事務職で、手取り23万、ボーナスなし。 これって少ない方ですかね?それとも普通ですか??
回答終了
ます 高卒で働いているので5年目になります 手取り15万で年2回のボーナスで合計50万円ほどです 日々の仕事は割と楽な方で残業もほぼありません 髪型やネイルも自由で有給も取りやすいです 今の所不満と言ったら給料面しかないです でも資格もないし転職しても今のところより給料がいいところにつけるか不安です 今は事務職をしていますが給料が高くなるなら製造業などに就くのもいいかなと思っています 実際に事務職から製造業に転職した人で転職して良かったと思っている人はいますか?? 残業は増えると思いますが手取りが増えるなら、、と思っています
くらいです。 いわゆる大手企業ではありません。 もらえてる方だと思いますか? 良ければ事務職の方の同じ規模の企業で、 同じくらい働いてる方の額面教えてください…
解決済み
事務職女高卒1年目です。 年収340万(ボーナスあり)は多い方が少ない方どっちですか?
しょうか? このたび冬のボーナスが支給され、全社的には上がってるとのことでしたが、自分の明細を見ると 、少し少なくなってました。 入社して6年、これまで有給はフルに使ってもこんなことはありませんでした。ちなみに仕事はヒマすぎてすることがないのですが、自分なりに探して色々しています。 また、ヒマなので普段から残業もしてません。 ただ、新しく入った私と同じ仕事をする後輩は、仕事がヒマでも1時間程度の残業をして、有給もまったくといってよいほど使用してません。(本人もヒマでたまに寝てる(!)と言ってました) ちなみに、うちの会社はサービス残業と有給使わないのが基本の社風でしたが、最近は早く帰れとか有給とらとかいう流れになりつつあります。 これって、後輩に仕事押し付けて私がサボってるみたいに見られてるから査定が下がった、、、とかなのでしょうか。(後輩には「早く帰るように」、「有給も取っていいんだよ」と何回か言いましたが、本人にはその気はなく、あまりしつこく言うのもどうかと思って最近は言ってないです) ヘタレなので上司や人事には聞けません(T_T)
した。 低いと言っても私と同じBの普通です。 正直事務職って会社の利益になることなんて、相当なことをやらない利益になることなんてないと思うし、と結局普通の評価しかつけれないですよね? ミスなんてまったくしてないといってましたが、ミスしないのなんて当たり前だと思うし。 私は自信が無さすぎでしょうか?
われて困ってます。ボーナス査定に関わるものだそうです。 目標、挑戦、成長とかいう意味不明に3つの項目に分かれており、 それぞれ具体的かつ数字を交えて端的に分かりやすく書きなさいとのこと。 私は前職でも事務でしたが、目標を求められたことがなかったし、 入社して1ヶ月ですが、繁忙期と人手不足でほとんど仕事を教えてもらえておらず、全容も把握できないので目標が浮かびません。 強いて言えば仕事を覚える。くらいです。 長年働いているもう1人の事務の先輩が以前出したという目標を参考に見せてもらったのですが、 本当に事細かく具体的に書かれていて、まさに大人が立てた目標という感じでした。 それに対して私は小学生でも書けそうな目標しか立てられず、このままだと提出できません。 社長まで届くらしいのですが、小学生みたいな簡単な文だと流石にまずいですよね…。 事務職で会社に目標設定を求められている方々は、どのような感じで立てているのでしょうか?
年収250万スタートは多いのでしょうか?
業で経理事務をしておりますが、現場に出ている従業員(男性)は 2か月分ほど。 私、事務員(女性は一人)は、0.6カ月分しかなかったんです・・・(;_;)
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