いです。 現在勤めて１年半ほど経ちました。20代前半無資格の事務員です。 辞めたい理由としては主に以下の５点です。 ①自分に能力がない 成長した、と感じることが少ないです。休日に勉強するのですが、働き始めてからというもの、先週に勉強したことすら忘れている始末です…。仕事においても調べが足りないことが多く、そもそも適性がないのではないかと感じています。 ②事務所内に人間として尊敬できない人が多い お客様に対する悪口が多いです。お客様を馬鹿呼ばわりしているのを聞く度にイライラしてしまいます。税理士はそんなに偉いのでしょうか…？ ③事務所内の職員と年齢が離れている 一番年齢の近い（？）職員と、20歳離れています。これだけ離れているということは、そもそも年齢の若い者を育てるつもりがなかった、もしくは失敗し続けていると考えてしまいます。 ④怒られない 私自身の失敗など、悪かったことに対して怒られません。ですが、私の悪口のようなものを言っているのを聞き、（私も馬鹿と言われていました…苦笑）そこで初めて自分の失敗に気付いたことが何度かあります。 ⑤通勤時間が長い 片道１時間４０分です。電車が満員、乗換３回ということもあり、通勤中に勉強したり寝たりが難しいです。事情があり、引越ができないため実家から通っています。 給料や就業時間などについては不満はありません。社会保険も入れてもらっています。 私が１年半働かせてもらい、上記の理由で辞めたいというのも不義理としか言いようがないのも理解しているつもりです。 ただ最近、身体面では頭痛、生理不順、心神面では無気力、物忘れ、と、心身両面で調子が悪いのも事実です。自分がこれほど弱いのかと驚いている部分もありますが…。 辞めた方がいいか、辞めない方がいいかという二極的な答えでなくて結構です。 叱咤激励してください。 どうぞよろしくお願いします。
解決済み
われるとめちゃくちゃ気にしてしまいます。 対して上司は女性ですが、昔の職人気質のような感じで優しく教えてくれるという感じではなくビシバシスパルタな感じです。 仕事内容自体は嫌では無いし上司の指導も理不尽とかでは無いのですが 私の心の問題でやっていけないと感じ、人事の人に辞めたいといいました。 そしたら引き止められてしまい、次の日には↑の女性上司からも電話がかかって来て謝られました。 ですが、お互いの性格の問題なので謝ってもらいたかったわけでもないし今後環境が変わっていくとも思えません。 私の中ではもう辞めたい気持ちでいっぱいなのですが上司も謝ってきてこのまま辞めるのは少し申し訳無い気がします… どんな風に伝えれば上司を傷つけず(？)辞めることができるでしょうか。
いのに不思議でなりません。 以前事務をしていたのですが、求められる能力が高すぎて辞めてしまいました。 コミュ力、機転や気が利くこと、文章力、スピード感など、パソコン業務に加えて多くの能力が必要でした。 生まれつき備わった能力に加えて、オールラウンダーな方しかこなせないのでは無いか？と思うほど難しいものでした。 事務職が退屈だと感じている人たちは、これらを余裕でこなしているのでしょうか？それとも、もっとゆとりのある事務なのでしょうか？ 短い経験でしたが、事務職がこんなに奥が深く楽しい仕事だと知らなかったので、本当はもう一度チャレンジしたいのですが、年齢的にも能力的にも自信が無いので辛い製造業に就業してきました。 最近、工場事務での募集があり、電話対応なしでデータ入力が主な仕事なのですが、応募するか悩んでいます。 体力仕事が辛くなってきたこともあります。 一般事務と変わらず難しいでしょうか？工程表の書類作成などExcel入力業務があるのですが、基本的な操作だけのスキルでは厳しいでしょうか？ 今からチャレンジする方や、いま事務をされている方が羨ましいです。 事務職は時頭が良く、機転が利いたり、コミュ力がないとかなり難しい職業ですよね？ 何でも構いませんので、ご意見をいただけたらと思います。
してから出ないと 辞めさせられないと返答されました。 次のパートを決めてから辞めたい旨伝えたので 最後の日を代替の人が決まったら教えてくださいと伝え了承したのに 1週間経ってもまだ返答は何も答えられない。です 近くの今後お世話になるだろう病院なので円満退職したいのですが私が我慢して待つしかないのでしょうか。 よく円満退職は無くて喧嘩退職で飛ぶなんて事を聞きますが 皆さんの医療事務もこんな感じなのでしょうか。 因みに支店の人事に相談したら病院のチーフから連絡があり、 支店の人に伝えても何も答えられないし、今クラーク業務が とまったら困ります。 と連絡がきて人事からは連絡が来ていません。 労基に相談もまだしたくないので何とか出来ればと思っていますが私が急かしすぎなのでしょうか。
回答終了
。現在の職場にはアルバイト事務として6年半以上勤めています。4月末で退職したいと考えています。 理由としては①時給が低い②人間関係です。 この4月で私を含めた事務員3人の内の一人が寿退社します。残りの事務員（男性）との相性が悪く、その人とやっていくのが辛いというのが辞めたい大きな要因です。 男性事務員は年上でアルバイトの勤務期間は1年未満と後輩にあたります。この人の発言がデリカシーに欠ける事が多く、不快な思いをしています。上司にはこの事を伝えており、私の気持ちは理解して頂いています。（発言については他の方に聞いても失礼な発言だと賛同は得ているので、変わった人なのだと思います） 寿退社する人の後任は決まっているのですが、その人は5月過ぎからの勤務が予定されており、私も4月末で退職したら大変な事になるのは目に見えています。 そもそも男性事務員には一部の事しか教えておらず（採用された理由が管理職の補佐業務で、私達のような事務所運営に関わる業務とは違っていた為教えていませんでした）、ほとんどわからない事ばかりになってしまいます。 そんな中、私も4月末で退職したいのですが、何と言えば良いでしょうか。辞める旨は今週中に伝えますが、後任の募集をして引継ぎ…となるとやはり4月末は無理でしょうか。 救いなのは5月からの方が同じ会社の他事務所から来るので経験者という点です。 まだ次は決まっていませんが（派遣は登録済み）、ダラダラいても気まずいだけなので、どうせ辞めるならすぐに辞めたいです。有給も30日以上あり、消化を考えるとやはり4月末には辞めたいです。 人間関係を辞めたい理由として前面に出して良いものでしょうか。次が決まっていないのに、決まったフリをして4月末までと言った方が良いのでしょうか。 そもそも1人が辞める時に、追うように辞めるのは非常識なのでしょうか。 アルバイトなのでそこまで気にしなくても良いかもしれませんが、今のままでは上手く伝えられる気がしません。 何か良いアドバイスがあればご教示願います。
もう辞めたのですが、学校に通いながら美容室で正社員として働いていました。 働いてみて、もう美容師にはならないなと思い、同時に専門学校も辞めたいです。 美容師免許が役立つお仕事も他にあるけどそれもすべてなりたいと思いません。 また、安易な気持ちで入学、就職してしまったことにはとても反省しています。 もう必要ないと思うなら辞めて大丈夫！という意見と 次やることが確実に決まってから辞めた方がいいという意見どちらかあると思います。 挑戦してみたいお仕事は何個がピックアップしているけど、確実には決まっていません。 ですが、美容師免許は確実に必要ないと思っていて、学費もかかるので辞めて、新しいことに挑戦していってもいいのではないかな？と思っています。 学費は両親に払ってもらっているので、徐々に返していきます。 また、新しく挑戦することはすべて自分でやりくりしていこうと思っています。 明日が学費後期分の支払期限なので、今辞めることを先生に伝えるか本当に迷っています。 悩みすぎて分からなくなっているのでみなさんの意見たくさん聞かせてください。
て毎日バタバタです、、何件も打ち合わせして社内の事務業務もしないといけない、毎日細かく数字報告して、先輩からものすごい量のFB受けて早く結果出さないといけないから焦る、みたいな生活に疲れました。元々前職では営業が楽しくて（前職と現職は同業です）大変なのは今だけだと分かってます、慣れたら楽しいんです、けどもう辞めたいし事務職に転職したいです。 事務が楽とかそういうことはもちろん思っていません。 そこで事務職の方に質問ですが実際の業務内容や忙しさ、楽しいところ辛いところ、どんな業界がおすすめかなど教えていただきたいです。
ですが、8月20日をもって バイトを辞めたいです 詳しくは23日にお伝え出来ればと 思ったのですが私は口下手なため まず先にLINEで簡潔に理由を述べ、 シフトが被っている23日に ちゃんと話し合いをしたいです 無礼なのは重々承知ですが 話を聞くだけでもお願いします まず理由は3つあり、 1つ目はバイトをした事によって、 学業、バイト、家事といった 事に追われ情緒が不安定になり 家族にイラつき 怒鳴るということが増えました これは私の自己管理不足だと 自認しております そして2つ目は、気温が凄まじく 息苦しさや、過換気症候群による 頭痛が出てきてしまったためです 夜は昼より比較的マシですが バイトで動いている時は 数週間前からこの症状がでていました 最後3つ目は体の不調です 最近、腰辺りにしこりみたいなのが 出来てしまい、少し動くだけでも 痛みが伴います 正体はまだ分かっていません 今の所、3日は続いているので 1週間続くようでしたら 病院に行く事になっています
務の仕事をしておりました。異業種からの転職だった為、なかなか受からずやっと内定をもらったのはブラックの業種でした。 未経験だったため、3年は頑張ってきました。そして今年になり派遣で事務の仕事がすぐ決まったのですが、もう既に辞めたいです。正社員で働いていた時より職場環境はいいはずなのに毎日が憂鬱です。今月になり2回も休んでしまいました。辞めたい理由は会社に派遣社員私一人で肩身が狭くまた、仕事を教えてくれる人によってやり方というか教え方が違うところがある。職場の人はいい人だと思うのですが、なんかぶっきらぼうというかあまりにも淡々としていてどうも馴染めません。 今月からちょうど繁忙期にはいり電話が多くまたどうも早く処理をしようとしてミスをしてしまったりと迷惑をかけてしまいます。前の仕事では気づかなかったのですがどうもスピードを求められる仕事が向いてないのかなと・・・。折角、資格も取ったのに事務職が嫌になってしまって。ちなみに3ヶ月更新であと1ヶ月で契約更新です。もし3ヶ月で辞める場合、最後の日は挨拶はした方がいいと思うのですが、辞めることを社員の方には言ったほうが宜しいでしょうか？ 派遣が初めてなので細かいところが分かりません。経験がある方、教えて頂けたら幸いです。 宜しくお願いします。
8割、経理事務2割でした。 しかし経理事務が8割でした。 一日中、電卓を打ち振替伝票を書く日もありま す。 前任者からの引継ぎは一週間ありました。 次の週からは1人で業務をすることになりましたが、1人でこなして２日目に上司から慣れない三つの業務を同時に急いでと言われ、精神的に参りました。 業務が遅いね…と言われ自分に自信を無くしました。 正直、もう少し余裕が欲しかったです。 休憩時間も極力、社員と一緒に食べるようにと言われましたが、私は休憩時間は1人で過ごしたいタイプなのですが、言われたことに苦痛を感じました。 私の考え過ぎなところがあるのかも知れません。 私は無責任で情けない話ですが、社風も合わないし今すぐ辞めたいです。 今月末までの契約ですが、今月頭に派遣会社に一日でも早く辞めたいと伝えました。 後任者は明日辺り面談するほうです。 仕事の事を考えると吐き気や頭痛と腹痛がします。 本日は休んでしまいました。 派遣会社は来週いっぱいまでと言っていますが、無責任かもしれませんがもう精神的に限界です。 引継ぎもキチンとこなしてから退職と分かってはいても、もう本当に行きたくありません。 やはり我慢して出社すぎでしょうか？ よろしくお願いします。
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