雇用期間が2か月以上見込まれること 3.賃金月額が8.8万円以上(年収106万円以上)であること 4.学生でないこと と社保加入条件があると思いますが、 例えば週20時間ぴったりで、賃金が80000円(通勤費3500)なら社保には入らなくて良い(扶養内でいられる)と言うことで合ってますか?
回答終了
面接をしたり、求人を見て応募をして電話したりしましたが、なかなか仕事が決まらず悩んでいます。 平日のみOKと記載されていますが、どのお店も話を聞いてみると土日祝、繁忙期が必須なかんじですか? 土日祝、繁忙期は全てではないけれど何日かは出れますと提示していますが、数回だけ出勤できるようでは受からないですかね? 幼稚園へ通わせているお母さんたちはどのような職業で働かれてますか? 悩んでます…
が、毎月応じなければいけないんでしょうか。 お互い週3日の出勤です。 相手の出勤日は私はwワークの仕事により出られないので、交代する気はありません。 変更の申し出日数としては1~2日ではありますが、半年近く我慢してます。 店長が『あなたは独身なんだから出れるでしょ』という考えの人で、主婦パートの希望は聞き入れ私のシフトを変える割に、こちらには出勤時間を変更・延長しろだのそのパートが穴あけた日を出勤をするよう言ってきます。 「なぜ私ばかり毎月変更を受け入れないといけないのか。もともとこの曜日で働くという話で入っている。ルールを守ってもらえないのは困る」と店長に直訴すると陰口を叩かれるようになりました。 悪いのは主婦パートなのに、なぜこちらが文句を言われないといけないのでしょうか。
パートなどの面接で役にたちますか? (選考の際に有利になりますか?)
解決済み
て、パート勤務している40後半の既婚女性と仲良くなりました。 僕から誘って先日その方と2人で飲みに行きました。楽しくお話しして2人で仲良く帰り1日を終えました。パートで帰りが遅くなるとのことで、休日に会いました。相手は職場の人にも家族にも内緒にしているような気がします。 それから職場で視線を感じるというか、相手をふと見るとこちらを見ていてすぐに目を逸らされます。他にも、新商品を見て2人で話していると、「買ってあげよっか?」などのことを簡単に言います。そして実際に買ってくれます。 飲みの日に、高額にも関わらず奢っていただいたので後日お礼にお菓子を差し入れたのですが、その際に「また行こうね!」と言われました。 あまりにも良くして貰っていて申し訳なさがあるのですが、相手の方は僕のことをどう思っているのでしょうか?
旦那の扶養を、抜けますが それなのに?150万より稼ぐと 旦那の税金が高くなることってあるんですか?! それなら 社会保険自分でかけて、150万以内で働くのがいいのですか? むむむー? わからないので、どなたか教えてくださいまし。
年、小売店で女性ばかり10人の週3回9時から15時まで勤務してます。 仕事以外の日はお菓子作り、雑貨屋さん巡り、通販雑誌を見たりなど、なるべく楽しい時間を過ごすようにしてます。 職場のパートさんたちは私と同じように子供の手が離れた人ばかり、扶養内の週数回の勤務です。 しかし自分が出勤の日に居なかった人達から「あなた、昨日居なかったから教えてあげる」とか「知ってる?○○さんがね」など教えてきます。 中にはLINEや通話で情報交換してる人たちもいるようです。 先日も私に少しトラブルがあり、次に出勤すると誰にも言ってないのに「あなた大変だったわね」と周りからすぐ言われました。 本当に本当につまらないことだったのに。 ○さんは△さんにこんな事を言ってたから○さんはきっとそうなのよ、Aさんが社員の×さんに言うとこんな返しかたされていた、Aはきっと嫌われてるのよ‥そんなことばかり。 勤務の後に数人から飲みに誘われたこともありますが、その場にいない人の悪口大会でした。 皆さんの職場はどうですか? 子供の手が離れるパートさんはそんな集まりばかりになっちゃうのでしょうか。。 以前は子供が小さい主婦たちが多かったので、飲み会なんてなく、ましてや他人の噂話など気にしてませんでした。 最近は退職したいと考えますが どこもそうなら、割り切るしかないですよね。
すか?ある程度パートだから適当でいいじゃんと軽いスタンスでいますか? 短時間パート13日目の勤務中で2回もミスがあり、3名で働いているので、私がミスしたとも限りません。他2名は定年前の男性と女性正社員の方です。ミスが発覚しても、気をつけましょうのみ。どうしたらミスが防げるかなど全く改善しようとしません。誰かがここにおいたから悪い〜んだ〜レベルです。 私は完璧主義者な性格でずっとどうしたら上手くいくかと考えても、ここが悪いのになーと思ってても、やり方は先輩手動なので何も言えません。新人なので間違いは全て私だろう。と思われてても仕方ありませんし、全ての仕事を1から任せてもらえていません。あまりでしゃばりすぎるのも違うかなーと様子を見つつ、自分なりに一生懸命働いています。
ら近い、休みやすい条件で決めました。 仕事内容も簡単な調理や単純作業。 元々料理が好きな訳ではなく、アラフォー未経験でもできそうで子どもの教育費を稼げればと思って決めました。 もうすぐ1年経ちますが、目的意識が見いだせずストレスが溜まります。 上司も公平に評価してくれず、シフトに入ってる日数が少ない人の時給上げたり、あきらかに贔屓な感じがして嫌気がさします。 年齢的にも今の仕事は50歳になっても働ける簡単な仕事、その仕事より今挑戦して見たい事で仕事を探した方が良いでしょうか。 主人が不動産屋ですが、ゆくゆくは私が継ぐ事になりそうです。 でも、今は管理だけで特に毎日やることがある訳ではありません。 主人は一回り年上なので、今から外に仕事に行く気もなさそうですが、主人も親から受け継いだ不動産なので、不動産の知識がしっかりある訳ではありません。 子どもはまだ幼稚園ですが、今からでも私が不動産会社へパートに行って経験積んだ方が良いのかなと思ってきました。 不動産業界は未経験で仕事も私に合うか分かりませんが、今の仕事より仕事の目的が見いだせるのではと思ってきてます。 どう思われますか?
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