センターで働く者です。 突然ですが、銀行の事務業務とは具体的にどのようなことをするのでしょうか?端末を利用した預金記帳、伝票起票といった漠然とした業務内容は分かるのですが、イメージがしにくいです、、。他に情報として、女性が多く、チームを組んで業務を遂行していくことは分かっています。 今から働くことが不安でもあるので、入社前に少しでも準備ができればと思いました。 ちなみに、入社前に取得したら良い資格はありますかと聞いたところ、人事の方には今はとにかく学生時代にしか経験できないことをすること、卒業単位を取ることでした。OGの方も入社したらしっかりと研修があるから大丈夫だよ、とおっしゃっていました。 ですが何もせずに過ごすのも不安なので、この場をお借りして業務について具体的にお聞き出来たら、、と思いました。 銀行の事務センターで勤めて方、もしくは勤めていた方がいらっしゃいましたら業務について教えて頂けると嬉しいです(>人<;) よろしくお願いします!
解決済み
きします。 今、41歳の独身女性です。 今は近くの会社でパート事務をしています。 パートということ で、とてもお給料が安く生活もギリギリです。 派遣も年齢が高いと、とても不利ということは承知しているのですが、いろいろ調べて、銀行の事務センターや証券会社の事務などは比較的年齢が高い方も勤めている印象がしました。 実際はどうですか?また定年(60歳くらいまで)勤めることは出来ているものなのでしょうか? 何か分かることがありましたら、ぜひ教えてください。 閲覧数:0 回答数:0 お礼:100枚
すが、同期はほぼほぼ支店に配属されていたのに、自分は事務センターでした。 銀行の事務センターについて 調べると左遷先だと書かれていてショックでした。4月から事務センターが配属先というのは、左遷と変わらないのでしょうか。
ます。 基本は更新でよっぽどのことがないと首にならないと考えてても大丈夫でしょうか?
ンターが処理を行う時間などわかる方いますか? 貯金事務センターは夜勤もあるみたいですが、口座差押えの処理は深夜でもできるのですか?
に関する書類の「開封・仕分け・内容チェック・スキャニング」 のポジションで、働いたことある方に、ご質問があります。 他にも「データ入力」のポジションもありましたが、 私は、座り作業がどうしても体に負担がかかり出来ないので、 「開封・仕分け・スキャン」の方は、立ち作業と説明を受けたため、 そちらのポジションに決定をしました。 しかし不安になり、再度確認すると、その時は違う方が出られて、 「座り作業です。ずっと立っているわけではありません」 と言われました。それ以上聞くことはできませんでした。 職場見学は無いので、 実際はどのような感じに働いるのか解らないので、お聞きしたいのです。 座り作業と、立ち作業、どのくらいの割合でしょうか?? デスクで開封、チェック、仕分けで、 スキャンだけ立ち作業のような感じでしょうか?? 希望すれば立ち作業をずっとしていられる感じなのでしょうか?? よろしくお願いしますm(__)m。
回答受付中
うになったのですが、忙しい時などにミスをしてしまい、向いていないかも? と感じるのと、カード会社の事務センターなのですが、50代の女性が多くて、とにかく朝がセカセカして雰囲気がピリピリしていて怖いです。 一般的に、事務のパート(書類仕分けやデータ入力)はどれくらいでミスなくできるようになるものでしょうか?3ヶ月すぎてミスが出るようでは、向いてないでしょうか? パソコン作業も家ではしないので、周りに比べると要領が悪く時間がかかっていると思います。慣れたら上達するものでしょうか? 辞める選択肢も少し考えていて、その理由が ○あまり要領よく働けていないと感じるので、向いていないかも? ○雰囲気がピリピリしているときは、自分が何かミスしているかもと気になって仕事に集中できない ○職場で1人仕事ができない方がいて、特定の方(1人は私のチームの主任の方です)その方の悪口をヒソヒソ話しているので自分も言われていないかと気になってしまう ○チームの業務主任にあまり好かれてないと感じる 具体的には、私のミスにだけ厳しかったり、同じミスでも他の方には優しい その主任からは雑に扱われてるなと感じることが多々あり、周りにはこれお願いできる?ありがとう〜みたいな感じですが、私にはキツめにこれやってー!とか先にこっちやん?みたいな感じで、私もケアレスミスをする時があるので仕方ないと思うのですが言い方がひどいなと感じるときがあり、心が苦しいと感じる時もあります この先、仕事を続けてできるようになるでしょうか?向いてないでしょうか?
回答終了
務センターの経験じゃダメなんでしょうか? 今初めて一般事務の職に就いていますが、事務センターの方がどんどん新しい事教え込まれたり、作業も早く処理しないといけない事が多く、すごく大変でした。一般事務の方が重要視されてるのが理解できません。長々と文章を書きましたが、質問は一般事務の経験が貿易事務の仕事に就きたい時、経歴がある方が有利かどうかです。後は英語のスキル、(貿易の英語の用語も)、貿易知識が必要なのは聞いてます。回答よろしくお願いします。
ンターです。上司も含めほぼ全員が派遣社員の職場で、いかにもボス顔で振る舞っている女性がいます。中途で入ってきたのに初日から色々なSVをあだ名で呼び、何度も「職場では苗字にさん付けで呼びましょう」と注意されているのに全く言うことを聞かないどころか「今までそんな事全く言われなかったのにいきなり注意するのはおかしい。半年あだ名を許してきたのだからこれからも変えるつもりはない」と逆ギレしたそうです。「不愉快になるような呼び名でもないし、あだ名で呼ぶ事で相手が年下でもうまくコミュニケーションがとれる」と自論を述べています。あだ名で呼ぶのは気に入った人限定で、同じ立場のオペレーターには同じく気に入った人限定であだ名ではなく、名前にちゃん付けで、やたらと会話の中で名前を連呼してまるで幼稚園です。このボスの他に1人同じようなタイプの人がいて、チームの中でこの2人だけがSVをあだ名呼び、仲間をちゃん付けで呼び、気に入らない人に対しては一切名前を呼ばず、自分がちゃん付けしている仲間だけで囲い込みをして仕事を進めていくので他の人達は蚊帳の外状態です。 気に入った人には自分の事も名前呼びするよう頼んでいて、それが嫌で辞めた人も数人います。彼女は率先して動くのでSVも色々頼みやすいようでついにはあだ名を注意する事を止めてしまいました。多分、潤滑に仕事を進める上でその方が良いと判断したのでしょう。 若い男のSVには気持ち悪い位の甘えた声で肩をポンポンしながら「ねえ、まっちゃん。 私これ片付けてくるね。」と言い、相手が素っ気なく返事すると「まっちゃん冷たいから私お片付けやーめた。」とふてくされたり、いちいち何かをやる前にあだ名で呼びかけて本当に気持ち悪いです。トイレ行く前は必ず「まっちゃん、おしっこ行ってきまーす」と声がけします。普通に「トイレ行きます」と言えばいいのに。 今では、電車の中とかで全く関係ない人が「まっちゃん」と言っただけでも拒否反応が 出るくらい、この呼び名を聞く事が嫌いです。 更新面談の時に私がSVの上の立場の人にこの状況を話し、この人も本人に注意したのですが職場に常勤しているわけではないので一向に改善されない状況です。 本人にその場で直接私が指摘してもいいものでしょうか?「職場であだ名呼びはやめるよう何度も朝礼で話がありましたよね。」と。また、甘えた声をやめるよう注意はできないと思うのですが、何か本人に刺さるような言い方があれば教えてください。 上司が注意しても改善しない状況なので、本人にガツンと一言言ってから辞めようかと 考えています。
療事務センターで医療事務の勉強をしました。 職場で(医療現場とは無縁な仕事です)資格名を書くアンケートがあるのですが、資格証が見つからず、正式な資格名がわかりません(汗) ちなみに、医事コンピューターコースというコースに通学していました。 よろしくお願いします。
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