前にすべきことを解説
働き方を考える
正社員が辛いという理由で会社を辞めたいと思った場合は、退職を決める前に原因を考えてみる必要があります。原...続きを見る
2023-06-24
職場の人間関係に疲れたら?関係を改善する方法や割り切るコツを解説
信頼関係をうまく構築できない、苦手な人がいるなど、職場の人間関係に悩む人は多いでしょう。人間関係の良しあ...続きを見る
2024-01-16
バイト先で良好な人間関係を築くには?3つのコツや注意点を紹介
これからバイトを始める学生はもちろん、会社員とのダブルワークでバイトをする人も、バイト先では良好な人間関...続きを見る
2024-03-01
仕事の人間関係がうまくいかないのはなぜ?原因や特徴、対策を解説
仕事をしていると人間関係に悩む場合もあるでしょう。仕事上の人付き合いの困難さを突き詰めると、仕事ならでは...続きを見る
2022-08-08
インサイドセールスの仕事は辛い?業務内容や大変なポイントを解説
顧客と対面せずに営業するインサイドセールスは、近年ポピュラーになりつつある手法です。インサイドセールスの...続きを見る
バイトがつらいときの対処法は?辞めたいと感じるのは甘えじゃない!
バイトがつらいと感じる理由は人それぞれです。勤務時間が長い、給料が低いなど待遇への不満はもちろん、人間関...続きを見る
2023-06-21
「リセット癖」とは?人間関係を切り捨てがちな人の特徴と改善方法
「リセット癖」は、近年注目を集めている言葉です。どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?基本的な概要と、...続きを見る
2024-05-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です